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1、矿山救护队指挥员在应急救援队伍中的作用摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，作为矿山抢险救灾 的一线队伍，矿山救护指挥员在抢险救灾中发挥着巨大作用，本文根据矿山救护 队实际情况，论述矿山救护队指挥员在应急救援队伍中起到的作用。关键词：矿山救护；作用；救援指挥引言面对复杂多变的灾情，如何培养和提高全体指战员的心理素质尤为重要。救 护指战员心理素质的培养，是一个不断克服先天性心理不足、不断磨练心智，逐 渐增强心理适应能力和循序渐进地提高心理承受能力的渐变过程，并非是一朝一 夕就能练就能养成的，它不仅与指战员个人的心理气质、性格特征、意志品质、 自控能力等内在因素有关，同时也与个人的学
2、习、经验积累和善于总结等主观努 力紧密相连。因此，指战员心理素质培养，在很大程度上取决于其自我的心理改 造和认知的能力，个人在气质、性格、意志等方面存在一些不足和缺陷是可以通 过实践逐渐克服和不断完善的。1矿山救护队建立的历史背景随着党的安全生产方针的贯彻落实，党和政府十分重视矿山救护工作，矿山 救护组织在各矿山建起，发展很快。我国先后共建成7个国家级矿山救援基地、 14支区域矿山救护基地和多支骨干救护队伍，矿山救护指战员达3万余人，这些 骨干力量集中体现了抢险救灾实力、仪器装备、军事化管理和地区特点等方面的 优势。各级矿山救护队伍狠抓救护队的技术、培训、管理、演习训练和各项规章 制度建设，矿
3、山救护队的素质进一步得到提高，成为煤矿安全生产中不可缺少的 力量。2矿山救护指挥员在抢险救灾中的作用2.1制定详细的救援方案在救护队到达灾害具体位置时，指挥员要做到沉着冷静，指挥救援队进行有 效施救，同时要在第一时间了解灾情的变化。（1）了解灾害发生原因及类型。 例如事故矿山的水文情况、瓦斯情况、生产情况、地质状况、开拓方式等。（2） 灾害出现前后的状况。例如受灾矿山是否存在CO、CH4等气体以及周围温度和湿 度状态、灾害出现的时间、位置、受灾人数和分布、灾害范围是否延伸至其他矿 井、救援状况等。（3）救援队状况。一是救援队伍的人数以及救援水平，涵盖 正在前往灾害地点的队伍和已经到达灾害地点的
4、队伍；二是自身可调用救援设备 状况，包括呼吸器、气体检测仪、红外线热成像仪、生命探测仪、破拆与支护装 置等主要救援装备的数量、性能及使用条件。2.2合理调集救援队（1）灾害的规模。救援时，所需救援队的数量取决于灾害的规模，如果灾害 程度较大，通常需要多支救援队共同协作完成。（2）救援的难度。矿山灾害通 常情况都比较复杂，救援过程中会出现大量意外情况，而且由于救援工作量大、 时间长，通常一次矿山灾害需要很多救援工作人员。（3）熟悉灾区现场情况。 通常，所属辖区的救援队要比外援救援队更加熟悉灾区情况，救援早的队伍要比 救援晚的队伍熟悉灾区情况。因此，指挥员在编排救援工作时要做到统筹兼顾， 合理安排
5、。（4）救援队综合素质。由于救援队成员在年龄、身体素质以及对灾 情的处理经验和装备状态等方面均有不同，实际的综合素质肯定存在不同，或者 说差距会十分显著。因此，指挥员需要充分考虑，合理编排任务。救援抢险队指 挥人员要依照上级下发的救灾指示、可调动救援队的综合素质，合理使用救援力 量，合理编排救援工作日程。2.3认真编制行动计划，并严格贯彻执行矿山救护指挥员在指挥救援抢险队时，需要制定具体的救援方案以及对救援 队的行动进行指挥。（1）各救援队指挥员在获得救援指示后，开始对所属救援 队进行抢险方案的制定，并严格贯彻执行，同时确定应急方案。（2）指挥员在 分派救援指示时，应对灾害状况进行详尽说明，并
