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1、编号:_筑起安全生产的心理“防火墙”(上墙规程制度)编 制:_审 核:_批 准:_实施日期:_年_月_日筑起安全生产的心理“防火墙”(上墙规程制度) 学习、讨论事故通报时,有人不服气地认为:“不出事怎样都好,出了事便都成了不好!”言下之意,事故只是偶然的,所以不必大惊小怪、上纲上线。殊不知,正是由于一些人安全意识不强,对管理制度吃得不透,对安全规程缺乏正确的理解,错误地认为规章制度都是领导用来卡人的,谈起来重要,比起来次要,干起来可以不要,没有从心理上筑起安全“防火墙”,所以常常遭受事故“病毒”的入侵,使行为偏离正确的安全轨道,导致安全事故的发生。 在电力生产过程中,职工的安全认识如果不到位,
2、好比电脑没有可靠的防火墙,“病毒”就会长驱直入,违章行为也自然应运而生。比如有的人工龄长、资格老,凭经验办事,虽然能力不强,但在徒弟面前却要逞能,故意违章蛮干、冒险作业。他们在安规面前“不信邪”,在领导面前“不在乎”,把群众的提醒当成“耳旁风”,把安监人员的监督当成“找麻烦”;有的人明知违章,却侥幸地认为“违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定是我。”明知设备运转不正常,也不停机检查,让机器继续带“病”工作,心想不一定出事;有的人有时受社会、家庭等客观因素影响,心神不定,工作中思想分散,为事故隐患埋下了种子;有的人技术不精,生产工艺不熟,面对突如其来的异常情况,往往不知所措,手忙脚乱凡此种
3、种,不一而足。 以上种种“病毒”看起来威力不大,但“发作”起来危害不小,并且极难革除。要杜绝“病毒”入侵,最好的办法是在“病毒”入侵前先做好预防准备,而不是等病毒入侵了再杀毒,正如江泽民同志所说的那样:“隐患险于明火,防范胜于救灾。” 笔者以为,预防的最好办法就是不断提升企业的安全管理水平,同时不断强化职工的安全理念和安全素质。一是通过开展多渠道、全方位、多感观的安全教育、培训活动,使安全生产意识逐渐深入人心,形成“我要安全”的行为理念;二是提高安全管理人员的执行力,层层分解责任目标,形成一级对一级负责的管理机制。通过强制执行安全生产责任制、安全操作规程等制度,规范员工的行为,增强员工的安全责任感;三是落实责任,强化监督机制,做到安全工作时时有人管理、时时有人监督、事事有人落实,形成安全生产“大监督”格局。第 3 页共 3 页