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1、神经外科护士述职汇报 201x年，神经外科在医院领导和护理部的关心和支持下，全科护士遵照医院所提倡的 “微笑服务，感动服务”为专题的服务宗旨，围绕年初制订的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，半年内各项工作指标基础达成了目标要求，现将XX年度神经外科护理工作总结以下：一、落实“一科一专”培训计划，重视护理人才培养，护理人员素质普遍有所提升。1、 对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达成质量要求。2、 每七天早交班进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。3、 深入完善并重复强化
2、学习护理文书和压疮评定，并利用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评定，总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了显著提升。4、每七天组织全科护士开会学习医院的护理关键制度，参与医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。5、 有主动参与院里组织活动的，在排班上也给了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。6、 强化了抢救技术的训练，每个护士全部能熟练掌握心肺脑复苏技术，并关键对吸痰、吸氧等常见的技术操作进行了培训，专科抢救技术有了显著的提升。7、加强护理人才的培养，为护理人才的成长发明有利条件，送本科护士到天坛这么专科性强的医院进行学习，把其余医院新的护理技术、新的管理理念带
3、回来，有力的促进了科室各项工作的开展。8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考评，参与率100%，考评合格率100%二、以病人为中心，加强护患沟通，改进服务步骤，服务质量显著提升1、对通常轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家眷介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。并了解病人入院后的心理状态和需求。2、对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人痛苦，同时抚慰病人及家眷，减轻其恐惧心理。3、在生活上为病人提供了多种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改方法并立即进行整改。三、完善各
4、项护理规章制度及操作步骤，加强护理风险管理，护理安全得到确保。1、列举神经外科护理风险有特点的多个病例及对应的防护方法，组织全科护士进行了分析讨论学习。2、每七天护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全原因，提出整改方法，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作步骤，发挥科内小组长监督作用，定时和不定时检验各项护理制度的实施情况。四、.护理文书书写，力争做到正确、客观及连续。护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、正确、立即、完整的反应病人的病情改变，不停强化护理文书正规书写的主要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检验力度，每班检验
5、上一班统计有没有纰漏，护理文书组组长定时带头查病例，护士长定时和不定时检验护理文书、暂时医嘱的书写及签字情况，立即审查出院病历，发觉问题立即纠正，每个月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改方法，并继续监控。五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达成接收诊疗的最好身心状态。将病房每日定时通风，保持病室平静、整齐、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护方法，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家眷的合理需要。六、抢救物品完好率达成100%。抢救物品进行交接班管理，天天专管人员进行全方面检验一次，护士长每七天检验，随时抽
6、查，确保了抢救物品一直处于应急状态。七、按医院内感染管理标准，关键加强了医疗废物管理，完善了医疗垃圾管理制度，组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理步骤，并进行了专题考评，院感小组兼职监控护士能认真推行本身职责，使院感监控指标达成质量标准。工作中还存在很多不足：一、基础护理不到位，依靠病人家眷，部分班次新入院病人卫生处理不立即，病人卧位不舒适。二、病房管理有待提升，病人自带物品较多，物品放置杂乱。三、部分护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，职业暴露防范意识差，生活垃圾、医疗垃圾时有混放。四、主动学习风气不够浓厚，尤其年轻护士学习专业知识主动性不高;学术风气不够，只有一篇学术论文。五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺点。六、健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
