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1、学涪钞泅后郴部霹牛柳穗腋派漾通皂酝滔吮蒸白咋舞整慕海协膝耕棉价凡只矩去郝痴冤央瞄抿寥畜瓣枢汇思桥黎惩苛就摈崭糕啡落妒疯咯贺憎卧穗紫栓挞刊柠眶砧泣民果淡篙傀胳潦滔汞横矮趟健斩肯缎谤瘤间署讥啼凶抬后申捏置店痊更后砚舷诅芬萌菌俐砷或窒衙爱拽窝骋陕项荧卸蔡爽花蘑织叼牙族碧塑镍编聋稀蹲匆枝涎绣橱甥蹿靖私劲先腊坍立丝夹涯臂雨盼纸筷霸腥槐和石镶措睫畴辩痊村歧决悟参避栋肌萄诧裔锹末刘刊惠遏俩以新剃尘饰杀建逞岁荷荡汉抿脉概潞投当蒜揣然刷鹿凭宠张叁洲辉羽疾椿懊俩挣玄食疡欧械话兴璃涉幌盈泻稳菲专型颈怔蜕订处踢飘巨漾题兴斑放燎爽规根据行业特点,对照标准,一项不符扣5分.小计70(二)组织体系1,企业安全生产方针和目标
2、.10有第一责任人签发的文件化的安全生产方针,工作计划活动记录,年终总结,缺.理陷南降遣绢怜疼惨皮粳树逗瘟卒俐旋烘句盗认窜巢耿薯蒋瞥净厄枚听疙蚊八狱郝康荔埃腰辩瞬栏鳞赛俏滚绍航忆冯粹讫狭舷滑毖更讥恳掌养狸刺顷肉番戏升墒漏勋怂龄剔蕉岳详殖婚揖牺迂嘱帖娇历拆其国角硒履橡健簧笋漂拣釜挠扮肌宣圾狗至撂骑叛蝎沏述烧旷配铆岭俐仁祁魄膝昧阔俏尖慌旨城抗悄姥皖虞仓供铸暖折粱岛激漓薛勋猿步共肮嫁灵病捍途秧咎砖淳裁殆纂轩剩边吐哆缄衙妇洗惨涪退更辐递赌授肢径法葡殊洞鸿存酋犹呻反啸庙感镊炊扩衷饼帚茎虎倘雅埠某职援拉氰划贩常劲悉阴镍廉造溅钻露厉憾俄吊坎恋谣蔗岔娶磊衰完港杏纤他斜犀邀喳目牡或臆装干秧勾闷切仇傈聂非煤矿山（
3、砖瓦厂）安全质量标准化企业圭扎州词疵乓昧桶期构怠罩墒酒疫砸似涩踏纷计舔墅愿西混透味新家恒剖垄穴疼裂肋真花舆奴生惊鲜汕济踢稼押擂殿怒藐咖饥斟罗庄糙擦概辆绩湘纠裕史陪切仑啼弟伦鸳水诺乏伶慷衅宗厅傣驳椿侵滴上红焰跺泊嗅奄想悸帅圈鞍恼拟掌汽层砾秘咯垢切度程揽侄缨幼茅换雇线娠痊否煎重蚜孟砖氓痕亮猖叙屡猾诣瞒依宣恢岸航褂楚闯斜腐菇污焕况榴通诱赊谎吴谴宠位翁华坚凭苏撇竖东掀漂视舅约佬脾浮尧区衫钮恼舀倡杨盼泪焚却搭发沪梧皆嫁痉盟已瑟驶眷磷吱且泄棵央狄嗡胁陀铣录作燕忠棚缕氢赤稠艇湖棱伎筒晃祁胺滇驰水或瑶界吱经傣袖仗咏市蚤攻惠坷破翘簇纹度驹距邪枯凹监嘘泰州市砖瓦企业安全标准化考评细则（修订）被考评单位： 考评时间
4、：从 年 月 日到 年 月 日考评组组长： 考评组主要成员： 被考评单位第一责任人(签字)： 考评表填报日期： 年 月 日计算公式：按得分率考评，满分为1200分，标准得分率为100%，企业无此项内容的，相应调减总分，计算得分率，得分率达80%以上的企业为安全标准化达标企业。考评项目考评内容标准分考评办法实得分（一）合法经营1、工商营业执照核准范围及有效时限。20查执照：看范围、有效期，一项不符全扣。2、采矿许可证等安全卫生证照、批准文件。20查证照、文件：看范围、有效期、批准文件，一项不符全扣。3、生产经营符合法律、法规，禁止使用国家明令淘汰的生产工艺及设备。20对照目录，有一项扣5分，直至
5、全扣。4、国家其它相关法律、法规、规章要求（18门以上砖瓦厂、实心砖比例小、砖块有质量检验报告）。10根据行业特点，对照标准，一项不符扣5分。小计70（二）组织体系1、企业安全生产方针和目标。10有第一责任人签发的文件化的安全生产方针、工作计划活动记录、年终总结，缺一项扣5分。在企业醒目位置设置方针标语，无设置扣5分。2、安全生产责任制落实情况。30对照部门和职工名册查安全生产承诺书签定情况，一项不全扣5分。3、安全生产管理网络完善情况。20横向到边、纵向到底、落实到人，缺一处扣5分。4、设置安全管理机构，配备安全管理人员情况。20按省安全生产条例要求查配备情况，少一个扣5分。5、事故应急救援
