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1、dajiex直面网申四大埋伏及解决技巧GPA （学习成绩）网申的个人信息达不到企业预设标准，你就得提前对名企说拜拜，连进入笔试的机会都没 有，因此可以说网申就类似于海选，是最为残酷的一关。这里就请几位通过网申，晋级决赛而 成功进入汇丰、宝洁的过来人谈谈网申中的埋伏及解决的技巧。GPA （学习成绩）GPA有多种算法，原来的4分算法已经不是唯一了，可以算所有科目总成绩，也可以算必修 课总成绩,因此，你可以选择最优的结果填上去。其实每一种算法的结果差距都微小，但正是 这一小部分可能让彳対是高年级名次。国际名企很重视求职者的成绩,定会设定一个底线。许 多外企在筛选时，都把GPA作为一项考察要素之一,外
2、企的要求是top20% ,即GPA3.3。社会职务很多用人单位都发现过T班级同时岀现四五个班长或书记的情况，所以一定要坚持诚信 原则。其实很多企业更中意求职者社会职务和社团成就，求职者只需在后来的开放式问题详述自己的成就即可.英语能力般申请表的英语能力一项都会包含两项内容，一为英语考试成绩，二为英语使用能力自 我评价。考试成绩只要不错，不管何种英语考试,都会帮你加分。英语能力没有绝对标准,自 身实力很难定位时，不妨写得好一些。开放式问题网申中一些没有正确答案的开放式问题是企业筛选求职者的重要依据，也是学生们回答时 感到摸不看边际的部分。以下是被访者总结的网络申请比较常见的开放式问题：请描述自己
3、最 突出的非学业成就;描述你参与发起和实施的一个新活动请看重说明你在其中所担任的角色； 请描述你参加的包括组织工作在内的其他主要活动。dajie大街dajie大街知名名企校园招聘专属公共主页行业公司行业公可四大会计爭务所毕马威(KPMG)网络百度(Baidu)德勤(Deloitte)腾讯(Tencent)晋华永道(PwC)谷歌(Google)安永(E&Y)新 S(NEWEGG)消费品&零售&服装&家貝宝洁(Procter&Gamble)阿甲巴巴高SB 洁(Colqate)援狐公司联合利华(Unilever)网易互动娱乐(163)欧莱雅(UOreal)新i良Sina弓 S(Johnson&Joh
4、 nson)噩大网络(SNDA)雀単(Nestle)通iH/电信摩托罗拉(Motorola)箭牌(Wriqley)诺基亚(NOKIA )可可乐(Cocacola)华为(HUAWEI)百事可乐(Pepsi)中兴(ZTE)金佰利(Kimberly-Clark)中国电信(CHINA TELECOM)英博中国联通(CHINA UNICOM)中粮集团中国移动(CHINA MOBILE)沃尔玛公司广东移动制亍类中金(CICC)江彬动中国邮政银行北京移动招商银行(CMB)曲BOSCH(博世)中国银行(BC)丰田仃OYOTA)中国建设银行(CCB)戴姆勒-克屎斯勒中国工商银行(ICBC)广州本田(Honda)
5、中国农业银行(ABC)CCTV適打(Standard Chartered)中国青年报花旗(Citibank)辭社汇丰银行夕附社恒生银行(HBC)保险中国人寿国家开发银行中国人保中国交通银行能源/化工/ 生物別药BP石油中国人民银行陶氏化学(Dow)中信银行巴斯夫(BASF)深圳平安银行斯伦贝谢(SLB )深圳发展银行壳牌(Shell)光大银行中国进出银行中石油澡新银行(ANZ )阿海坛集团中信证券埃克森美孚(ExxonMobil)dajiex3dajiex招商证券勃林格殷恪翰集团南方基金中国广东核电集团浦发银行(SPDB)中国核电工程有限公司客询公司麦肯楊(McKinsey)艾默生(EMERS
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