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1、税务局办公室主任个人工作考评述职汇报 本文钟林x2021年，在市局和县局党组的正确领导下，我县国税工作取得了长足发展。一年来，我认真学习，努力工作，把握角色，正确定位，很好地推行了办公室主任应尽的职责，圆满的完成了上级下达的目标和本局党组交给的各项任务。根据年度考评的相关要求，现将一年来我主管的办公室工作作简明述职：一、关键工作政务方面：1.处理：根据国家处理相关要求及系统相关要求，认真处理全局，确保通畅。截止12月19日，处理各类文档资料2074份/次，其中本局发文340份；系统及外来1734份。2.信息宣传报道：今年来，在局领导重视和各部门主动支持下，办公室主动抓好信息宣传报道工作，立即对
2、国税工作情况进行广泛宣传，截止12月19日，组织信息材料174期，采取率在全市排名第七位，8个县局排名排名第一位。3.认真开展税法宣传活动。今年4月份是全国第十八个税收宣传月，4月9日，国税局、地税局组成20人的税收宣传活动小组在县*文化广场联合举行了第18个税收宣传月咨询活动。共发放各类宣传资料4500余份；其次是加强和县委宣传部、县广播电视局的联络，在县电视台滚动播出2021年国家税务总局印发的税收宣传口号和税法宣传资料；三是经过*国税信息渠道向全县各党政部门宣传税收工作开展情况，让各部门立即了解税收工作动态。财务方面：1.理财工作：财务部门担负当家理财之重担，年度内认真做好全局职员及离退
3、休人员的经费管理，做到规范管理，严格审核；按时向党组提供收支明细，做到收支清楚，家底明细。2.资产管理：严格实施资产管理相关要求，对全局固定资产进行规范管理。事务方面：1.食堂管理：年度内，本着“节省、卫生、让职员满意”的标准，认真管理食堂，未发生任何不安全事件，确保职员按时就餐，为各项工作的顺利开展提供了保障。2.安全保卫：办公室作为安全保卫的管理和实施部门，做到定时检验和适时检验相结合、关键防范和普遍防范相结合，加强各片区安全保卫工作，在全局职员和家眷、保安值班人员的共同努力下，年度内未发生重大安全责任事故。3.环境卫生：聘任3名清洁职员，负责办公环境的公共卫生，公共卫生达成文明单位标准。
4、4.车辆管理：严格实施车辆管理制度，车辆实施“四定”管理，除正常公务用车外，实施“车辆双休”及节假日封存制度，整年未发生重大事故。二、思想工作及廉洁自律情况1.思想工作：结合工作实际认真开展思想及廉洁自律教育活动，一是按时组织参与周一政治业务学习活动，做好资料准备、完善学习统计，截止12月14日共组织政治业务学习42次。适时开展职员间交心谈心活动，了解职员思想动态，促进友情，促进团体友好共进。2.廉洁自律：在抓好办公室工作的同时不放松党风廉政建设，全方面落实党风廉政建设责任制的各项要求，抓个人，带队伍，坚持把教育、管理、监督相结合，切实负起了党风廉政建设的责任,一直做到勤于反省、严格自律。在过
5、去的一年中，我和办公室职员一道，带头实施各项党纪廉规，做到警钟长鸣。在教育管理好下属的同时，我本人带头遵守各项廉政制度，严格实施财经纪律，做到洁身自好，勤廉当头、事业为重、淡泊名利、追逐奉献，不用手中的职权谋取私利。同时定时开展纪检日活动，结合实际进行相关学习教育，使办公室组员廉洁自律意识深入巩固提升，年度内未发生违纪违规行为。三、目标管理考评自检情况依据*市国家税务局有关印发二九年对各分区县局目标管理责任制考评措施的通知要求，结合办公室实际工作，逐项进行自检，自检扣分10分，整年自检得分990分，申报一级科室。四、公务员量化考评个人自检情况年度内，本人关键负责政务及组织协调，结合个人工作实际
6、，对照公务员年度考评量化评价参考表逐项自检，在政策水平、开拓进取、组织协调3项各扣1分，在工作贡献1项扣2分，累计扣5分，得分95分，申报称职公务员。五、工作中存在的不足及努力方向回顾2021的工作，总体上取得了一定的成绩，基础上做到了尽职尽责，但离新时期工作新要求还有不少差距。一是在内外协调处理上有待加油；二是在劳动纪律方面有待加强；三是工作思绪方法有待创新。个人也还存在学习深度不够，开拓意识不强，抓落实力度不大，工作方法尚需改善等问题和不足。在新的一年里，我将根据党组确定的目标任务，主动进取，努力工作，为税收事业发展做出主动的努力。六、2021年关键工作目标1.加大电子政务、办公自动化利用，规范管理，差错率控第2页制在1以内；信息工作进入全市前7名；2.主动构建节省型国税机关，压缩精简会议，规范接待标准，降低接待费用。3.加强安全责任教育，确保全局年度内责任事故为“零”。4.创新行政管理方法，促进行政效能提升，努力打造服务型税务机关。主动探索创新行政管理模式，深入建立健全对财、物、文、事等方面的管理制度，加强对财、物、文、事等项工作的管理，努力实现管理和服务的有机结合，在服务中实施管理，在管理中表现服务。
