《建设工程施工木工劳务合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建设工程施工木工劳务合同（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、建设工程施工劳务分包合同劳务作业发包人： 江苏南通三建集团有限公司 （以下简称劳务发包人）劳务作业承包人： （以下简称劳务承包人）依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就淮安工业园区栖霞花园一期 楼工程木工劳务分包事项协商达成一致，订立本合同，双方共同遵守执行。1、合同文件组成1.1本工程建筑工程劳务合同1.2国家标准、规范及有关技术文件；1.3本工程施工图纸；2、.工程概况2.1工程名称：栖霞花园一期工程 楼 2.2工程地址：淮安市工业园区内（栖霞路、永济路）2.3建筑面积： 2.4结构类型：砖混结构2.5层 数：6+13、
2、劳务分包范围与方式：3.1以建筑面积平方米单价计算的分包范围：施工图中属该分包专业的所有工程内容以及设计部门变更通知中的工程内容（如设计变更工作量增减涉及劳务费在500元以内不作签证，500元以外的由项目部核定其劳务费用后进行签证，签证必须在三天内上报）； 发包人负责模板翻样、下料(仅指裁板)，劳务承包人按核定用量领用；材料运输车辆由发包人提供，材料装卸由劳务承包人负责。 支模工序包括：制作成型、安装、马牙槎贴海绵条、拆除、铁钉拆启、清理维护、钢管及模板按指定地点堆放整齐； 砼浇灌时负责看护模板。4、合同价款及结算依据4.1本工程的合同价款采用下列第 （4） 种方式计算：（1）固定合同价款；
3、（2）约定不同工种劳务的工日单价，按确认的工日计算；（3）综合工日单价；（4）以建筑面积每平方米单价包干。4.2该分包专业确定的按建筑面积每平方米单价，除经劳务发包人和劳务承包人双方书面确认的工程变更外，不再调整。未尽事项由乙方在报价过程中自行考虑。建筑面积的计算：车库层建筑面积全算，基础、屋面闷顶层不计算建筑面积（已考在各分部分项单价中），标准层按江苏04定额建筑面积计算规则计算建筑面积。4.3经双方商定本分包专业合理的劳务承包价格：按每平方米建筑面积 65 元计算，其单价组成见附表1附表1序号分部分项工程名称单位单价/建筑面积备 注1模板制作安装元39.502模板拆除元20.003模板起钉
4、、清理维护、堆放元4.004辅材费元0.7铁钉、铁丝、海绵条、螺杆、螺帽5小型机具费元0.5圆盘锯、三级电箱以外的移动电箱（不得使用拖线板）等一切小型操作工具6劳动保护费元0.3安全帽、雨衣、雨靴、手套等一切劳动保护用品说明：1、以上分部分项工程如有甩项，按相应项目单价/扣除；2、小型机具由劳务承包人自行采购；3、劳动保护用品由项目部统一采购、统一制式，劳务承包人按需用量领用，其费用在工程款中扣除。 4.4施工中发生的零工单价为 普工 120 元/工日、技工 160 元/工日4.5劳务费包含内容为：（1）工人工资：（2）福利费用（3）劳动安全保护费用；（4）管理费、利润；（5）安全文明施工及环
5、保费用；（6）小型机具费。 4.6劳务承包人委派的合同价款收取负责人为 ，身份证号码： ，职务： 劳务承包负责人 ，联系电话： 劳务承包负责人每月在项目部出勤不得少于25天，每少一天罚款500元，累计计算。劳务承包负责人请假必须经过项目经理同意后方可离开项目部。5、付款方式5.1生活费支付 劳务承包人自带两个月生活费，从第三个月开始甲方根据乙方每月签字认可的出勤表施工人数，每人每月支付生活费 1000 元，由劳务发包人直接打入职工个人银行卡内（银行卡由发包人统一办理）。 5.2工程款支付 主体结构完成付至已完工作量的40%，春节前付至已完工作量的90%，剩余10%侍竣工验收及审计结束后一次性付
6、清。 5.3施工期间除按上述付款条件外不另行支付农忙费、开学费。6、工 期6.1开工日期：以劳务发包人的开工报告为准。6.2竣工日期：严格按劳务发包人的施工进度计划执行。6.3总日历天数为：严格按项目部对本劳务专业所属的各道工序给定的施工周期（天数）执行。每层施工周期为3天。6.4发包人根据业主要求，安排施工进度计划，承包人必须按发包人施工计划组织相当对等数量的施工人员以满足施工要求，保证按期完成施工计划,工期限延误按第14条执行。6.5劳务承包人必须保证农忙季节施工人员的正常施工，如在农忙季节因施工人员不足影响工期，拖延一天罚款5000元。7、材料管理与控制7.1发包人负责模板翻样、下料，劳
7、务分包人按核定用量领用；7.2基础垫层、条基、地圈梁、基础构造柱模板按核定量领用，每区域用量二套，作5次摊销，摊销至第3次（即第3幢楼）开始，按每次10%的损耗更新，但必须以旧换新（即废模板交库后换取新模板），如幢号间用量不同可补差。基础部分模板工程全部结束后，必须起钉、清理、入库（不得堆放在现场）。7.3 0.00以上构件模板7.3.1构造柱模板每幢号一套,摊销次数一至顶层, 摊销至第4层开始，按每层次10%的损耗更新，但必须以旧换新（即废模板交库后换取新模板）。7.3.2楼层平板、阳台、飘窗、雨蓬、楼梯模板每幢号二套，摊销次数一至顶层, 按每层次5%范围内损耗更新，但必须以旧换新（即废模板
