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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!人权、反恐验厂现场及文件改进方案序号检查项目操作时注意事项负责人预计完成时限完成状态1消防警铃以下位置需要增加消防警铃及标识：1、所有消防警铃开关处需张贴“消防警铃”标识及“月检表”；2、消防警铃高度不能超过1.5米；3、每车间/楼层需配置1个，如食堂1个，宿舍每层1个。电工2逃生图和逃生通道以下位置需要画出逃生通道/张贴逃生图：1、每个安全出口需张贴逃生图，包括“您所在位置”、“警铃位置”、“药箱位置”、“灭火器/消防栓位置”等，并用彩色纸打印、张贴；2、每个车间/仓库的安全出口均需要标明逃生通道及逃生箭头，箭头方向应指向安全出口方向。部门主管3应
2、急灯和安全出口各楼层出口、楼梯拐弯转台上方均应安装应急灯及“安全出口”标识，并贴有“月检表”，“安全出口”标示需通电。电工4安全出口、安全通道安全通道不能被货物堵塞，安全出口的门应向外开启，所有车间/仓库的安全门全部敞开，非安全出口门关闭。大于300平米的车间/仓库应设立至少2个以上安全出口。楼道的杂物需清理干净，防止堵塞。部门主管5灭火器、消防栓以下位置需要安装灭火器，并至少保证1个/80平米：1、灭火器均需按规定配置，建议每个消防箱（灭火器及消防栓）前均划线标示一个警示区域（约0.5平米）；2、每个车间/仓库/配电房/宿舍及单独区域都要安装灭火器；每处保持2-5个，不要单独放置；3、安装位
3、置：顶部距离地面不能超过1.5米，底部离地0.9米左右，不能直接放在地上；4、所有灭火器、消防栓存放位置上方应张贴使用方法及“月检表”；5、灭火器需检查有效性，指针在绿色区域为正常，红色区域必须更换。部门主管序号检查项目操作时注意事项负责人预计完成时限完成状态6电控柜及开关1、所有电控柜要有外罩，裸露电线部分均需妥善保护起来；2、所有电控柜前杂物需清理干净，保证出入畅通；3、所有开关需要有外罩，并张贴开关标识（标明具体控制电路/电器）；4、电控箱内开关均需标示出具体控制电路/电器；5、不得有私拉电线的情况发现。电工7仓库管理1、仓库内物料的堆放高度不能太高（2.2米），货架除外。货物不能直接放
4、在地上，离墙壁或离柱堆放至少0.5米；2、仓库内堆放有泡沫、纸箱、布料、化学品的区域建议用防爆灯，确保安全；3、各类物料、货物均应分类摆放，并标识清楚，面积较大的应有定置图；4、化学品必须单独隔离存放、标识清楚。部门主管8药箱以下位置需要各配备1个急救药箱：1、根据每75人配备1个药箱的原则；2、配备地点包括：办公室/车间/仓库/食堂/宿舍（每个楼层）；3、药箱内药品/备品需要列一份清单，包括名称、数量，放在药箱内；4、急救箱边上应张贴急救员电话、120及当地医院的电话；5、药品明细：绷带、消毒纱布/棉球、胶带/膏药、酒精、消毒手套、钳子/镊子、一次性手套、止血带、创可贴、烫伤膏等。部门主管9
5、消防演习1、要求每年至少做2次（上半年/下半年），需要全体员工参加，并有相应的照片和演习记录/培训签到；2、照片包括：员工从车间撤离；员工下楼梯；员工在集合点点名；员工使用灭火器灭火；讲解员的安全示范等。3、疏散演习的范围要覆盖生产区及生活区。办公室10意见箱1、公司内应有意见箱挂在相应位置；2、在意见箱上方需要张贴员工投诉程序文件；3、在意见箱上方应张贴受理投诉人的姓名和电话（总经理的）。办公室序号检查项目操作时注意事项负责人预计完成时限完成状态11特种设备电梯、压力容器（储气罐）、行车、叉车、锅炉等均需有操作证书和年检报告、特检中心备案登记。部门主管12化学品1、要有独立的化学品仓库；2、
6、化学品的储存与使用必须有二次容器；定点分类摆放；3、应防止污染环境；4、应记录化学品的收发、使用、废弃，并依法回收处理；5、应提供所有化学品的清单；6、向操作人员提供MSDS，并在使用与储存处张贴；7、化学品使用与储存处30米之内必须设有一洗眼器；8、应在现场张贴劳保用品使用警示标识；9、化学品容器应有中文标识；10、有害化学品应单独存放；11、工作场所只能存放少量（当天使用）；12、有专人负责（保存、领用、使用等）；13、应有化学品使用/防护培训并保存相关记录；14、废弃化学品空桶不能露天存放；15、废弃化学品空桶需有资质的回收商，提供回收协议、回收资质、转移单。部门主管13个人防护用品1、
7、接触化学品的需佩戴胶手套及防毒口罩、穿胶鞋等；2、冲压、切割、超声波的需佩戴耳塞；3、打磨、抛光的需佩戴耳、口罩、护目镜；4、焊接人员需佩戴口罩、护目镜；5、喷涂、油漆人员需佩戴胶手套、防毒口罩；6、食堂人员需佩戴口罩、穿卫生服；7、在需佩戴防护用品的作业区域应张贴“请佩戴防护用品”标识；8、提供防护用品发放记录。部门主管序号检查项目操作时注意事项负责人预计完成时限完成状态14厕所1、 应安装隐私门、男女厕所标识；2、厕所内需有洗手液、手纸等，清扫干净、除臭。办公室15饮用水1、所有车间现场需要设立饮水区，提供干净的饮用水，员工随时可以饮用；2、饮用水提供商应提供水质检验报告（复印件），签订供
