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解除劳动合同通知书范本根据你与_公司于_年_月_日签订的劳动合同，因下列第_项原因：（1）试用期内不符合录用条件；（2）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（4）建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；（5）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的；（7）患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商无法就变更劳动合同内容达成协议。而无法继续履行，现根据劳动合同法第_条第_款第_项的规定，决定从_年_月_日起与你解除劳动合同，请你于_年_月_日前到_部门办理解除劳动关系手续。通知方（签名或盖章）：_年_月_日第页共页
