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1、安全生产管理量化考核办法 为更好地发挥好安全管理在电力生产中的促进作用，进一步强化员工安全意识，提升安全管理水平，做到“电力生产，安全为先”，营造“抓安全、促生产、稳竞优、创效益”的安全生产氛围，公司决定开展“安全竞优”活动。特制定本办法。一、适用范围 本办法适用于公司生产系统各分场。二、考评领导小组组 长：殷绪强副组长：赵清明 李 强成 员：郑保磊 丛培庆 张文博 王 焱 姜晓宏职 责：1负责指导“安全竞优”活动的正常开展；2负责协调活动中发生的问题；3负责对“安全竞优”活动的考评结果进行批复。三、 考评工作小组组 长：郑保磊成 员：丛培庆 张文博 王 焱 姜晓宏 周 杰 王金刚 乔卿枝 李
2、 辉 刘玉军职责:1负责对各分场“安全竞优”活动的开展及落实情况进行检查、监督。2负责每月组织对各分场的落实情况做出考评。3负责将考评结果呈报领导小组进行审批。4负责组织对各分场上报自查评结果进行复核。办公室设在安监部四、评选要求评选采取自下而上，分场自查、安监部组织复查的方式。自查必须事实求实，保证质量；复查要坚持原则，客观公正。1评选程序（1）“安全竞优”活动的评比，每月进行一次，由各分场安全第一责任人组织本部门根据安全生产管理量化考核细则进行自查评（见附件）。（2）各分场将自查评结果，于次月1日前报安监部，安监部组织考评小组成员于3日内进行复查，将复查情况和日常安全检查落实情况进行综合考评，报领导小组进行审核批准。2评选标准公司“安全生产管理量化考核细则”（见附件）3责任追究在“安全竞优”活动中，必须严格执行“实事求是“原则，发现弄虚作假者，追究有关人员的责任并联带分场安全第一责任者，并在“公告板”上公示。4考评期限：当月度安全生产情况。四、奖惩1根据考评细则总得分排序前2名，分别奖励2000元、1000元。2每月在公司“公告板”上发布考评结果，在月度经济责任制考评中进行奖惩兑现。本办法自2017年3月1日起实施。
