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1、各位代表、同志们:,隆重了千秋煤矿三届二次职工、会员代表大会。大会期间,各位代表以对企业、对职工的,和审议了矿长刘保申同志所作的行政工作报告,工会主席陈红伟同志所作的工会工作报告,审议了个管理办法,大会还表彰了2004年我矿工作中涌现的劳模和先进分子。在期间,大家畅所欲言,了许多好的意见和建议。会议开得热烈、紧奏,可以说这次会议既是一次民主团结、求真务实的大会,又是一次鼓舞斗志、催人奋进的大会,我相信,这次大会的胜利,弘扬千秋精神,全矿思想,汇集职工智慧,凝聚大家力量,全年奋斗,必将产生的作用。借此机会,我代表矿党委向大会的表示热烈祝贺,向出席会议的全体代表和与会同志致以亲切的慰问和诚挚的谢意
2、。会上,刘矿长所做的行政工作报告,实事求是地总结了一年的工作,客观分析了我矿当前面临的和任务,了今年的奋斗,总的来讲,可以概括为思路清晰,措施得力,安排得当。在座的各位代表,是我矿两万余名职工家属的代言人,希望大家回去之后,行动起来,带头学习好,宣传好,好这次会议精神,把职工、家属的思想和行动到这次会议精神,把力量和智慧聚集到大会的奋斗,全矿干部职工、家属离退休老同志的不懈努力,夺取全年工作任务的胜利。下面我讲几点意见:一、回顾工作,发扬成绩总结经验求进取。去年我矿情况将2004年定为制度年,相继出台了22个管理办法,了“建设队伍,科技兴矿,管理,狠抓”的发展思路,向全矿干群发出了“抢抓机遇谋
3、发展,齐心协力超百万”的号召。了建设学习型企业,争当学习型职工活动,了诚信服从,忠诚敬业的管理理念,“以人为本”,组织采煤、掘进、机电运输等系统职工参加技术等级考试,依据等级资格,将个人价值与企业发展有机,适时技术骨干的待遇,在全矿了评聘“技术大拿”技术比武,岗位练兵活动,对精、技术熟的生产技术骨干,每月800-1200元的补贴,在全矿掀起“学技术,钻,比”的学习热潮。组织培训,了职工素质,夯实了安全基础,活动的激发了全矿干群的工作激情,了两个文明建设的健康发展。对井下缺员的情况,号召35岁的地面职工重返一线做,编发了“事业在呼唤”的倡议书,80多名有志青年,响应,要求到一线建功立业。2118
4、1和21121工作面的防瓦斯、防灭火工作时刻丝毫放松。每班都安排现场跟班,靠前指挥现场问题。并吸取教训,自然发火预测预报工作,矿包面、区包片、老巷检查人员巡检、瓦检员包点、微机时时监控,隐患,将事故在萌芽状态。在防火,采用了注氮设备,氮气防灭火在火区启封中的作用。使用的一次性钻杆,地缩短了打钻,降低了工人劳动强度,还了工效和防灭火。为解决21181工作面在回采过程中瓦斯涌出大的积聚问题,组织安装了抽放设备和抽出式风机,9月份在新回风立井投入运行后,对矿井通风系统改造,彻底了全矿井的风路和设施,了一通风阻力、了二风量,加大了瓦斯排放,解决了制约矿井安全生产的瓶颈。为安全生产了的保障。安全基础牢,
5、煤炭产量高,英勇善战的八一队干群,强化管理,杜塞漏洞,分解任务,开足马力生产,原煤生产节节攀升,班产、日产、月产均创近30年来最好成绩,11月18日,该队生产原煤100万吨,为千秋提前84天百万吨创,了的。在生产中“安全,预防为主”的方针,遵照”管理、装备、培训”并重的原则,精力抓安全,重拳出击反“三违”,强化基础搞培训,严肃查隐患的思想,以各级安全生产责任制度为保障,以深化安全管理制度为手段,以狠抓“一通三防”的现场管理为,了“学、讲、争、创”安全教育活动,组织,精心安排,十五项安全专题活动,在全矿营造讲安全、学安全、保安全的浓厚,牢固干部职工“安全生产,我的责任”新理念,为安全生产无事故夯