6、确定救援路线，保障救援队安 全措施完善，并确定救援队已经了解指示。（3）如有需要下入矿井的小队，指 挥员需亲自检查救援队的救援状态，包括救援队伍中队员身体和心理状况、小队 成员装备状态等。（4）如果灾害矿山存在较为危险的状况（如高温、爆炸、水 淹、冒落等），指挥救援队慎重行事，重点维护救援人员的人身安全。对于灾害 的程度和范围以及救援的难度和救援队伍的救援能力等进行调查，以对救援队科 学安排、合理使用，保证救援队可以在保障自身安全的基础上顺利完成任务。3矿山救护指挥员在日常战备时的作用3.1心理调适矿山救护队长期同各中矿山灾害事故作斗争，部队始终处于战备状态，特别 是在矿山事故救援过程中，指战
7、员从始至终都处在紧张而忙碌的战斗中，紧张、 恐慌等不良状态在所难免，一旦这些心理问题得不到有效地解决，心理压力得不 到及时排泄，可能会导致心理疾病，使指战员在指挥事故救援中出现过度紧张、 决策失误。近年来，各矿山救护队将心理调整能力也应纳入平时训练。其方法有 自我精神放松法、表象再现法、暗示的方法、转移法、坚定信心的谈话法等。有 些救护队还开辟了心理健康网站，设置了心理咨询室、宣泄室和综合心理训练场， 聘请或培养了相应资质的心理咨询师，进一步加强了对救护指战员的心理健康教 育和心理疏导，重点要在提高个人的自控能力、自我心理调适能力上下功夫，以 缓解压力，增强适应力，提高心理综合素质和指挥水平。
8、3.2培养战斗意志充分发挥指战员的意志力，能使困难变为顺利、被动变为主动、劣势变为优 势。指战员在救援中表现的顽强意志，是建立在高度政治觉悟和责任感的基础上 的。救援中战斗意识的培养，主要靠平时训练从难从严，刻苦锻炼，培养适应实 战环境、勇于克服困难的顽强意志。除此之外，还应重视发挥指战员的主观能动 精神。3.3做学习创新的表率勤奋学习是基层矿山救护指挥员提高本领、做好工作的前提。当前，要实现 力争排头、勇争一流的工作目标，最关键的是要有一支高素质的矿山救护指战 员队伍。各级矿山救护指挥员要树立创新就是生产力、安全力、经营力的理念， 把上级的要求和本队的实际结合起来，完善基层矿山救护指挥员的创
9、新激励考核 体制，激发基层矿山救护指挥员的创新激情，深化技术创新和科技管理，立足岗 位争当创新先锋”，要通过成立科技攻关小组，争做应用新技术、新工艺、新装 备的模范，努力解决学习训练和抢险救灾中的重点和难点问题。要通过基层矿山 救护指挥员的创新表率作用，带动广大矿山救护指战员的创新热情。3.3充分发挥社会职能根据属地管理原则，矿山救护队除负责本地市或本企业的矿山应急救援任务， 按照国家有关要求，还应与辖区内的地方矿山或其他企业的矿山签订有偿救护协 议，做到花最少的钱办最大的事，防止重复建设造成浪费。矿山救护队不但负责 矿山事故的救援，还应拓宽服务渠道，积极参与到非煤矿山、地震、塌方、地下 商场等各行各业的应急救援，并提供更广泛的专业服务、社会服务。结语鉴于矿山救援工作的特殊性，救护指挥员应具备良好的专业素质和身体素质， 通过不断训练和学习，提高业务水平和救援能力。加强矿山救援队伍创新管理， 能够更快、更好地提高整体救援水平，确保救护队伍能够实施科学化救援，减少 人员伤亡和经济损失。只有抓好每个细节，做好创新工作，才能建立一支战斗力 强的精英救援队伍。
