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1、 1. 南方电网成立的时间是2002年（ D ）。 A. 12月1日 B. 12月10日 C. 12月21日 D. 12月29日 2. 南方电网公司的供电范围覆盖五省区，包括广东、广西、云南、贵州、（ D ）。 A. 福建 B. 湖南 C. 四川 D. 海南 3. 在财富杂志公布的2012年世界500强企业排行榜中，南方电网公司列第（ C ）位。 A. 172 B. 162 C. 152 D. 142 4. 南方电网公司首次跻身财富全球500强企业是在（ B ）年。 A. 2004 B. 2005 C. 2006 D. 2007 5. 截止2012年6月，公司资产总额为（ C ）。 A. 43
2、78亿元 B. 5087亿元 C. 5387亿元 D. 6387亿元 6. 南方电网公司的使命是：主动承担社会责任，（ B ）。 A. 全心全意服务人民 B. 全力做好电力供应 C. 努力促进和谐共赢 D. 实现效益最大化 7. 南方电网公司的核心价值观是（ C ）。 A. 一切以客户为中心 B. 促进国有资产增值 C. 万家灯火南网情深 D. 点亮万家灯火 8. 南方电网公司的战略目标是：成为服务好、管理好、形象好的（ D ）电网企业。 A. 优秀 B. 世界一流 C. 国内领先 D. 国际先进 9. 南网精神是：（ B ），点亮千万家。 A. 以星星之火 B. 辛苦我一人 C. 真情服务
3、D. 燃电力红烛 10. （ C ）是南方电网公司的生命线。 A. 资产安全 B. 安全生产 C. 电网安全稳定 D. 资金安全 11. 南方电网公司的安全理念是：一切事故都可以（ D ）。 A. 补救 B. 制止 C. 挽回 D. 预防 12. 南方电网公司的经营理念是：社会效益（ A ），企业效益（ ）。 A. 优先；为重 B. 为重；优先 C. 为本；优先 D. 优先；为本 13. 南方电网公司的服务理念是：（ C ）。 A. 优质快捷经济 B. 客户永远是对的 C. 以客为尊、和谐共赢 D. 一切从心出发 14. 南方电网公司的行为理念是：（ D ）。 A. 诚实守信、克已奉公 B.
4、实事求是 C. 舍己为人 D. 诚信做人、规矩做事 15.南方电网公司的团队理念是：（ B ）、（ ）、建设幸福南网。 A. 合作；共赢 B. 讲原则；重感情 C. 重学习；促成长 D. 讲团结；求实效 16. “万家灯火，南网情深”，其中“情”字主要体现了（ D ）。 A. 服务客户之情 B. 关爱员工之情 C. 回报社会之情 D. A、B、C 17. 南网的战略目标是要成为国际先进的电网企业，是指在安全、可靠、客户满意、（ D ）等方面的国际先进。 A. 股东回报 B. 社会公益 C. 企业管理 D. 绿色环保 18. 公司的服务好指在保障安全和可靠供电基础上，持续提升优质服务水平，讥（
5、B ）和社会满意。 A. 大客户、公众 B. 客户、利益相关方 C. 政府、公众 D. 客户 19. 为实现公司战略目标，公司未来十年发展将分为（ B ）步骤。 A. 2个 B. 3个 C. 4个 D. 5个 20. 公司发展战略实施的载体是：创建（ C ）电网企业。 A. 国内先进水平 B. 国内一流 C. 国际先进水平 D. 国际一流 21. 公司标识的核心释义是，（ D）的电网，宣扬光明的旗帜。 A. 坚强开放 B. 先进开放 C. 坚强规范 D. 统一开放 22. 公司成立十周年纪念活动中，视觉标识的名称为（ C ）。 A. 马跃十载 B. 虎啸十载 C. 龙腾十载 D. 凤舞十载 2
