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200 6 年度绩效考核表 （支持序列）部门姓名工号岗位考评打分标准及对应级别：考核M 100100M 9090M 7575M 60MM 90良好 90M75合格 75M 60需改进 M601责任心2纪律性3团队精神4服务意识本项平均得分 ：（评分达到 90 分或低于 60分应做举例说明）能力素质最终得分：三、总体绩效考评1、绩效考评汇总表（由上级填写）考评事项权重考评得分乘加权系数加权得分工作业绩得分50% 0.5能力素质得分30% 0.3部门绩效得分20% 0.2汇总100%最终得分：对应绩效等级：2、绩效沟通记录(记录被评估人需要改善的方面，以及提升行动方案，由上级填写）3、签名表（由被考评人、直属领导、人力资源部等填写）考核等级被考评人签名部门经理签名部门总经理签名人力资源经理签名考核完成时间
