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1、会议经理岗位分配职责 会议经理岗位职责【篇一：会议领班岗位职责】会议领班岗位职责岗位职责职 位：会议室领班级 别：督导六级部 门：客房部隶 属：pa 主管直接下属：会议服务员一、职位概述：通过对酒店各个会议室的计划卫生安排和会议室员工工作的统筹安排做好会议接待工作。二、任职要求：1、35 周岁以下，高中以上学历；2、为人诚实、工作踏实、身体素质好；3、同级别酒店相关工作岗位 2 年以上工作经验，持有领班岗位证书。三、岗位职责和内容：1、检查上岗员工考勤情况以及仪容仪表、工作效率、工作质量和劳动纪律；2、检查所管辖会议室，工作间及公共区域卫生，员工规范服务、操作程序的执行情况以及维修事项，并认真
2、填写领班检查日记表；3、准时参加部门例会，并将部门的各项工作指示与会议精神传达、落实给属下员工；4、合理调配人力，熟知会议接待的规程与会场布置的要求及标准并做好会议期间的一切接待服务工作；5、解决各类突发事件，积极听取客人意见，处理客人的投诉，重视与客人、员工及其他相关部门的沟通并及时将情况向上级反馈；6、做好小组人员的操作程序及技能技巧的培训；7、合理安排与布置计划卫生，并做好监督，检查工作；8、定期检查并报告所负责小组的各类物品存储量和消耗、报损情况，做好月底各项物品的盘点工作，确保所辖区域所有财产不丢失；9、负责会议中心的设施设备的保养及保证正常运行状态；10、做好会议中心安全防范工作的
3、检查，确保会议中心处于安全的环境；11、随时完成上级安排的临时性任务。岗位职责及工作内容 1 、根据会议接待预定单做好会场布置计划 工作； 2 、合理安排会议中心员工，做好会议接待服务工作； 3 、根据客户要求，做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作；4 、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作； 5 、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损； 6 、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求； 7 、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识；8 、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根
4、据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。1、负责做好会议中心各种会议（活动）的接待和会场服务工作，保证会议（活动）顺利举行。2、音响灯光操作员要负责做好会议中心各类音响、灯光设备以及空调、电照系统的管理使用，做好设备的日常维护，使之始终处于良好的工作状态。3、服务员要搞好会场卫生清洁和茶水供应，做到着装整洁、态度可亲、热情周到、优质服务。4、必须做到工作高标准、严要求，认真钻研业务知识，切实提高工作规范化程度，精益求精，提高工作质量和标准。工作出现严重失误的，扣发责任人当日工资，一月内出现三次（含三次）以上严重失误的，对责任人予以辞退。5、在接到工作任务后
5、，要在会议（活动）前 1 小时到达会场，以便做好会前准备以及配合办会单位做好会场布置工作；会议（活动）结束后，要完成打扫卫生、归整物品、关闭门窗、切断电源等工作之后，方能离开会场。6、要遵守劳动纪律，有事必须及时请假，对擅自离岗或不能按时到岗的，出现一次，扣发当日工资，并予以警告，出现二次，对当事人予以辞退。7、对会场遗失的物品，工作人员发现后应及时完整地上交管理人员，以便尽快归还失主。8、必须时刻保持通讯畅通，以便管理人员及时联络，确保不误时、误事。9、每周星期一，工作人员上午 8:00 必须按时上班，搞好会场内外卫生，检查维护设备、物【篇二：宴会部经理岗位职责标准】宴会部经理岗位职责标准宴
6、会部经理岗位职责标准宴会部经理岗位职责标准 进行市场调查，注意客源分析，掌握消费者的心理，广泛进行宣传工作，善于组织客源，留住老客户，广交新客户，不断增加宴会销售对象。? 了解货源情况和食品原材料价格，了解和掌握本酒店各种菜品，特别是鲍、翅 、燕窝和海鲜野味等名贵品种的库存、池养情况，注意推广和销售。? 注意协调有宴会订单的宴会厅房安排，分派及指导下级管理人员制定宴会菜单及服务流程。重要的筵席要亲自制订宴席菜单。写菜单要注意搭配，做到斤两准确，注意质量，不漏单错单。熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐饮单位食品情况和花色品种，经常与餐饮部领导、行政总厨和大厨研究和创制新的菜式和花色品种，编制新的菜
7、单，满足宾客新的要求。?要建立客户资料，对老客户要注意他们的口味特点，经常电话问询， 使客人感到酒店的温馨问候无时不在。? 接待来订餐的客人，一定要注意热情友好，服务周到。对他 们的提问要耐心解答，向他们介绍情况时，一定要认真细致，为他们着想，使客人感到亲切，有信心。? 对酒店内部各部门人员的接待也要注意热情友好，谦虚谨慎 。对各部门的协调 与沟通要注意方法，争取得到各部门对宴会部工作的配合、帮助与支持。? 负责宴会部工作的组织和安排。注意抓紧宴会部工作人员的培训工作，不断提高他们的业务水平。宴会进行期间，了解宴席的进行时间和出菜速度以及客人的临时需要。做好酒水接收和退还工作，核对好酒水数量及
8、零散情况。仔细检查账单，客人结账时询问好客人结账方式，如果签单，需要于财务部联系确认。宴会结束后，和客人进行沟通，详细记录客人对本次宴会不同的意见和要求。做好收尾管理人员的工作安排及人员调配。提前准备和讨论下次宴席的基本要求及特殊需要。【篇三：总经理岗位职责】总经理岗位职责1、执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标；2、组织实施经董事会批准的新上项目，年度工作计划和财务预算报告以及利润分配、使用方案；3、决定公司体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩、决定派驻外地的分支机构及负责人。4