6、3. 公司创先工作的指导方针中不包括以下哪项内容（ C ）。 A. 全球视野定标杆 B. 结合实际寻路径 C. 科学发展创出路 D. 持之以恒求实效 24. 公司中长期发展战略中的“两型两化”是指服务型定位、经营型管控、集团化运作和（ B ）。 A. 现代化管理 B. 一体化管理 C. 平台化管控 D. 精益化管理 25. 公司中长期发展战略中的“两个转变”其一是指：电网发展向更加智能、（ B ）方向转变。 A. 经济、可靠、节能 B. 高效、可靠、绿色 C. 诚信、便捷、经济 D. 高效、低碳、经济 26. 公司中长期发展战略中的“两个转变”中第二个转变是指：企业管理向（ A ）方向转变。
7、A. 精益化 B. 专业化 C. 集权化 D. 粗放型 27. 公司实施“两个转变”，全面（ A ）是公司战略步骤的第一步。 A. 推进一体化管理 B. 达到国内领先水平 C. 达到国际先进水平 D. 开展创先工作 28. 在经营型管控模式下，公司总部的定位是：战略决策中心、资源配置中心、（ D ）。 A. 资本运作中心 B. 运营调控中心 C. 调度指挥中心 D. A、B、C 29. 在经营型管控模式下，省公司的定位是：安全生产主体、经营管理主体、（ B ）、绩效责任主体。 A. 运营操作主体 B. 客户服务管理主体 C. 资本运营主体 D. A、B、C 30. 在经营型管控模式下，地市供电
8、局和县区供电局的定位是：运营操作主体、（ A ）。 A. 客户服务主体 B. 安全生产主体 C. 经营管理主体 D. A、B、C 31. 集团化运作，即在总部统筹下，通过（ D ），实现资源集约化管理，实现公司整体效率和效益最优。 A. 资源高度集中 B. 管控资源和成本 C. 集中采购和配送 D. 资源共享和优化配置 32. 资产全生命周期管理面向有形资产，包括规划设计、采购、建设、运营、维护、（ D ）等环节。 A. 检修 B. 更新 C. 退役 D. A、B、C 33. 公司中长期发展战略中的“五个核心能力”是指：客户服务能力、（ D ）和发展支持能力。 A. 电网运营能力 B. 电网发
9、展能力 C. 价值创造能力 D. A、B、C 34. 公司五个核心能力中的电网运营能力，指能源高效利用能力、安全风险控制能力、（ B ）能力。 A. 电网对电源的引导 B. 高效管理设备 C. 电网投资建设 D. A、B、C 35. 公司五个核心能力中的价值创造能力，指盈利能力、资产管理能力和（ B ）能力。 A. 成本控制 B. 经营风险管控 C. 财务创新 D. 经营风险防范 36. 公司五个核心能力中的客户服务能力，指掌握客户需求、满足客户需求和（ C ）的能力。 A. 提高客户需求 B. 改变客户需求 C. 引导客户需求 D. 降低客户需求 37. 安全风险控制能力是超前、科学地分析电
10、力系统安全风险，采取有关调控措施，最大限度保证( A )。 A. 电网安全稳定运行 B. 企业经济效益 C. 社会和谐稳定 D. 重要用户供电 38. 电网价值链包括输电、配电、调度、交易、市场营销和（ D ）业务。 A. 基础设施 B. 技术开发 C. 采购管理 D. 客户服务 39. 公司坚持以客户为中心的根本是（ A ）。 A. 提高供电可靠性 B. 增加供电安全性 C. 保持服务优质 D. 提供廉价电力 4O. 公司未来发展的战略选择：集中精力做强做优主业、以客户为中心、（ D ）、合理延伸产业链。 A. 转变公司发展方式 B. 实施经营型管控 C. 加大科技创新力度 D. A、B、C
