商场工作上半年工作总结与商场工作总结(多篇范文)汇编

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1、商场工作上半年工作总结与商场工作总结( 多篇范文 )汇编商场工作上半年工作总结商场工作上半年工作总结2018 年全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划的130%,同比增长 15%,所实现的纯利同比增长 381%。确立了 xx 建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104 个,淘汰品牌 123 个,调整率达 70%以上。全场七大品类均实现 20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长 26%和 13%。 两个工程两手

2、齐抓。“打造 20 个百万品牌”和“引进 10 个成熟品牌”的“两手抓”工程,有 21 个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长 36%,占全场销售总额的 27%。扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然18 年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识 ”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。第1页共27页以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了 900 多小时,

3、万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动 37 人,在员工中形成了强烈的反响。18 年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。问题六:供应商渠道的整合在 18 年虽有改变,但效果并不明显。 2018 年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热

4、化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们将从以下几个方面重点入手:一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。二、准确把握市场定位,实施差异化经营 略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌经营的格局。第2页共27页三、组建货品部,实施进销分离,加大招商调整力度 通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源做

5、强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为 18 年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。七、科学分析,力求突破,全面推行亲情化营销18 年的营销工作要突破较为单一的促销模式,加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势,包装更生活化

6、、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。八、实施员工素质工程,实现人才发展战略转型2018 年,我们将加大企业人才的培养和储备力度,实施培训“五个一”工程。同时,加大企业制度的执行力度,进一步规范全场员工的工作行为,形成和谐、规范的良好工作氛围。第3页共27页商场工作总结目录第一篇: xxx 商场 xx 年度工作总结第二篇:商场工作总结第三篇:服装商场年终工作总结第四篇:服饰商场年终工作总结第五篇:商场工作总结报告正文第一篇: xxx 商场 xx 年度工作总结xxx 商场 xx 年度工作总结xx 年, xxx 商场的各项工作在上级班子的正确领导和大力支持下,认真实施年初制订的以“服务上档次,管

7、理上台阶”、“打造企业执行力” 和“进一步加快企业改制工作进度”这三条主线为核心的管理战略,各项管理工作扎实、有效、有序开展。各位班子成员分工明确,恪尽职守、各尽其责,各职能部门及全体员工团结协作、和谐共融、比较圆满地完成了上级下达的年度工作任务,无论在服务和管理、执行力的打造、还是改制工作进度等各方面,第4页共27页都收到了比较令人满意的效果,现就 xx 年度 xxx 商场工作情况总结如下:一、各项指标完成情况。二、认真落实上级部署,切实加快改制工作进度。公司班子对改制后续工作一贯予以高度重视。xxx 是改制企业,“ xx”的步骤已经完成两年多了,两年多来我们虽然完成了 xxx 等重要关卡,

8、但“ xx”的进程发展相对缓慢。主要原因是需要的各项手续严重缺失。而时隔多年,先前的经手人已大多不在其位,加上工程本身也存在诸多不足、不完备的地方,原始资料大部分不知去处,使很多工作无从下手。 为了突出重围,克服目前的现实困难,寻找更清晰的解决路径,年初,我们加大了这项工作的力度,由 xxx 领导亲自主抓,并在资金紧张的情况下在经费等方面尽力保障。在上级领导的大力支持和主管领导的积极运作下,取得了阶段性的进展,有几项难度比较大的工作也突破性地圆满完成。截至xx年底,我们通过了 xx、xx、xx 等 x 项验收工作。三、注重广告效应,扩大企业知名度,全力以赴做好下一年度招商工作。 提高商场社会知

9、名度,扩大企业市场影响力。第5页共27页两年来, xxx 在外部形象和内部管理两方面都取得了长足的进步,可以说已经今非昔比,面貌一新。赢得了新老顾客的一致赞扬和同行的高度认可。但仍有许多近期没有来过商场的人对我们抱有老观念,持有老态度,这是我们不愿看到的,这与公司在经营管理方面始终沿袭旧体制框架运作和一贯的不做广告、不宣传的做法有着直接关系。xx 年,我们按照年初计划,加大宣传力度,内部外部齐头并进,通过宣传、陈列、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,以达到吸引客源的目的,收到了良好的预期效果。对内:对外: ?通过一系列广告宣传,我们应该说做到了用很低的投入收获了良好的效果。不但在消费者中间赢

