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1、幼稚园班子工作总结乡镇班子任职员作总结 肥西县紫蓬镇永久村地处紫蓬山北麓，县道森林大道和“上小路”穿境而过，交通便捷，我村是省市首批新农村建设示范村，1956年建，1992年改用现名。永久村现有33个村民组，人口2850人，大多数村民以苗木花卉、蔬菜瓜果种植为主，从事第三产业人员近600人。20nn年11月，依据组织安排，我到永久村担任第一书记。三年来，在各级党委政府和市教育局领导的关心支持下，根据省委提出的“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全方面进步”的“六句话”目标要求，我和永久村广大干群凝心聚力、开拓创新，全方面推进永久村的新农村建设快速发展，逐步彰显特色，全力
2、打造“含有永久特色的新农村建设模式”。三年来，永久村前后受到各级表彰近20项，20nn年农民人均纯收入达7600元，连续3年增幅达18%以上;村集体收入超出15万元，连续3年增幅近30%，两项指标均创永久村历史新高，现快要三年的选派工作总结汇报以下。一、科学计划，理清新农村建设工作思绪20nn年2月，到村3个月后，经过深入调研，我和总支一班人重复研讨，制订了紫蓬镇永久村新农村建设计划，以后，广泛征求群众意见，明确提出近三年“练内功，树形象;创品牌，谋发展”的工作思绪，以党的建设为龙头，紧紧把农民致富和集体增收作为工作重心，关注社会民生，全力推进永久村经济和社会各项事业发展再上新台阶，在永久村快
3、速发展的同时逐步形成独具特色的新农村建设模式。二、抓好党建，奠定永久发展的组织基础我们一直把党的建设作为各项工作的重中之重，抓班子，带队伍;抓载体，创特色;抓宣传，树品牌。打造“和-谐班子”。组织强，关键在班子强。我们一直抓住班子建设这个牛鼻子不放，在全县率先开展“和-谐班子”建设，提出了“1234” 的工作思绪，即打造一支“三强”型的干部队伍，培养两个“服务型”的工作团体(村委会和支委会)，工作中做到“三互”(相互支持、相互了解、相互补台)、“四统一”(统一思想、统一认识、统一步伐、统一干劲)，围绕村两委的“三力”(凝聚力、战斗力和创新力)建设，成效显著，其经验受到上级领导的充足肯定。三年来
4、，我们村两委一班人坚持经过学习统一思想;经过建章立制规范工作;经过村两委换届调整班子年纪和知识结构;经过计生、综治等重难点工作考验干部;经过各类争先创优工作培养锻炼干部，使永久村的班子逐步形成团结奋进、开拓进取的扎实工作作风，真正成为新农村建设的“火车头”。今年春，我村程庆树书记荣获“肥西县首届十佳书记”光荣称号，我也被授予“合肥市村务公开民-主管理工作优秀个人”、“肥西县优异党务工作者”等荣誉，其它村两委干部也因各自分管的工作数次受到县级以上的表彰和奖励，我村连续3年在紫蓬镇年度综合考评中荣获第一，这是对永久村多年来基层组织建设尤其是干部队伍建设的充足肯定。强化队伍和载体建设。我和村党总支一
5、班人一直坚持“三会一课”制度，大力开展“小学教”活动，加强党员素质教育。严格根据“坚持标准、确保质量、改进结构、慎重发展”的要求，主动引导年纪轻、文化程度高、致富能力强的农民向党组织靠拢，重视发展“双培双带”党员，大力培养村后备干部，切实加强了选派村党员队伍建设。3年来，经过实施发展党员联名推荐制度和票决制等程序，已发展党员8人，其中预备党员1人，培养发展对象13人，入党主动分子16人，优秀分子21人，组织发展工作健康有序。我们以“三级联创”为契机，扎实推进“五大载体”建设。双培双带先锋工程成效显著。近三年，我村培育党员示范户32户，建立“双培双带示范基地”10个，出台永久村党建工作奖惩治法，
6、对“双培双带”活动中涌现出的优秀个人采劝以奖代补”的形式给予大力扶持;重新梳理无职党员设岗定责工作，每十二个月结合实际为符合要求的党员调整充实工作岗位，明确职责，强化督导管理，注意发挥党员专长; 狠抓为民服务全程代理工作，投入近万元改造为民服务室硬件条件，发放了近千张“为民服务连心卡”，在日常工作中做到“三全服务”，即全天服务、全程服务、全方位服务。 发明性地实施党员议事会制度，使一批有文化、有威信、有议事能力的无职党员，能够直接参加包括村级财务、群众反应的主要事情和上级党委交办的任务等大事要事的讨论，增强了党员代表的自豪感和荣誉感，激发了党员的使命感和责任感。结合“小学教”活动开展党员干部为
