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1、甲方代表聘用合同招聘人: (以下称甲方)被聘用人: 身份证件号码: 联系电话: (以下称乙方) 经甲乙双方协商,在公平、公开、自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。一、劳动合同期限合同期从 年 月 日起。二、工作地点、内容、职责1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点。岗位职务为甲方代表。2、乙方的职责:监督施工进度、质量、安全文明施工,以月报的形式定期向公司汇报。监督总包合同的执行情况向公司汇报。监督监理合同的执行情况向公司汇报。代表甲方驻现场解决总包单位与甲方独立分包单位的问题。代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些政府部门。代表甲方驻现场解决现场技术图
2、纸问题、现场签证问题。代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进行的相关会议。检查承建单位建立健全质量管理体系,审核施工方案和施工方法。加强对工程现场的巡视和监督检查,对违章操作现象及时进行纠正,做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作。审核承建单位提交的甲供材料计划。对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收,确保进场材料、设备质量。对承建单位编制的总进度计划中所采取的具体措施、进度控制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证,并在实施过程中控制执行,保证合同工期的实现。明确投资控制的重点,预测工程风险及可能发生索赔的诱因,制定防范措施,减少索赔的发生。对
3、索赔发生的原因进行分析、论证,明确责任。加强对施工现场安全生产和文明施工的管理,对存在的安全隐患及违章作业及时纠正。协助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理。对涉及投资的变更,重视多方案选择。配合审计部门,完成对工程项目的结算审计工作。及时做好变更工程量的计量,真实、完整地提供审计资料。组织工程验收,协助办理工程竣工资料移交和备案工作。做好竣工工程使用回访工作,对存在质量问题,协调承建单位及时返修。三、工作时间和休息休假1乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工。2乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段,做到现场管理和做资料两不误。 3甲方因生产(工作)需要可以
4、延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿。四、劳动报酬1、乙方正常工作时间的工资为人民币 元/月(含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、通讯及交通费用)。一年按照12个月支付。试用期1-3个月,试用期待遇2500元/月。2、甲方每月底发放本月工资。如遇法定休假日或休息日,则提前或滞后到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1、合同期内,甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。由乙方在劳动报酬中自行办理。2、甲方每年为乙方购买 元/年/人意外险一份。六、合同的变更甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲
5、乙双方各执一份。七、合同的解除和终止(一)解除1经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。2. 所负责工程完成竣工验收后,本合同解除。3有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作;3若甲方未及时足额支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。乙方应当提前10日以书面形式通知甲方。 (二)终止本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。八、调解与仲裁双方履
6、行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解。 甲方(盖章)(或负责人签字): 乙方(签章): 年 月 日 年 月 日小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成,其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员,为了健全完善我校少先队组织,特制定以下方案:一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任(共四名),该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生,中队长各班一名(共11名),一般由班长担任,也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组
7、先选举出一名(共8个小组,就8名小队长)然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意,必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内,剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后,由班主任老师授予中、小队长标志,大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见该班的、外班的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任,如设置管卫生的小队长,管纪律的小队长,管文明礼貌的、管服装整洁的等等,根据你班的需要自行定出若干相应职责,让各位队长清楚自己的职权,有具体可操作的事情去管理,让各位队长成为班主任真正的助手,让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象,并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴,以身作则,不得违纪,如有违纪现象,班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务,另行选举,大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消,另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责,表现优秀,期末评为少先队部门优秀干部。