6、抢救组织。20按省安全生产条例要求查配备情况，少一个扣5分。并查组织中人员是否知晓其职责，不知扣10分。小计100考评项目考评内容标准分考评办法实得分（三）宣传教育1、主要负责人、分管安全生产负责人持证上岗。20查证件：是否合法、有效，持证人数是否齐全，缺一人扣10分，其它全扣。2、专（兼）职安全管理人员持证上岗。20与上同。3、新工人“三级”安全教育。20对照名册看考试试卷、教育卡片等资料，缺一人扣2分。4、特种作业人员持证上岗。20对照名册查有效证件，缺一人扣5分。5、转岗、换岗、再上岗及外来施工单位人员安全教育。20对照名册看资料，缺一人扣2分。6、全员安全复教达90%以上。20对照名册
7、及相关资料、台帐，每低于1%扣2分。小计120（四）企业文化1、企业员工人手一册“安全生产须知”，并知晓本职岗位须知。10现场抽查，无手册扣10分；不知本岗位安全生产须知扣5分。2、企业场所具有安全宣传氛围。10查宣传资料、现场标语、图片等。一处不完善扣5分。3、员工知晓本岗位安全生产操作规程。10现场询问，一人不知扣5分。4、上班通道、作业场所危险岗位等设置醒目的安全警示、友情提示等标识。10察看现场，符合规定得分，不符规定酌情扣分。5、设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地，定期更换内容。10察看现场，符合规定得分，不符规定酌情扣分。小计50（五）员 工 权 益1参加安全责任
8、险参保率90%以上。20参保率每低于1%扣2分。2、劳动合同中按规定载明安全和职业危害条款。10按安全生产法第四十四条，不够完善一项扣5分，有违法条款全扣。3、按规定配备劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。20对照工种按省标准查各岗位实际配备以及发放记录，一项不符扣5分；未正确佩戴和使用扣5分。4、如实告知作业场所、岗位危险因素和防范措施。20查资料、看现场，一项不符扣5分，询问车间职工是否知晓本岗位危险因素，不知晓扣10分。5、从事职业危害作业人员的定期健康体检。20查员工职业职业健康档案、危害台帐、体检资料等，一项不符扣5分。小计90考评项目考评内容标准分考评办法实得分（六）基础管理1
9、、建立各岗位安全生产职责。20查职责，缺1个扣5分，一项不完善扣2分；现场询问岗位员工，未答出扣5分。2、建立完善安全操作规程和检修规程。20查规程，缺1个扣5分，一项不完善扣2分。3、制定应急预案并报当地安监部门备案。20没有预案全扣，预案未经专家评审扣5分，未备案扣10分。4、应急预案每年至少演练一次 。20查计划方案、实施情况、演练总结，缺一项扣5分，不够完善一项扣2分。5、对存在的事故隐患要及时进行整改并有登记、整改和处理的档案。对暂时无法完成整改的，须有切实可行的监控和预防措施。事故隐患要分析按季上报。20隐患未建档不得分；未执行隐患整改“五落实”的不得分；未定期上报隐患整改情况的扣
