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1、护林员工作个人总结一、实行百分考核制规范化管理护林员队伍。为落实护林员职责镇林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理情况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度办法采取平日考评与年内总体考评同步进行采取公平、公正、公开的办法进行规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当我镇护林员在20_年度年终民主考评中均达到90分以上符合<护林员考评制度的标准。二、因地制宜合理进行人员配置。根据荆紫关镇特殊的地理位置按护林员的管护区域划分为两个联防区并按十一人一组的办法对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务
2、第二责任区由陈奇涛等十一人负责。三、责任到人连片造林。20_年度我站及早进行造林规划因地制宜适地适树。在金家沟村和汉王坪村向全体护林员下达2300余亩新造林任务划分责任到人确保造林成效。护林员工作总结。由于措施得力护林员2300余亩的新造林工程顺利通过省、县林业主管部门验收。四、各尽其责认真落实护林、防火工作。在护林、防火方面我镇护林员严格按照县林业局护林员<管理办法规定认真落实各项职责。在辖区的各个交通要道林区的村庄内刷写标语(包括林政管理、防火措施等)由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员认真巡山确保每月出勤达到25天以上实事求是书写巡护日志在巡山过程中发现任何破坏森林资源的行为
3、立即制止并分层次上报。林站配备护林防火宣传车全年不间断在林区进行护林防火宣传。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间出现问题做到最短时间赶到事发现场使损失降到最低。五、人人参与协助集体林权制度改革顺利完成。自集体林权制度改革工作开展以来全体护林员在林站经过统一培训积极配合林改工作人员进行勘界勾图确保确权到户并配合工作人员消除在林改中出现的矛盾和纠纷使我镇的林改工作顺利完成。六、及时测报降低病、虫危害。在病虫害防治方面各个护林员能够做到随时随地发现异常情况后立即上报由县森防部门进行鉴定。待确定后严格按照县森防部门制定的防治措施进行防治。尽管20_年度我镇在护林员管理工作中取得了一定的成绩但是与县局领导的要求还相差很远因此在新的一年里我们还需要再接再厉使我镇护林员队伍更加的规范化确保我镇护林防火工作更上一层楼!第 页 共 页