9、、拫据公司管理需要，有权聘请专职或兼职法律经营管理、技术顾问，并决定其报酬；5、决定对成绩显著的员工以奖励，调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；6、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、新项目开发和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告；7、拟定公司内部管理机构设置方案；8、制定公司的基本管理制度；9、主管公司的业务工作。副总经理（一）岗位职责1、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作；2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和方案，当好总经理助手和参谋；3、主管公司人事工作；4、负责公司财务审查工作；5、负责规范化管理工作，组织实施和检查、考核工作；6、协调主管部门与其他部门的
10、联合，协助总经理建立健全的公司统一、高效的组织体系和工作体系；7、负责公司思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；8、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动，包括政府机关相关行政性事务。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰、树立良好的公司对外形象；9、对违法、乱纪、违反公司规章制度、泄露公司机密的有关人员进行调查和处罚；10、处理公司各类突发事件；11、对下列各项管理制度的建议、推行与修订： 1).财产管理制度；2).人事管理制度； 3).公司教育培训计划的汇总与推行； 4).负责公司的印章管理； 5).负责公司的营业证照的管理； 6).预算编制并协助
11、建 立及管理。12、协助完成总经理交办的其他工作事项。副总经理（二）岗位职责主管项目开发部，负责项目开发部的软件开发及管理工作。具体为：1、在总经理领导下，全面负责公司软件的开发、修改及销售工作；2、统筹安排项目开发部工作的有效开展；3、有效完善项目开发部的激励机制，协调各部门关系，高效完成各项开发工作；4、主管软件测试工程部的相关管理工作；5、负责协助建立和完善项目开发部管理制度；6、全权维护并处理好公司服务器、邮箱、网络、网站的各项管理工作；7、协助行政部管理和维护好项目开发部的办公环境；8、全权负责公司软件产品销售的各项管理工作。人力资源部经理岗位职责1、严格遵守公司员工相关管理制度规定
12、，在总经理领导下，负责公司的人力资源工作；2、根据公司发展要求，严格按照程序，做好优秀人才的招聘、考核、审查、鉴定工作；3、负责起草公司各项人事管理制度及相关实施细则，并认真抓好落实；4、负责动易论坛版主的聘任及管理，想方设法调动他们的积极性；5、负责公司内部专兼职人员的联络与协调，随时掌握每一名员工的最新动态，及时化解各种矛盾，做好一人一事的思想政治工作；6、做好公司产品的技术服务与支持工作；7、绝对服从公司总经理安排的其它工作任务。程序开发人员岗位职责1、严格遵守公司员工相关管理制度规定，在总经理领导下，负责公司软件的开发及修改工作；2、统筹考虑并提出产品开发计划，并组织实施；3、高效完成
13、各项开发工作；负责软件修改部分及二次开发的落实处理，并积极地针对各相关上报情况给以及时回复；4、负责软件测试的相关管理工作，并保障如期完成；5、负责协助建立和完善开发部管理制度；6、全权维护并处理好公司服务器、邮箱、网络、网站和论坛的各项管理工作；7、及时、规律性地做好软件升级的培训工作；8、绝对服从公司总经理安排的其它工作任务。技术服务人员岗位职责1、严格遵守公司员工相关管理制度规定。2、接听并回复所有有关公司程序部分的电话问题；3、协助程序开发人员做好程序的测试工作，热心解答论坛中网友特别是商业用户提出的有关技术问题；4、注意搜集论坛上的疑难问题解答等精华贴内容，办好动易帮助站点，并负责内
14、容更新及站点的维护；5、维护并管理好动易空间论坛的环境，保持用于技术服务的 msn 、qq 等专用通讯软件的通畅，做好技术服务。兼职技术服务人员在线时间平均每天不少于 6 小时；6、积极提出对新产品的开发计划的意见和建议，并与程序开发人员保持密切联系；7、绝对服从并努力完成总经理安排的其它工作任务。产品销售人员岗位职责1、严格遵守公司员工相关管理制度规定；2、负责产品销售计划的提出并组织实施；3、加大产品的广告宣传力度，多渠道组织开展产品促销活动；4、经常与产品代理商的保持联系，加强管理，保证销售各个环节不出问题；5、维护并管理好恒浪客户自助下载系统；6、及时掌握客户对产品的需求及市场行情，向
15、公司反馈信息，为新产品开发提供依据；7、绝对服从并努力完成总经理安排的其它工作任务。代理商、主机商联络人员岗位职责1、严格遵守公司员工相关管理制度规定；2、负责与产品代理商、主机商的业务联络，加强管理，经常沟通；3、多渠道宣传公司形象，在客户中树立良好信誉，扩大公司知名度；5、及时向公司反映代理商、主机商的建议与要求；6、及时更新恒浪主站上的相关信息；7、绝对服从并努力完成总经理安排的其它工作任务。系统程序美工人员岗位职责1、严格遵守公司员工相关管理制度规定；2、主要负责公司软件产品的美化、装横设计工作，搞好产品的宣传推广；3、与程序开发人员保持密切联系，结合软件应用特点做好美工；4、学习并掌握当今电子商务平台的风格特点及流行趋势，使公司软件
