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信用社（银行）今年第一季度业务经营目标考核办法为实现今年度各项计划“开门红”，保证各项业务健康、持续发展，特制定此办法。一、考核对象此办法所指考核对象为各信用社、营业厅。二、计划分配考核内容有组织资金、利息收入和盘活资金三大主体业务。（一）存款任务 万元，考虑三个因素：一是按人均存款 万元分配到各信用社；二是没有营业所的信用社分别追加 万元；三是结合近三年各社存款平均完成情况，又适当进行了调整。（二）利息收入按 %水平计算。（三）盘活任务 万元，其中逾期贷款下降任务 万元，双呆贷款下降任务 万元，各社按 年底余额平均分配。三、奖罚办法（一）分值分配：存款 分，收息、盘活各 分，总分100分。各项奖分不超过原分值的50%计算综合得分，月考核，月兑现。（二）综合得分100分的信用社，工资全额返还；任务完不成的信用社，按完成比例返还工资。（三）信用社员工工资全额上划联社业务科，考核后返还。（四）实行单项奖励。存款任务完成前三名的信用社，分别奖励3000元、2000元和1000元。收息任务完成前三名的信用社，分别奖励1500元、1000元和500元。盘活任务完成前三名的信用社，分别奖励1500元、1000元和500元。同时，信用社综合得分不得低于100分，否则，不予奖励。二OO 年 月 日