11、 41. 随着国内外形势的变化，（ A ）成为南方电网公司未来发展的主题。 A. 转型 B. 维稳 C. 提速 D. 节能 42. 以下各项中，不属于公司未来发展的战略选择的是（ D ）。 A. 坚持以客户为中心 B. 实施经营型管控 C. 合理延伸产业链 D. 保持稳定发展速度 43. 公司在发展方式上，将更加注重低碳发展和（ A ）。 A. 绿色环保 B. 多业务领域扩张 C. 资金效率 D. 自主创新 44. 公司管理体系主要包括组织架构、业务流程、管理标准、技术标准、（ C ）和指标。 A. 职能划分 B. 评级标准 C. 工作标准 D. 会议标准 45. 公司成立之初，即面临着重组、
12、融合、（ C ）三大任务。 A. 突破 B. 转型 C. 发展 D. 创新 46. 目前，南方电网已经形成“八条交流、五条直流”共13条500千伏及以上输电线路的（ C ）。 A. 北电南送大通道 B. 东电西送大通道 C. 西电东送大通道 D. 南电北送大通道 47. 公司首个（ A ）于2008年5月在广州投入使用。 A. 24小时自助营业厅 B. 电动汽车充电站 C. 智能变电站 D. 集控中心 48. 公司积极开展与大湄公河次区域国家和港澳的电力合作，（ B ）战略取得良好成果。 A. “促盈利” B. “走出去” C. “引进来” D. “保发展” 49. 2011年，公司向香港地区
13、送电量约占当地用电量的（ C ）。 A. 10% B. 30% C. 50% D. 80% 50. 目前公司对（ C ）地区的送电量占了当地用电量的将近80%。 A. 越南 B. 缅甸 C. 澳门 D. 香港 51. 今年，南方电网公司荣获“2011年度中国( D )最佳企业”称号。 A. 干部选拔 B. 应届生就业 C. 员工培训 D. 人才发展 52. 2012年8月28日，我国最南端的供电局海南电网公司（ D ）在西沙永兴岛正式揭牌成立。 A. 西沙供电局 B. 永兴岛供电局 C. 钓鱼岛供电局 D. 三沙供电局 53. 为建设幸福南网，公司大力实施（ B ），通过培养专业辅导员对员工开
14、展人文关怀和心理疏导。 A. EAP B. 员工辅导计划 C. 爱心工程 D. 和谐计划 54. 幸福南网构建图中的“两大基础”是指（ D ）基础和（ ）基础。 A. 文化；管理 B. 服务；业务 C. 信任；奉献 D. 安全；物质 55. 幸福南网构建图中的“四大支柱”是指组织文化、流程效率、身心健康和（ B ）。 A. 职业规划 B. 价值取向 C. 人文关怀 D. 企业氛围 56. 建设幸福南网的总体目标包括：（ B ），生活充实；公平民主，各尽所能；沟通畅顺，人际和谐。 A. 高效工作 B. 安全生产 C. 爱岗敬业 D. 优质服务 57. 建设幸福南网的总体目标包括：公司发展，个人成
15、长；弘扬美德，身心健康；奉献社会，（ C ）。 A. 实现自我 B. 获得理解 C. 赢得尊重 D. 自我超越 58. 南网文化坚持“三统一”原则，统一的（ A ）、统一的框架体系、统一的文化评价。 A. 核心价值 B. 经营理念 C. 文化示范 D. 建设形式 59. 公司专业文化建设包括安全文化建设、服务文化建设、廉洁文化建设和（ A ）建设。 A. 法治文化 B. 执行文化 C. 责任文化 D. 创新文化 60. 南网文化的特点是：（ C ）文化、服务型文化、幸福型文化。 A. 创新型 B. 诚信型 C. 安全型 D. 效益型 61. 在中国南方电网公司员工守则中规定的员工职业操守不包括（ C ）。 A. 廉洁从业 B. 清白做人 C. 努力创新 D. 干净干事 62. 在中国南方电网公司员工守则中规定的职业禁区包括（ D ）。 A. 违反安全规定 B. 违背行风规定 C. 泄露企业秘密 D. A、B、C 63. “南网兄弟为（ B ）十万大山护电13年”的感人事迹，受到中央领导的高度赞扬。 A. 广东 B. 广西 C. 云南 D. 贵州 64. 中央媒体聚焦南网（ A ），用镜头展现公司员工在极其艰苦的环境中为无电人口通电所付出的种种努力。 A.
