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1、 员工离职证明标准样本根据劳动法规定，如果是原来的在职员工，到新的公司，必须要有原公司的离职证明。以下为大家分享的是员工离职证明标准样本，希望对大家有所帮助。员工离职证明标准样本【一】离职证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年月日员工离职证明标准样本【二】离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵
2、从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日员工离职证明标准样本【三】甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：xx年xx月xx日员工离职证明标准样本【四】LeavingcertificateThisistocertifythatMr/Mrs/mioriginalseriesmycompanymarketdevelopme
3、ntstaff,servingtimeforthe20xx01Sept.01to20xx0731.Hastogothroughallformalitiesofdismissal.Herebycertifythat!Companyname(withtheofficialseal)In20xx07months31days员工离职证明标准样本【五】Laborrelationshipisterminated/terminationconfirmationPartyA:(name)B:IDnumber:PartyBshall_was_(Department)ofthe_(post),inXXXXyear07onthe31mutualagreementtoterminatethelaborcontract.ABbothpartiesconfirmlifting/terminationoflaborrelations.Botharenowavailableonissuesrelatedtoagree,andcompletedtheformalitiesofdismissal.Herebycertifythat.PartyA:PartyArepresentative(signature):PartyBsign:Year,monthandday
