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员工保密制度1酒店的保密工作是指对可能发生的泄密和窃取活动采取的系列防范措施。2保密工作原则：积极防范，突出重点，严肃纪律。3全体员工应做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。4；文件和资料保密： （1）拟稿。文稿的拟定者应准确定出文稿的密级。 （2）印制。文件统一由行政管理部印制。 （3）复印。复印秘密文件和资料，由部门经理批准。 （4）递送。携带秘密文件外出，由两人同行，并包装密封。 （5）保管。秘密文件由行政管理部统一保管，个人不得保存。如需借阅，由部门经理批准，并于当天收回。 （6）归档。没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有关规定执行。 （7）销毁。按档案管理的有关规定执行。5对外披露信息，按酒店规定执行，由部门经理、主管、法律事务处会签。6保密内容按以下三级划分： （1）绝密级：酒店领导的电传、传真、书I青；非公开的规章制度、计划、报表及重要文件；酒店领导个人情况；正在研究的经营计划与具体方案。（2）机密级：酒店电传、传真、合同；员工档案；组织状况、人员编制人员任免（未审批）（3）秘密级：酒店的经营数据、策划方案及有损于酒店利益的其他事项
