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1、机关单位半年工作总结五篇 总结是社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或部分工作告一段落或全部完成后进行回顾检验、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和部分规律性认识。下面是xx带来的五篇机关单位半年工作总结，期望大家喜爱!机关单位半年工作总结1自年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局相关部门的指导、帮助下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，牢靠树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，关键有以下多个方面：一、很好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。经常性地对两处房屋进行巡视，立刻了解掌握承租方在经营中的困难和问题，做好
2、服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租协议，协议租金比上一租期提升20%，处理了对方反应的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时配合城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。和合肥市热力企业联络，对科技咨询大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，处理了承租方在使用中的难题。经过我们立刻周到的服务，融洽了和承租方的关系，现在两个承租单位均能立刻交纳房租，上半年房租收缴率100%。二、重视本身建设，完善各项制度。3月份，对服务中心法人证书及机关代码证书进行了年审;4月份重新制订了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格实施省物价局相关要求及服务
3、中心财务管理制度，严格财务审批权限。全部收入依法纳税，上半年共纳税约3万元。依据省物价局相关要求，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份，服务中心从房租收入中给全局159名职员每人发春节福利费500元;做好了机关供给人员上半年每人每个月100元福利费的经费保障;配合局办公室为全局职员定制了生日蛋糕;5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上，今年上半年继续抓好职员住房土地证的办理，前后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职员办理了住房土地证。在九溪江
4、南商品房团购活动中，服务中心完成了局合作建房小组给的各项联络及服务工作。和省直公积金管理中心联络上门服务，为本局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。配合局办公室很好地完成了机关聘用人员及_人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到立刻、正确。每个月按时向劳动部门申报_人职员资，每个月立刻为_人员交纳工伤保险。开展维修服务。在服务中心现有些人力条件下，为全局做好了力所能及的维修服务。今年_月份，在认证中心申请双优文明单位期间，夏海龙同志负担了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既确保了工程质量，又为认证中心节约了经费。在平时的工作中，不论是单位的事还是职员家里的
5、事，也不论是分内还是分外，只要是我们能办到的(无费开支)，我们全部乐于接收，愿意帮忙，并安排人员给处理。上半年共累计为全局提供维修服务100余次。四、下半年工作关键。继续做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签署收费协议。适时和省财政厅相关部门联络，了解相关政策，做好职员住房补助的申报工作。继续开展维修服务，关键为局机关及局属单位正常办公提供好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。机关单位半年工作总结2依据省委、市委和县委相关重准确、补短板、急忙攻坚专题整改的工作要求，加大对扶贫村子艰苦群众和艰苦家庭的准确识别，实时控制民情，了解民