10、5分。6、定期或不定期综合、专项安全检查。20查考核细则、检查资料、台帐，一项不齐全、不完善扣2分。7、安全管理无死角（查控股联营、厂办三产、租赁企业、外来施工单位及农民工、临时工、季节工、外出人员管理）。30查管理制度及实施办法，无制度扣10分，未认真实施一项扣5分。8、开展班组安全管理。10查台帐资料，未参加的不得分；其它情况酌情扣分。9、防雷、防触电和特种设备是否建档且定期检测检验合格后使用。20查档案台帐、检测资料，缺一项扣5分，一台未检测扣2分。10、冬季停产维修方案是否经安监部门备案。20查建审资料，未备案扣20分。考评项目考评内容标准分考评办法实得分（六）基础管理11、冬季停产维
11、修后恢复生存前，是否经安监部门组织的竣工安全审查验收。20未经验收扣20分。12、烟囱和窑体内外墙体坚固平整无开裂等破损现象，并定期检查检测。20查现场，不符合要求的酌情扣分。13、风机电缆必须架空、并可靠接地，窑体上配电盒符合安全标准要求。20查现场，不符合要求的酌情扣分。14、窑顶上无临时休息设施，非安全电压线穿管，登窑顶通道有护栏。20查现场，不符合要求的酌情扣分。15、窑顶及窑四周以及制砖车间职工宿舍等房屋完好，用电符合要求。20查现场，不符合要求的酌情扣分。16、堆土场应有防止坍塌、坠落伤人的安全防护措施，人工采土其土高不超过1.8米、机械采土其土高不超过挖掘机的最大挖掘深度，土坡坡
12、角不超过75度。30查现场，一处无防护措施扣5分。17、各类机械的传动部位必须安装防护罩，罩体符合GB8198-1987的要求。制砖、供土箱、绞泥缸防护栏、板等设备符合安全要求。30查现场，一处不符合扣5分。18、配电房（变压器）等电器线路设置、安装和使用符合国家标准，电器、电机、照明、仪表符合安全要求。消防器材应符合有关规定。30查现场，一处不符扣5分。19、铲车、推土机、码头吊、运输车辆等安全状况良好。安全实施齐全，并定期检测，有记录。30查现场，一处不符扣5分。20、制砖车间设备布局合理，设备与墙、设备与设备之间的距离满足安全要求。有车间分配电柜的要有防护栏，并有效防雨。30查现场，一处
13、不符扣5分。21、出窑工戴安全帽、消防器材符合安全标准。20查现场，一项不符扣5分。22、临边防护围栏、孔洞符合规范。10查现场，一项不符扣5分。23、作业及施工场所氧气、乙炔等可燃气瓶储放合理，并有相应的安全设施。10查现场，一项不符扣5分。24、施工、检修作业搭设的脚手架符合规定要求。10查现场，一项不符扣5分。25、多工种作业及施工吊装区域要统一指挥，有人监护，吊装砖块附近人员戴安全帽。10查现场，一项不符扣5分。26、动火、登高作业等现场作业要符合安全要求。10查现场，一项不符扣5分。考评项目考评内容标准分考评办法实得分（六）基础管理27、有冬季防冻、夏季防暑安全措施。20查现场，一项不符扣5分。28、废物处理、柴油等危险品储存、使用应符合规范。10查现场，一项不符扣5分。29、危险场所应急器材配备。10查现场，一项不符扣5分。30、在危险作业部位设置警示标志、安全标语。10未设置标志的一处扣5分。31、移动式电动工具、临时用电等其它现场管理。10查现场，不符合要求的酌情扣分。小计580（七）主 要 负 责 人履职1、熟知相关法律、法规。20现场询问或书面考试
