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1、代课教师聘用合同甲方（聘用学校）：乙方（聘用教师）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：聘期从2008年2月25日起至2008年7月15日止。 二、工资福利待遇 ：月基本工资300.00元。三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育、教育教学业务培训及辅导；2、对乙方的工作进行考核、奖惩；3、制订严格的规章制度规范乙方；4、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：（1）、乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度，造成工作严重
2、失误；（2）、乙方不服从甲方工作安排；（3）、乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响；（4）、乙方违反教师职业道德规范；（5）、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。（二）乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务能力； 2、热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；4、积极投入教育改革，努力完成学校所规定的教学任务；5、教育教学质量较好，深受广大师生及家长的好评。四、聘用学校和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由上级部门仲裁。五、本合同一式三份，聘用学校、聘用教师各执一份，学区备案一份。经双方盖章签字后生效。合同期满，本合同终止。甲方（盖章）： 乙方（签名）：校长签字：二00八年 二 月 二十五 日
