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1、批评和自我批评1、政治理论学习上还非常不够，自觉主动学习不够，学习时间未有保证，学习深度仍然不够，与本职工作相关的业务提升方面学习也是很不够，书看的少，知识钻研不够，知识面不够广，对掌握更多知识的重视性认识不足，学习的韧性缺乏，自我约束力不强，自信心也缺乏。学习很重要，这个我一直挂在嘴边，也经常跟部门的同志讲，但落到自己身上，就没有落实到行动上。2、工作抓落实不够具体，不够深入，创新意识开展工作不够。自信不足，主动性不强，不愿较真碰硬，满足于老经验、老方法，有好人主义思想，工作生活中怕得罪人，求稳怕乱，处理事情太注意一团和气，在开展工作时怕伤感情，对落实不力的人或事批评不够，但有时候批评也不够
2、注意方式方法，批评往往变成了指责，加重了同志们的思想负担。3、工作中重安排，平时安排布置的多，要求的多，轻方法、轻考核，有时候把繁重的工作布置下去后，没有及时进行跟踪，对大家的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够，也督促不够，有点雷声大、雨点小的感觉。4、 工作方法简单，工作中统筹性、前瞻性还需提高，所属部门的整体效率还需进一步提高，对于急、难、险、重工作不能够立即制定有效可行的措施。对待自身工作的标准还不够高，只会死干，不会巧干，工作效率不高。 5、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，还需要在今后工作中进一步加强，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。6、我对本支部党员关心不够，督促不够，应及时在学习、工作、生活中多关心他们，平时多沟通了解思想动向，营造宽松活泼学习氛围。
