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1、正式劳动合同甲 方聘用企业名称：公司地址：企业性质：乙 方受聘人姓名：身份证号码：住址：备注：1、合同内容应使用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印。2、合同须由当事人签字，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可。根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，甲方已向乙方如实介绍涉及本劳动合同（以下简称“合同”）的有关事项，乙方已认真阅读公司的各项规章制度和受聘岗位说明书，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限为年（或个月），从年月日至2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 3年月日。第二条工作内容和
2、工作地点1、根据甲方生产（工作）需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，并同意甲方按照公司岗位聘任制的有关规定和生产（工作）需要，对乙方进行岗位聘任和工作地点的变更。2、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量和标准，并自觉接受甲方的绩效管理考核。第三条工作时间1、每周工作天，星期休息，每天工作时间为小时。上下班时间按甲方规定执行。2、乙方在合同期限内享受国家规定的各项休息、节假日休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。3、甲方因公司生产（工作）需要安排乙方加班的，按照国家规定调休或者支付加班工资。 乙方未按加班管理制度 自行加班的，不作加班计算。第四条劳动条件和劳动保护1、
3、甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创2 / 33、甲方对女职工和未成年工（年满16 周岁未满 18 周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。第五条劳动报酬1、乙方试用期工资待遇为基本工资元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。试用期满后，根据乙方试用期考核结果（工作能力、职业道德、劳动态度和工作绩效）按公司薪酬管理制度等确定乙方薪酬标准。2、经甲乙双方同意， 甲方每月 10 日以货币或者银行转帐的形式支付乙方工资。3、乙方的劳动报酬按国家规定缴纳个人所得税，由甲方在支付乙方工资时代扣代缴。4、本合同履行期间，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位职务变动，按新的工资标准执行。第六条保险福利1、甲方应按国家和本省市有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。凡按规定由乙方承担的部分， 由甲方在支付乙方工资时代扣代缴。2、乙方为已婚女工的，享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和基本工资待遇。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创3 / 3