8、水合同、获取饮用水单位营业执照（复印件）；3、车间饮水机旁设置水杯架，所有员工的水杯应统一放置、标识，严禁将水杯放在工作台或工位上；4、如使用食堂开水炉的，需请疾控中心做饮用水测试报告。部门主管16洗眼器相应车间配置1个双眼洗眼器，并张贴使用标识和“月检表”。部门主管17车间设备1、现场所有物品应全部摆放整齐，不可乱堆乱放；2、对分好类的物品应作适当标识，打扫干净，确保现场有序；3、所有设备应有状态标识、维护保养记录，须张贴安全操作规程；4、所有设备的皮带轮、转动部位需安装防护罩，无安全隐患；5、停用或维修设备需明显标识，并拆除电源；4、超过3个台阶的操作台需安装扶手。部门主管18其他事项1、
9、车间、仓库、食堂、宿舍等区域张贴的规章制度涉及有罚款的均撕掉；2、各场所不得出现与考勤、工资不一致的日期资料，需妥善保存；3、现场所有疏散、消防、电控开关等区域均不得被物品堵塞，确保畅通；4、各场所应急灯、安全出口标示状态需全部检查，确保状态正常；5、各类机器/设备上方或附近应清楚标识：“小心伤手/当心机械伤人”、“危险区域，请注意安全”等；6、加强水电安全管理：a)无浪费水电现象（节约标识）；b)开关标识“相应管制线路、当心触电、有电危险”等；c)发电、配电房标识“高压危险，非工作人员不得入内”；d)电线不可有裸线或通过潮湿地方；e)有专门电工。7、员工私人物品，工具需定点放置，严禁随意放置
10、。部门主管序号检查项目操作时注意事项负责人预计完成时限完成状态19利器管理剪刀、刀具、断针等利器需有程序文件控制，做好收发记录，固定存放。20宿舍1、男女需分开楼层；2、需张贴宿舍管理制度（不能出现罚款）；3、需有沐浴房；4、供应开水；5、需有专职的宿舍管理人员；6、需有足够的灭火器，每层安装警铃，安全出口、应急灯、逃生图；7、有可以上锁的储物柜；8、每层有一个药箱。办公室21食堂1、必须有食品卫生许可证和从业人员健康证；2、食堂操作间必须保证清洁，生熟食分开存放；3、操作人员须穿白大褂、佩戴口罩进行操作；4、应有灭火器、安全出口、应急灯、逃生图。办公室人权验厂-特别注意：以下所有资料中的日期
11、不得出现考勤资料安排表中“不得出现的日期”。22整理员工花名册1、按照花名册格式填写：工号、卡号、部门、基本工资、姓名、性别、出生日期、身份证号、户籍地址及现住址、联系电话、进厂日期、劳动合同期限等内容，填写完整；2、进离厂日期不得为考勤资料安排表中“不得出现的日期”；3、检查身份证过期或没有身份证的人员，并剔除在花名册外；4、检查入厂时未满18周岁的人员，并剔除在花名册处；5、先整理在职人员，再添加离职人员，无身份证复印件的删除；6、确保每个月的员工总数大致稳定；7、离厂日期为当天做完工作后的离厂日。办公室序号检查项目操作时注意事项负责人预计完成时限完成状态23根据名册整理员工入职登记表1、
12、按花名册的入厂日期先后整理员工入职登记表；2、员工入职登记表需贴一寸照片、第二代身份证正反面复印件；3、入职日期填写应与名册、劳动合同相一致；4、个人信息填写需齐全、完整。办公室24根据名册整理员工离职资料1、所有离职人员需有离职申请书；2、员工入职登记表、劳动合同附后；3、离职申请书内容填写完整。办公室25劳动合同1、按当地人事劳动社会保障局提供的合同格式与名册上所有员工签订；2、合同期限一般为3年，无使用期，岗位基本工资必须不低于当地最低保障工资，工资为计时工资，每月30号发上月工资（现金）；3、合同签定日期与名册、入职登记表一致；4、有企业法人、公司签字、盖章。办公室26综合计时批文按照
13、格式填制，并盖企业章和当地人事劳动社会保障局章。办公室27社保批文按照格式填制，并盖当地人事劳动社会保障局章。28社保缴费凭证按照格式制作打印，注意五大险种缴纳基数、总额与人数。29工会批文/记录如有，请提供。30工时、考勤1、采用电子刷卡考勤，设定考勤时间（正常、加班时限）；2、考勤机、磁卡配发；3、考勤软件；4、考勤明细及工时统计表导出。办公室31工资按照格式结合工时统计制作工资表（基本工资加班工资假日工资个税）每月30号发上月工资（现金），员工领取签字。办公室32车间、仓库资料根据考勤资料安排表整理下列资料：1、生产报表；2、原材料出入库、领料记录；3、成品出入库记录。各部门主管序号检查
14、项目操作时注意事项负责人预计完成时限完成状态33人员培训做好以下培训计划及培训记录/签到表：1、急救人员培训记录；2、化学品安全培训记录；3、个人防护用品培训记录；4、机器设备安全培训记录；5、环境健康安全培训记录；6、新员工入职培训记录等。办公室34环境健康安全委员会1、 成立环境健康安全委员会，确定组织架构及人员，文件形式；2、需要包含管理人员及各车间员工代表，指定EHS管代；3、每季度召开一次EHS会议，并保存记录和签到表。办公室35急救人员/急救单位1、联系当地红十字会安排培训并取得证件，每车间1个，全厂至少3个；2、最好有外聘医生，签定医院救护协议。办公室36工伤登记1、需要有工伤申请/处理程序；2、有工伤登记，事故调查处理记录。办公室37员工手册（厂纪厂规）主要明确招聘、休假、工作
