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1、医德医风教育活动学习心得体会5篇医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整体道德素质 的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风 一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的 热点。下面就是小编给大家带来的医德医风教育活动学习心得体会， 希望能帮助到大家！医德医风教育活动学习心得体会1医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会精神文明建设的 重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，也是全民族整 体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命,所以, 医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常 形成一时的热点。由医德、医风
2、恶劣造成的事故尽管不多，但是影响 大，格外遭人痛恨和谴责。因此,医德、医风建设是社会道德建设的重 点之一。随着市场经济体系的建立和不断完善，医院建设和发展由依 赖型向经营服务型转轨。医务人员的职业道德与人的生命休戚相关， 与别类职业道德相比，具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。 在市场经济服务竞争中,如何加强医院医德医风教育,不断提高服务 质量，改善服务态度，有效的满足人民群众健康的需求是我们不断追 求的目标。由于多方面的原因，造成目前市场经济环境下医德存在多 面性的特点：1、受利益驱动，医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不 断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、
3、 利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来，医院的服务宗旨是减少疾 病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以 自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益,又要讲求经济效益， 二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现 象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业 搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。2、价值背向,导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴 的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化， 在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气 的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时
4、，就 可能寻求非道德补偿。更有甚者认为为病人看病、做检查、做手术、 受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市 场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去规范。3、效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的情况下，为谋 求发展，医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重 视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。但是，医疗服务的价值 无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤 的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施中难免 使二者产生碰撞，导致医德失调。由此可见,市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上,还体现在以信誉为基础的道
5、德约束性上。在市场经济条件下，医院 既担负着保障人民群众健康的任务，又要为自身生存和发展参与市场 竞争。加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理体 制，是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。通过一个多月以来医德医风文件以及先进事迹的学习与感 受，我深刻体会到学习医德医风的重要性和紧迫性。当前，针对医疗卫 生单位在医德医风建设问题上存在的问题，作为基层单位的基层工作 者,更应该率先理清工作思路,正确把握工作导向。1.实行革命人道主 义，把握医疗服务的前进方向。医德医风建设首先必须体现在救死扶 伤、实行人道主义，坚持正确的医疗服务方向，要处处体现为人民服务 的宗旨，向社会展
6、示良好的医德医风形象。2.实行文明优质服务，坚持 社会信誉至上。医疗卫生事业单位要不断优化服务理念，提高就医环 境和办事效率，努力做到社会效益和经济效益双丰收。3.实行奖惩措 施，树立扶正祛邪新风。一方面，要建立健全严格的监督约束机制和激 励机制，建立健全医德医风考评细则、奖惩机制和监督网络，对医德医 风优秀的人员，不但要在物质上和精神上给予奖励，而且还要加大宣 传力度，树立基层工作者爱岗敬业的精神;对个别医风败坏者,更应严 肃处理，以真正起到警示作用。另一方面,应把医德教育与解决职工实 际困难相结合，力争做到谁有医德谁受益,从客观上努力营造医德医 风建设的良好氛围。随着社会进步的步伐，医疗卫
7、生事业的发展已向医院管理者 提出了更高的标准，更严的要求。实践证明，医德医风建设作为医院管 理科学化的保障措施已发挥了不可替代的作用。为此，作为卫生科技 和管理基层人员，有必要进一步探讨医德医风建设的新思路，丰富其 内容，提高其水准，为保障人民健康和社会主义精神文明建设作出应 有的贡献。医德医风教育活动学习心得体会2听过这样一个故事：上帝刚刚创造了人类之后，由于大地贫 瘠,人类缺衣少食，时常遭受病魔的痛苦折磨,呼救的声音从四面八方 传来。于是，上帝派下了最优秀、最善良天使去照顾病人，帮助他们解 除病苦，守护着人类的安康。从此,有了天使的守护，人类得以健康安 宁，代代繁衍，过着无忧无虑的快乐生活
8、。曾几何时，我们的医生护士用他们的爱心护卫着人们的健康, 被人们亲切地称为”白衣天使”！一个多么圣洁,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一袭飘 然白衣，是一颗纯洁的心灵；一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重 任。无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠 不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。都说我们崇高伟大， 可是又有谁想得到，在这份崇高伟大的背后，其实是一颗颗普通的天 使心！人们不曾忘记，当非典肆虐横行的时候，哪里有危险,哪里就 有我们的白衣天使，在这场没有硝烟的战斗中，我们的白衣天使为了 群众的健康，毅然挺身而出，与病魔展开殊死的较量。叶欣倒下了，邓 练贤也倒下了然而千