6、实了基础,了强根固本的作用。为安全生产奠定坚实的基础。注重奖罚,奖出职工干事创业的性,罚出企业经营管理的责任心,班子经常基层,一线,问题,通报,正反两典型,教育和职工千秋,热爱1/41234下一页尾页千秋,建设千秋,奉献千秋,企业沿着健康、科学、规范的方向前进。矿党政班子在调查的基础上,真抓实干,以思想政治工作口,以的热点,难点问题为着力点,分步实施了困挠职工多年的十大民心工程。在井下安装了“猴车”,减轻了职工劳动强度;购进了4台通勤车,接送职工上下班,一改职工一年四季乘坐敞蓬车的历史;修缮了建设于五十年代末期的老调度楼,了区队办公条件;新建了西井区澡塘,彻底了职工身着作衣过闹市的形象;功能齐
7、全的职工文体活动中心投入使用,了职工的业余文化生活;铺设了工人村供水管道,使用上了洁净的水源;安装了矿区工人村到工地的路灯,了上下夜班的职工;开工新建8栋居民住宅楼,以职工住房条件,一直困扰千秋职工住房难的状况;投资300余万元装修了俱乐部;对八一队职工公寓外部环境了新修,给一线职工了的生活环境;矿区一公里坑凹不平的道路,取而代之的是一条高标准的柏油公路,俱乐部、文化广场的整修工作,也即将竣工。还筹措160万元现金,解决了职工多年来待报销的医药费;用爱心与真诚激发了职工干事创业的热情,全矿呈现出人心思进同心干,共铸千秋新辉煌的精神风貌。,整个煤炭持续看好,我相信有集团公司的鼎力支持,有矿党政班
8、子的坚强,有全矿干部职工的奋力拼搏,有与洗煤厂相配套的综采放顶煤优势,能够发展,重振雄风,迎来千秋美好的明天。二、弘扬两种作风,企业发展的动力。重游革命圣地西柏坡时强调,务必使同志们谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,务必使同志们地艰苦奋斗的作风。弘扬两种作风,空洞的说教,有他的思想内涵,千秋克服艰难险阻,走出困境的需要,我矿,要三种精神。与时俱进,开拓创新的精神。谦虚谨慎,不骄不躁,与时俱进的要求。同志,企业,有点成绩,就沾沾自喜,安于现状,陷入固步自封,停滞不前的泥沼。在我矿原煤生产近30年来最好成绩的情况下,在集团公司对千秋的工作成绩予以肯定的情况下,更应该谦虚谨慎,不骄不躁,高标准,严要求,任
9、何情况下的思想和懈怠情绪,以高昂的斗志,必胜的信心,永往直前,再攀高峰。要改革,创新,健全制度,管理,工作实践,调查,新情况,解决新问题,使企业沿着健康发展的轨道前进。艰苦奋斗,励精图治的精神。千秋的矿情人员多、包袱重、战线长、开采深、环节多,加倍工作,付出比常人更多的努力,才能为企业发展应。任何畏缩不前,得过且过,被动应付,决千秋风格,要老一代矿工过火焰山,穿水帘洞那么一股劲头,励精图治,奋发图强,克服,大有,用行动,党和对代矿工的检验。要自觉地在实践中修养,磨炼意志,从上解决好世界观、人生观、价值观问题,使艰苦奋斗的作风,在真正扎根,在行动上自觉体现。勤俭节约的精神。还处在的时期,任何理由
10、铺张浪费、大手大脚。要勒紧腰带,精打细算,严管细扣,堵塞漏洞,每一分钱都要花在刀刃上,每一点材料都要用在关键处,任何不任、追求享乐对企业浪费和损失,对我矿,对职工,都无异是犯罪!各位代表,是代表中的干部,要带头弘扬两种作风,一往无前的精神状态,自强不息的思想品格,锲而不舍的坚强毅力,无私奉献的工作,和带领职工任务,开创新的,努力新的业绩。三、建好职工队伍,好主力军作用企业要发展,职工是,要牢固“以人为本”的思想,职工队伍的整体素质。用、“”思想和十六大,十六届四中全会精神武装职工思想,对职工“三观”、“三义”和民主法制、职工道德教育,职工主人翁思想,坚决杜绝目无法纪,玩忽职守,不任,危害企业等
11、不良的;要以倡导岗位奉献为着力点,职工本岗,职责,建功立业,为企业经济效益;集团公司科技工作会议精神,组织职工技术革新、技术协作、提建议、献良策等活动,推广新产品、新技术、新工艺,企业技术进步。抓好职工的培训工作,多种,多种方法,举办不同类型的培训班,职工的技术素质和管理创新能力;四是2/4首页上一页1234下一页尾页要弘扬先进,模范人物的带头作用。以“六大工程”、“两比三争”和向好干部牛玉儒同志学习等活动为契机,下气培养和好叫得响,站得住、推得开的先进典型,政治宣传优势,镜头对准为企业发展真抓和实干的干部和职工,并重大节日活动,大张旗鼓的表彰宣传,使全矿处处有表率,行行有标兵,激励职工学先进