8、交库后换取新模板）。7.3.3主体结构模板工程全部结束后，必须起钉、清理、入库（不得堆放在现场）。7.4 按上述模板使用量规定，如劳务承包人超量使用，其超过部分按劳务发包人采购价在劳务承包人工程款中扣除。8、质量标准及施工要求8.1工程质量：按国家现行的建筑安装工程施工及验收规范和建筑安装工程质量评定标准，本工程质量必须达到： 主体优质结构、整体工程一次性验收合格。8.2劳务承包人必须根据发包方现场技术负责人的施工技术交底进行施工，不得任意变更施工工序。严禁使用大刀片（步步紧）。9、安全及文明施工 9.1本工程安全生产及文明施工必须达到： 省文明工地 9.2安全文明施工要求： 按江苏省省级文明
9、施工标准执行 9.3其他安全生产及文明施工相关事项见本合同附件:安全协议书、安全生产管理奖罚制度、生活区宿舍管理制度10、图纸10.1劳务发包人应于劳务分包工程开工前_3日向劳务承包人提供劳务分包工程施工图纸_壹 套。10.2劳务承包人应负责劳务分包工程施工图纸的保密工作，劳务承包人的保密义务在劳务分包合同终止后，仍应当继续履行。10.3劳务发包人提供的图纸不能满足分包工程施工需要时，劳务承包人在取得劳务发包人书面同意后，可按照劳务发包人同意的方式、数量复制劳务分包工程的施工图纸，费用由劳务承包人承担。11、劳务发包人工作11.1提供现场必要的施工条件。11.2按劳务分包合同约定及时交付应供材
10、料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。11.3提供施工图纸并进行技术交底，编制施工组织设计、设计方案及总工期控制计划，审查并批准劳务承包人编制的劳务分包工程施工进度计划和施工作业计划。11.4指导、监督和检查劳务承包人的工程技术、质量、工期、安全生产和文明施工等管理工作，及时解决和纠正施工中出现的各种问题。11.5协调劳务承包人与建设单位、监理单位及其他分包单位的关系。11.6双方约定劳务发包人应做的其它工作：_ _。12、劳务承包人工作12.1按劳务发包人要求的期限准时进场施工，保证投入工作的管理人员和施工人员均具有相应的上岗资格证书，并按劳务发包人要求提供全部管理
11、人员和施工人员名册及相应上岗资格证明文件的复印件和身份证复印件。12.2按劳务分包合同、总包合同、招投标文件、施工组织设计确定的各项指标及要求组织施工，严格按照施工图纸、施工验收规范、质量检验标准和施工安全操作规程进行施工，服从劳务发包人、建设单位和监理单位的管理、监督与检查，对劳务分包工程的工程质量、工期进度、安全生产和文明施工全面负责，确保劳务分包工程各项指标的实现。12.3严格按照ISO14001环境保护标准施工，遵守政府、建设单位和劳务发包人关于现场文明施工和环境保护的各项规章制度和管理规定。作业面做到工完场清，保持现场清洁整齐，材料使用及码放符合施工现场规定。凡属劳务分包工程施工管理
12、责任范围内发生的罚款，均由劳务承包人承担。12.4按照OHSMS18001职业安全卫生标准施工，严格执行安全生产法、职业病防治法等相关法律、法规规定，遵守政府、建设单位和劳务发包人关于安全施工的各项规章制度和管理规定，加强对施工人员的管理和安全教育，按照规定办理有关证件、手续。确保现场安全检查符合有关规定，并采取严格的安全防护措施，杜绝各类事故发生，承担由于自身安全措施不力造成的事故责任和因此发生的一切费用（包括给劳务发包人造成的损失）。12.5劳务承包人承认并落实南通三建集团的企业文化，遵守劳务发包人的工作要求，完成劳务发包人有关企业形象宣传要求的相关工作，自备符合劳务发包人安全要求的安全带
13、、绝缘手套等所有防护用品。费用由劳务承包人承担。12.6妥善保管、合理使用劳务发包人提供的机械设备、建筑材料（含周转材料）及其他设施、设备，对因劳务承包人使用不当造成机械设备、建筑材料（含周转材料）及其他设施损坏、浪费的，劳务承包人应承担赔偿责任（包括给劳务发包人造成的损失）。12.7全力配合劳务发包人办理工程的竣工验收。12.8负责劳务分包工程已完部分的成品保护工作，保护期间发生损坏，劳务承包人应及时修复并承担费用；劳务承包人应按劳务发包人要求对指定工程部位采取特殊措施保护，费用由劳务承包人承担。12.9双方约定劳务承包人应做的其它工作：劳务承包人不得将本合同承包的施工项目再次转包，不得以付款问题、劳资纠纷等任何理由影响工程进度和工程质量或围堵项目部和相关管理人员，否则劳务发包人有权要求劳务承包人赔偿因此造成的全部直接与间接损失；劳务承包人施工人员进出场必须提前通知劳务发包人，经劳务发包人批准同意后有组织的进出场；劳务承包人应选派优秀的项目管理负责人和一流的施工队伍。劳务承包人必须坚持合法用工，劳务承包人应与务工人员签订劳动合同，对使用的务工人员，全部由劳务承包人办理注册及相关合法手续（合同及相关手续交项目部备案）。劳务承包人应将务工人员的身份证核实，将其务工人员登记造册,并向劳务发包人提供人员花名册，不在花名册内的视为劳务承包人私招乱雇。如因自身因