7、民承诺活动，一心为民办好事、办实事，深受群众欢迎扎实开展第二批学习实践活动试点工作。紫蓬镇被县委列入第二批深入学习科学发展观活动试点乡镇后，我村立刻学习宣传、落实落实，并将学习范围扩大到村民组长、入党主动分子和驻地单位、企业，实现全员覆盖。活动期间，我村举行总支委员会12次，集中学习8次，召开党员大会4次，各类座谈会、征求意见会7次;村两委干部下到各党小组宣讲教导15次，送学上门21次;组织村、组干部外出参观学习5次，下到各个村民组调研走访78次，党员群众参加150人次。我们以践行为目标，围绕发展生产和农民致富，经过党员议事会和村民代表会议为民处理突出问题。学习实践活动开展近5个月，经过学习，
8、全村党员干部深入解放了思想，提升了认识，振奋了精神，坚定了信心;经过实践，处理了困扰群众多年的制约生产发展的老大难问题，我村的学习实践活动取得显著成效，达成了既定目标。打造永久工作品牌。到村以来，我们坚持办好永久村的几份信息刊物如新农村，新永久、永久法律服务协会简报的同时，继续加大对外宣传力度，在省市县报刊、电视台和各级政府网站等媒体播发了80多条有关永久村的工作信息和新闻报道。20nn年春开通的永久村网站相约到永久，现在点击量已达万次，为宣传永久、打造永久品牌进行主动的探索和有益的尝试。三、发展生产，甘当农民增收致富的领路人三年来，我们坚持“一、三产齐头并进，两个合作社示范引导”的工作思绪，
9、把调整产业结构，打造特色农业，主动发展第三产业作为农民增收致富的增加点。特色农业发展形势喜人。20nn年，我村引导部分党员、致富能手成立了“肥西县紫蓬山苗木花卉农民专业合作社”和“永久瓜果蔬菜农民专业合作社”，同时，以合作社的成立为契机，推进全村苗木花卉及蔬菜的生产和销售。围绕“双培双带”先锋工程，村里前后投入近10万元，对两个合作社采劝以奖代补”的形式给予引导扶持，同时在道路、水利等配套方法和政策、资金、技术上给予倾斜，激励其不停扩大种植规模。现在，我村苗木花卉合作社规模不停扩大，品种连续增多，现已发展会员近200人。在合作社的带动下，全村苗木花卉种植户已达726户，占全村总户数的87%，苗
10、木种植种植面积约1820亩，年收入400万元。永久瓜果蔬菜合作社立足发展设施农业，投入20多万元发展蔬菜大棚生产，同时深入引导周围农户发展露天蔬菜生产。现在该合作社已拥有会员近百人，建成蔬菜大棚近20亩，同时种植露天蔬菜400多亩。截止到现在，瓜果蔬菜种植面积达601亩，种植户112户，年收入达90万元，仅苗木和蔬菜种植两项，我村农民年收入近500万元。今年5月，我村被合肥市授予合肥市首批“一村一品”示范村(苗木花卉)光荣称号。第三产业发展势头强劲。同时，围绕紫蓬山风景区和驻地3所高校发展第三产业和旅游商贸配套服务，大力发展劳务经济，有序组织群众发展第三产业。现在，我村组织剩下劳力输出近600
11、人，其中，在驻地三所高校务工的人员达100多人，每十二个月劳务收入达700多万元。另外，村里激励驻地民办高校周围的群众大力发展服务业，建成旅社、饭店、超市、网吧、溜冰尝琴行、场地出租、短期培训等，年收入约170万元左右。基础设施建设初见成效。永久村地处江淮分水岭地域，地势起伏，土地干旱贫瘠。根据江淮分水岭易旱地域综合治理开发 “把水留注把树种上、把路修通、把结构调优、促农民增收”的总体思绪，我村突出“以人为本”，从处理群众生产生活最关键、最迫切的问题入手，着力改进区域道路、水利、生态、交通等基础设施条件，加紧农业结构调整步伐，取得了显著成效。20nn年以来，我们多方奔走，争取资金和项目，建成“
12、村村通”水泥路4条，长公里，打通多处断头路，做到村域内道路循环通畅。为全村33个村民组铺上长达10公里的砂石路，在紫蓬镇率先实现“组组通”;筹集资金80多万元，新增当家塘52口，建成市级示范大塘2个;修建小型桥梁2座。为推进周祠片十多个村民组的苗木花卉建设，在路网建设的同时，我村配合镇供电所，主动争取已完成周祠片4个台区的农村电网改造工程，新增多台变压器，确保群众生产生活用电。招商引资工作再谱新曲。作为紫蓬镇的开发前沿，在发展生产的同时，我村连续加大招商引资工作力度。现在，已经有徽商学院、中国计算机函授学院、白桦林商贸有限企业、紫蓬镇中心小学、紫蓬镇敬老院等单位，在永久村前后征地近1000亩;永丰畜禽企业、新型建材厂等企业亦相继落户永久村。招商引资工作对我村大力发展第三产业，加大产业结构调整力度，发挥着至关主要的作用。村级活动场所建设成效显著。20nn年5月，在市教育局的大力支持下，永久村筹集资金40多万元，建成一座面积约600平方米的新办公楼，并添置近5万元办公设备，着力将新办公楼打造成党员活动、为民服务、科技培训、村民议事、群众文化的“五个中心”。四、构建和-谐，推进各项事业发展再上新台阶到村以来，我和村两委干部一心为民办实事、办好事，着力打造含有永久特色的“为民服务体系”和“困难帮扶体系”，全力营造永久村团结奋进、和-谐发展的良好气氛。
