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1、队长竞聘演讲稿范文3篇演讲稿，是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。它体现着演讲的目的和伎俩。下面是小编整理的队长竞聘演讲稿范文3篇 组长竞聘演讲稿范文，供大家阅读。队长竞聘演讲稿范文1尊敬的各位领导：大家好！我自20_年2月担任小区保安代理队长一职以来，在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高规范严要求紧紧围绕公司的总体部署带着全体保安人员全力做好小区的平安捍卫工作，任职至今未发生一件平安事故，保安队伍稳定，各项工作发展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作方案向公司领导做一个汇报一、保安工作也许不是我一生的追求，但是现在我既然选择了保安这个行业，我就会尽职尽责做
2、好，在这里我要感激各位领导给了我很多学习锻炼的时机，这一年里公司领导让我在保安班长的岗位上锻炼，为了使我适应保安管理工作公司领导经常帮忙和激励我，为做好班长工作我认真学习保安、消防等专业知识，实事求是的做好每一件事，在实践中我敢想敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正，在履行保安班长职责的同时，还不断充实自己，尽最大的努力多学习一些关于消防、监控方面的知识。在日常的保安管理中，由于自己年轻心直口快，办法又不多可能挫伤了一些人的积极性，那段时间里自己也感到相当无奈。公司在实行管理层竞聘上岗后，领导也给予了很大的冀望，让我担任保安队长一职，在做班长的工作中经历的事情也多了，看得多了，
3、也从中学到很多的知识，同时还积累了一些经验，为我在以后的工作打下良好的根底，尤其是在遇到突发事件的时候不至于手忙脚乱，以不变应万变，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大，平时就有许多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候，总会有一些事情发生。这就要很强的责任心。二、下一步主要从下列几个方面展动工作1、加强自身素质和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带着队伍健康稳定的向前开展，保安是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢？这是个有挑战性的工作，在任职之时为了
4、能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习方案，利用各种学习方式，全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识，一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度，创新管理措施及管理伎俩，稳步提升工作效率和工作质量。3、加强员工培训，提升效劳质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次加入工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素质和形象，我坚定从源头抓起，不
5、厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进行有方案的学习和培训，同时根据人员不同情况，进行针对性的教育培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、效劳质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位安顿专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位，及时处理，把一些不安定因素和苗头毁灭在萌芽状态，在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。5、层层布置、层层落实、在发展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，争取把每一项工作落实到实处。6、对员工加强管理，对每个队员严格
6、考核，为提高保安队伍的整体素质，要多讲、多做工作，让每一名队员知道保安工作的重要性，特殊性，使队员从基本上强化自己的效劳意识，并对员工提出严格要求，严格执行公司的规章制度，做好本职工作，配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必赏、有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。7、做好队员的思想工作，关怀保护队员，了解队员的思想、工作、生活等情况，及时发现问题，做到政治上关怀、思想上信任、工作上教导、生活上体贴。8、不断提高队员的业务技能，要有方案的组织队员学习训练，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工作状态。9、加强园区内消防平安和车辆管理工作，确保园内消防通道畅通，车辆有序停放
7、。10、坚持查岗查哨制度，掌握人员在岗情况，做好考勤工作和保安人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时上报。现在的工作离公司的要求同事们的期待还有一定距离，工作中还有一些不尽人意的地方，特别是保安的整体效劳意识，素质做的还不够细，不到位，我会吸取教训，总结经验，不断学习，在新的岗位上，在公司领导的正确领导下监督下，进一步加强小区的安保及队伍的素质，使每项工作落实到实处，做到防患于未然，确保平安无事故，是小区广阔业主有一个良好舒适的生活环境。以上是我的述职报告，请公司领导和同事们监督审查。队长竞聘演讲稿范文2尊敬的老师们、亲爱的同学们：大家好！我是来自五一班的李妍萱，今天我来竞选校大队长。站在这
8、里，我的心情很冲动，感激老师和同学们给我这样一次展现自我的时机。我是一个自信开朗的女孩，我热爱学习、热爱集体、热于助人，在班里担任学习委员，经常是老师的好助手，是同学们的好典范。我的兴趣爱好广泛：爱阅读、爱画画、爱音乐、爱运动。我的学习成绩一直名列前茅，也取得了一些荣誉：荣获元旦绘画比赛一等奖、四年级段读写测试竞赛一等奖、数学算用结合测试竞赛一等奖、首届读书节讲故事比赛一等奖、首届校园吉尼斯一分钟跳绳比赛第一名等。每学期都被评为“学院路之星、“英语之星、“音乐之星等称号。上学期很荣幸的被学校少先队指导员派去台州市少先队队长学校学习，通过学习我的管理能力、协调能力都得到一定得提升。假如我当上了大
9、队长，我将严于律己、以身作那么，全心全意的为大家效劳，愿当好“火车头，勇做“智多心。希望大家为我投上您宝贵的一票吧！谢谢大家！队长竞聘演讲稿范文3尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！很快乐能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择规避。凭着这句话，也凭着多年的工作经验，我站在了这个演讲台上。今天，我要竞聘的是调度室分队长。调度室是我们加油站信息枢纽的中心，起到承上接下的作用。如果调度员因为粗心大意，漏掉或少记一条信息，就会造成一个航班加油延误的情况。所以，我深深知道，一名合格的调度室分队长需要非常专业的管
10、理水平和高度的工作责任感。所以，在上台之前，我曾经反复问自己，是什么样的力量促使年纪轻轻，资力平平的我，勇敢地走上这个属于强者的讲台？思索良久，我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们加油站的开展奉献更大力量的热切与执着！现在，我就以年轻人特有的激情和自信，把我对工作的思考全部呈现给大家，来接受大家的审视与评价。我的优势是：一、熟悉调度室工作流程。能通过接收各航空公司业务传真，根据加油协议进行汇总、归纳后形成业务指令下发各项业务、生产指令到调度室。二、对调度室现使用的ERP系统运用自如。在调度室，只要轻轻点击鼠标，进入ERP系统这条信息“高速路，公司生产的执行情况在网上一目了然。高效的物流、工作
11、流和信息流使公司“血脉更加畅通。这些都是ERP数字管理系统的高效快速。三、有较强的沟通协调能力。我曾担任后备分队长近一年的时间，还做过主持工作，在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我一直能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮忙，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。四、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导
12、安顿的工作认真完成，从不计个人得失。俗话说，“凡事预那么立，不预那么废。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的时机，我将全力以赴，围绕目前调度室的工作职责和重点并结合自身实际，全力以赴做到下列几点：一、进一步标准各类运行系统的操作，要求调度员对系统操作应知应会。二、积极配合加油站财务及时做好应收帐款的催收工作。三、根据工作新增内容，合理配置人员，确保调度室人员工作流程顺畅，保证信息传递准确无误。结合加油站一系列的品牌效劳活动，从工作制度到工作流程，都进行完善整改，不断深化现有调度工作制度，细化工作环节，优化工作流程，做好信息处理调控管理。从工作台帐记录、值班书面交接、 记录等实施细化改良，避免发生信息漏记。四、加强协调，形成合力。带着大家合理安顿休息时间，科学调配现有资源，在工作上做到再细致一些，优化调度信息流程。对于交接班中，需要书面填写交接的必须一条一条详细写清，尤其是当班接到的信息没有处理的，要以书面形式签字交接下一班在岗人员。古希腊哲人说：“给我一个撑持点，我会把地球支起，而我现在要说：“给我一份信任，我一定能做到更好！此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水！