10、得好的口碑,直接影响日常客流,提高商场形象和整体档次,增强了广大经营户的经营信心,更为我们下年度年招商工作得以顺利完成创造了有利条件,打下了基础。也对仅有的固定资产起到了保值、增值作用。 克服困难,做好招商工作。招商工作面临的挑战与压力。近两年来营销部一直秉承“用特色打出品牌,用品牌占领市场”的理念,并时该保持比竞争对手快一步的警觉,打出了“ ?”的目标,推出“ ?”的活动。我们的市场化模式、商场化管理,以及我们的经营理念、市场定位,都成了xxxx 等商第6页共27页场效仿对象。有的商场还采取到 xx 发放招商宣传资料,以降低租金为吸引力逐户调查联系的手段对我们的经营户进行招商。这些给我们新一

11、年招商收入带来了不利影响。由于我们从年初起,就对 xx 年招商工作做好了打一场硬仗的准备,对可能出现的种种问题做好预先的充分估计,并事先想好应对措施。营销部对招商工作制定了较系统的工作计划,在招商过程中,没有出现大的问题,比较顺利地完成了上级下达的招商任务,并比去年同期略有提高。实现 ?四、坚持管理、服务与效能相统一原则,真正做到用“打造企业执行力”来保证“服务上档次,管理上台阶”。 切实加强企业消防与安全保卫工作,确保安全。按照上级安排部署,公司一贯把安全、消防做为保证企业经营一切工作的重中之重,大力创建安全文化,“坚持经常,常抓不懈”。继续保持思想上重视,组织上健全,制度上完善、措施上落实

12、,执行上到位的优良传统,除继续落实“双百日承诺责任状”外,年初在与主管部门签定“安全生产责任状”的基础上,在公司内部再次签定年度“岗位安全生产责任状”,落实安全生产责任,明确责任人和责任范围,做到“谁主管,谁负责、谁在岗,谁负责”,“一级抓一级,一级对一级负责”。为企业安全上了双保险,确保公司在安全保证下良好运行。我们在每月定期对消防设备、设施进行检查、测试,保证其正常运行的基础上,利用广播系统宣传消防常识,加强对广大员工安全消防意识的教育;定期组织消防监控员学习专业常识,并进行考核;重点加强节日值班,严格值班制度,保证重大节日安全。我们还利用第7页共27页“119”全国消防宣传日契机,加大防

13、火宣传力度,向全体经营户下发消防常识宣传单,并于 x 月 x 日利用闭店后时间,组织开展了全体员工参加的火灾事故紧急救援疏散预案的演练。通过此次演练,对商场的各消防设施进行了一次彻底检查,更让我们全体员工经历了一次战斗考验。同时,我们也在演练过程中发现了存在的问题和不足,并将及时进行完善,不断增强防灾减灾能力,创造良好的消防安全环境,确保安全。 坚持深入一线的现场走动式管理,营业现场管理工作更具针对性和时效性。管理部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。管理部确立“现场走动式管理”工作宗旨,在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。

14、通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。 时刻准备应对突发状况,确保设备设施正常运行。各项设备设施严重老化是我们必须面对的严峻现实。我们只能在各个薄弱环节上提高警惕。设备部人员时刻做好应战准备,不论白天黑夜,随叫随到,及时采取补救措施,避免造成重大损失。安全用电是安全工作的重点和关键,设备部对 xxx 的用电十分重视,除保证自身用电不出问题,更在各业主装修时严格把关,认真审核,从图纸、第8页共27页用料到负荷大小、布线、穿管、接头,都提出具体操作要求,施工过程监督检查,完工验收,确保达到安全标准。 加强资金管理,精打细算过

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