12、、赶先进、超先进。努力打造一支能征善战,敢打硬仗的高素质职工队伍。要“”方针。要今年的工作,任务非常艰巨,要自觉地好全心全意工人阶级的方针,其主力军作用。要工会法和劳动法,依法劳动者合法权益,法律赋予职工的权利;要以职工代表大会为的民主管理制度,职工代表大会的职能,职工行使当家作主的权利,企业民主管理;要政治文明进程,扎实企务公开,职工的意见和建议,职工参政议政,以满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,想问题,办事情的点;四是要对工会组织的,支持工会依法独立地工作。工会组织要紧紧矿工作中心,“在服务上有新,在工作上有新,在自身改革和建设上有新进展”的工作,自身建设,团结和动员职工为今年的任务而努
13、力奋斗。四、建设,为企业发展十六届四中全会指出:“要和改进执政能力建设”,从党执政兴国的指明了各级党组织的任务。要要求,紧紧抓住发展要务,党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,调动方面的性,企业的振兴和发展。、以十六届四中全会精神为,思想建设。十六大的建设小康社会的,离不开执政能力的,科学的理论,持久学习十六届四中全会精神是当前和今后时期的任务。要紧紧抓住“”思想灵魂,用、的立场、观点和方法武装全体党员干部,将学习十六大、十六届四中全会精神、“”思想活动引向。是党员干部要带头学习,勤奋学习,善于思考的模范,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范。党员和职工思
14、想,着力解决企业改革发展中的矛盾和问题,务求实效;、以为,强化班子建设。今年的奋斗,关键在人、关键在于把班子建设成带领职工奔小康的坚强集体。要班子的能力。要各级班子科学判断、决策和总揽全能力,从三个努力:,勤奋学习。向书本学习,向实践学习,向职工学习,要学习政治理论、法律法规、工商管理和WTO知识等,更新知识,增长本领。,勇于实践。在实践中检验才能,增长才干。,善于总结。善于从实践中总结经验,发扬成绩,克服,开拓前进;要注重班子的整体效能。要民主制原则,班子的议事规则和决策程序,民主、科学的决策机制,集体与分工相制度,重大问题集体,防止和克服独断专行,从上杜绝决策失误的重大经济损失,决策的科学
15、化、民主化;转变各级班子的作风。“八、八反对”要求,一靠教育,二靠制度的工作思路,着力解决干部在思想作风、工作作风和作风等的问题,把和职工的利益各级干部想问题、作决策、办事情的点和归宿,时刻牢记力量在职工中,办法在实践中,点子在中,真正面向基层、面向生产、面向职工。职工要求,体察职工情绪,职工疾苦,为职工排优解难,解决生产中的难题,说实话、办实事、求实效,努力培养和真心实意,真抓实干的风气。把各级班子建设成职工信赖、能够代表职工利益、“团结、战斗、高效”的集体,带领职工为企业,的作用。、以生命线的强大作用为目的,强化思想政治工作。思想政治工作是一切经济工作的生命线。今年我矿中心,思想政治工作的
16、强大优势,是“”的要求,企业发展的需要。要着重从六个工作:抓制度建设。要以制度为基础,制定出切合本的规章制度,使思想政治工作走向制度化、规范化。抓队伍建3/4首页上一页1234下一页尾页设。政工队伍的建设,对政工干部培训,现有政工干部的政治素质和。抓活动载体。在全矿以“六大工程”为总的“两比三争”、“道德规范进万家”、“春风进万家”、“下访谈心办实事”等活动。并、组织,活动内涵,创新活动内容,教育性和性,真正好载体的作用。四是抓确立。要制定思想政治工作的长远规划和近期,将任务层层分解,将内容细化、量化,使思想政治工作由“软”变“硬”,由“虚”变“实”。五是抓。思想政治工作纳入企业生产经营管理之中、纳入对干部的政绩考核之中,“大政工”格局。“一岗双责”,把思想政治工