9、千万万的白衣天使不但没有被病魔吓倒，而 是更加的奋不顾身,将个人生死置之度外，她们用爱心筑起钢铁长城， 终于赢得了这场战斗的伟大胜利。是啊，他们也有父母，也有孩子，也 许他们的父母还在期待着他们的搀扶，他们的孩子正在摇篮里揪心地 哭喊着”我要爸爸，我要妈妈”！作为医务人员，他们比谁都明白， 与”非典”较量，是一件多么危险的事情！亲爱的朋友们，请你们告诉我，是什么力量使他们置家不顾， 甚至把生死置之度外，投入这残酷的斗争？也许有人会说，这样的事情离我们已经渐渐远去，那么就请 你到我们的身边看看吧！我们皮肤病患者往往是全身皮肤溃烂，表皮脱落，化脓、渗液, 身上散发着刺鼻的气味，连病人家属都捂着鼻子
10、敬而远之的病人！我 们的医护人员却天天要为他们清洁身体、消毒、湿敷、搽药、输液等 近距离的精心护理。由于病情严重，许多病人都已经灰心了，可是我们 白衣天使却在坚持不懈地和病人亲切的交谈，帮助他们树立战胜疾病 的信心。此情此景，连病人家属也为之动容,感激之情溢于言表。每当 病人痊愈出院时，医护人员的心里比蜜还甜啊！就是在这平凡的岗位 上,我们的医护人员不嫌脏,不怕累，精心医护，乐于奉献，用爱心、青 春、才华换来了病人的康复和微笑。虽然辛劳，虽然劳累，但是我们很充实。就像鲁迅先生所说 的：”虽自觉渐渐瘦弱,但觉快乐。”医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。但是，医疗服务 的价值无法用金钱来直接衡量
11、。面对患者，医院有择优治病救人和救 死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施 中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。由此可见,市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性 上,还体现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下，医院 既担负着保障人民群众健康的任务，又要为自身生存和发展参与市场 竞争。加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理体 制，是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么， 医院该如何以”诚信”教育入手，抓好医德医风建设呢？我认为可以从以下两个方面入手做文章。1、以”诚”人为本,做好医务人员的思想教育。一是抓好理 想信念的教育。这是思
12、想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。 要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问 题,坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。 二是对职工进行”三观”教育。即对职工进行新型人生观、价值观、 世界观的教育，通过教育使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集 体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立 正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高 目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起 病人是医院的”客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确认 识医务工作者和病人的关系，教育职工经常进行换位思考,把病
13、人的 利益放在第一位。2、以”信”为本，切实履行对服务对象的承诺。一是要把医 德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范，使医 德医风同职工的利益紧密挂钩,严格考核落实，建立竞争机制,优胜劣 汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满 意。二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病 人”日清单制”，让患者明明白白消费，把”医不二价”、”童叟无 欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚信, 才能兑现全心全意为病人服务的诺言。突出重点，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效 几年来，在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的 药品采购和销售
14、上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、 收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施认真加以解决, 并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造 一个舒适整洁的就医环境，医院投资10x万元改造门诊、病房楼老式 门窗，统一更换成塑钢窗，病室内外环境一新。新建成的连接门诊-病 房楼的走廊已于8月份投入使用，宽敞明亮、环境优雅的长廊已成为 我院文化建设的浓缩显示板。第二，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不 正之风的领导组织，采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销 售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许
15、在药品销售中 拿回扣，明确规定销售商发现一例立即退出医院，医生发现一例立即 下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，纠 正了药品促销中的不正之风。第四，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定 责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定， 任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现责任人下岗，科室和科主 任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查,使这项规定真 正落到了实处，现在我院杜绝了开药提成和收红包现象。截止目前， 我院医务人员共拒收红包4x次。第五，倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我们医院在医德 医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的
16、规范，杜绝了生、 冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了首诊医生 负责制、服务承诺制、无偿代办制、限时办结制、否定报备 制和责任追究制等六项。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外， 注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医 患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。医德医风教育活动学习心得体会3进入20x年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持 “以人为本、以病人为中心”的服务宗旨，牢固树立科学发展观，以创 建省级文明单位为契机，深入开展了医院管理年和创建诚信医院活 动。具体工作汇报如下：一、高标准、严要求，努力创建文明单位 今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点,高标准、高质量开 展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德 医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸
