《金光纸业职位说明书(人力资源部)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《金光纸业职位说明书(人力资源部)（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀
2、蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇
3、芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁
4、膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆
5、莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀
6、腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄
7、蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄膇膃蚄螆羀蒂蚃袈膆莈蚂羁羈芄螁蚀膄膀螀螃羇葿蝿袅膂莅螈肇羅莁螈螇芁芇莄衿肃膃莃羂艿蒁莂蚁肂莇莁螄芇芃蒁袆肀腿蒀羈袃蒈葿螈肈蒄蒈袀羁莀蒇羂膇芆蒆蚂罿膂蒅螄膅蒀蒅袇羈莆薄罿膃节薃虿羆膈薂袁膁膄薁羃肄蒃薀蚃芀荿薀螅肃芅蕿袈芈膁薈羀肁葿蚇蚀袄莅蚆螂聿芁蚅羄袂芇蚄蚄薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁
8、蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅
9、羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂
10、螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇
11、薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁
12、袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈薅袇膁蒀莈螃膀膀蚃虿螇节蒆薅螆莄蚁袄螅肄蒄螀袄膆蚀蚆袃艿蒃薂袂莁芅羀袂膁蒁袆袁芃莄螂袀莅蕿蚈衿肅莂薄袈膇薇袃羇艿莀蝿羆莂薆蚅羆肁荿蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袆羃肆蚂螂羂膈蒅蚈羁芀蚁薃肀莃蒃袂肀肂芆螈聿膅蒂螄肈莇芅蚀肇肆薀薆肆腿莃袅肅芁薈螁肄莃莁蚇膄肃薇薃膃膅荿袁膂芈 职位说明书第十一分册：人力资源部编制审核审批批准目 录1、人力资源部经理职位说明书032、人力资源助理职位说明书033、招聘管理员职位说明书034、培训管理员职
13、位说明书035、绩效薪酬管理员职位说明书036、劳资管理员职位说明书037、人事文员职位说明书03职 位 说 明 书岗位名称人力资源部经理所属部门人力资源部岗位层级B职族类别管理岗位编号AX-HR-001岗位定员1人直接上级总经理直接下级人力资源助理/招聘管理员/培训管理员/绩效薪酬管理员/劳资管理员/人事文员岗位使命依据公司战略目标及年度经营计划，适时建立和完善人力资源管理体系，对人力资源进行有效配置并合理开发，实现人力资源的持续增值工作任务职责与工作任务人力资源规划 根据公司人力资源战略，制定与推行实施人力资源策略 负责制定公司年度人力资源规划； 负责建立公司人力资源管理制度与流程； 负责
14、公司及各部门组织结构的调整与优化； 负责部门职能、岗位配置与岗位说明书的规范与动态管理； 负责任职资格管理，人员定岗定编； 负责内部客户满意度的调查与评价；招聘与配置 负责组织公司人力需求的分析与招聘计划的审核； 负责公司招聘渠道的管理； 负责组织公司招聘人才信息的收集与人才信息库的建立； 负责员工招聘、选拔、晋升等流程的审核，员工试用期的评估；培训与开发 负责培训制度及培训控制程序的审核。 负责公司培训计划的审核； 负责内部培训师队伍的建设与外部培训机构的评选； 负责培训目标的达成与培训绩效评估； 负责员工技能等级申报、考核工作；职业生涯规划 负责核心员工职业发展与职业生涯规划； 负责员工学
15、历再教育工作的实施和管理； 负责人员接替模型、员工职业锚的建立；薪酬福利管理 负责公司薪酬调整方案的拟定； 负责公司薪酬福利总额的预算与控制； 负责日常薪酬福利的计算、发放； 负责员工对薪酬福利的投诉处理； 负责员工薪酬层级的动态管理； 负责公司薪酬体系运行状况的分析与改进；绩效管理 负责对各部门内部考核方案的科学性、合理性进行评价； 负责绩效考评结果统计与运用； 负责对公司绩效考核情况进行评价和分析； 负责对考核人员的绩效考核与绩效沟通技能培训；部门管理 负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析； 制定本部门年度费用预算，提交公司审核； 负责部门相关数据的收集、统计、确认、上报的管理； 负责下属工