6、意，实时地认识整改脱贫攻坚历程中展现的不良问题。现将上半年扶贫以下:一、扎实抓好驻村子帮扶工作。树立部门联村子、干部联户村子帮户的全笼罩帮联责任制。纷繁对比扶贫手册，进村子入户结对帮扶，准确扶贫，精细稽核，不脱贫、不脱钩;切实形成千斤重担万人挑、各人肩上扛指标的准确扶贫格局。二、扎实推进财产扶贫工作。在计划农村子扶贫项目上，突出财产扶植关键，充分施展财产扶贫优势，主动共同县委、县当局打造特色财产主阵地的成长战略，对农村子贫困户加大了财产扶贫和布局调剂力度。三、扎实推进扶贫开拓机制立异工作。在准确扶贫上突出准确化识别、针对性扶持、动态化治理，完善直扶到村子到户到人步伐。主动探索准确扶贫的好机制、
7、好模式、好法子，尽力增加农民收入，削减贫困人口，尽力打造整村子推进扶贫开拓的新亮点;赓续立异财产扶贫模式。四、致贫原因异常繁杂，返贫现象凸显。残疾、疾病、灾难、多后代、无劳动力等原因造成大部分贫困人口包袱重、经济较为贫困，此中因残疾、疾病等身体原因致贫的百分比较高;不少贫困家庭因教导、医疗问题而致贫，有的贫困户人病了无钱治，处于越贫越病，越病越贫的情况。据查询访问，因大哥而缺劳动力致贫、因病因教返贫、因缺技能致贫的现象在全县贫困群体中均占较大比重。五、内活跃力不够，脱贫主体意识不强。我县属范例的投资拉动型经济，经济总量小、本级财政收入低，有限的财力无法满足扶贫开拓需求。村子级集体经济脆弱，贫困
8、农户本身脱贫才能低，部分农户扶贫开拓主体意识不强，等靠要等依靠思想对照严重。机关单位半年工作总结3依据县委、县当局打赢脱贫攻坚战的工作要求，本局党组把扶贫工作作为担心的政治任务来抓。颠末20_年的尽力，聚义村子委顺利完成自治区脱贫验收，今年上半年本局一直坚持以帮扶户为工具，贫困村子为主体，认真做好聚义村子的扶贫工作，预防贫困户返贫，巩固聚义村子的脱贫结果。上半年扶贫工作取得新成效，现将本局开展扶贫以下：一、本局帮扶贫困户环境本局上半年帮扶贫困户39户143人，跨越聚义村子贫困户总户数的四分之一，此中退出户5户21人，脱贫户34户123人，还有7户18人未脱贫。7户未脱贫贫困户中，今年能够经过尽
9、力达成脱贫的有吴传良、莫祥荣、谢留广;此中吴传良和莫祥荣是住房未达标，现已经胜利动员吴传良危改且已经打好楼面，莫祥荣动员其移民公安或清塘，谢留广其子在广东务工收入已经跨越人年均3600元，达成最低脱贫线。二、派出精干队员，提供全方面保障今年年初在县委、县当局的扶贫攻坚号召下，本局降服人手紧缺的问题派出4名扶贫工作队员。一名工作队员邓西金在张屋村子委，黄升栋、李耀宁、廖绎述在聚义村子委。此中特意将黄升栋连任，继承跟踪和巩固聚义村子的脱贫工作。3月下旬，工作队员开始驻村子，住宿条件较差、设施不完善。在每个月听取工作队员的陈诉请示和问题反馈后急速为驻村子工作队员购置生活用具，而且每个月实时给驻村子工
10、作队员报销驻村子工作经费，让工作队员住得下和开展工作没有后顾之忧。三、看重一户一册一卡工作今年开展帮扶工作以来，本局组织帮扶干部已经入户7次填写帮扶手册和联络卡，和鼓吹雨露计划、危改、移民迁居等工作。且每次入户之前全部邑组织手册填写培训和问题解答会，由第一书记黄升栋做培训息争疑，做得手册每一个空格全部明确、每个问题全部清楚，确保扶贫手册的填写规范、真实、详细。四、下一步的扶贫一是继承跟踪帮扶已脱贫户和退出户，巩固脱贫成效，争取做到无一户返贫，实时办理贫困户的小事比如帮贫困户谢留云、黄进华卖头菜等小事和群众身边的事情，进步帮扶满意度。二是增强帮扶手册的填写、培训和惠民政策的鼓吹。三是继承保障好工
11、作队员的驻村子，按时每个月听取陈诉请示和下村子走访调研。机关单位半年工作总结4机关机关社会保险局在中共_市委、市人民政府和市人社局的正确领导下，以党的十八大精神为指导，主动推进机关养老保险制度改革为目标。以按时足额发放养老金，确保基金安全运行为关键，强化业务精细化管理为手段，突出关键狠抓落实。做到了时间过半，任务过半。一、强征收，促发放，确保机关养老保险业务工作有序推进(一)认真分解落实了20_年全市工作预决算明细帐任务，完成各项工作任务截止6月底：全市参保人数15153人(其中：在职：10231人，离退休：4922人)，占目标任务_500人的104%;征收基金12251万元，占整年目标任务9
12、822万元的124%;做好了全市4922名(离)退休人员养老金发放工作，已发放养老金11980万元，占整年目标任务18530万元的64%;实现基金结余5171万元，占整年任务4501万元的1_%;办理新转移接续:64人(转入17人、转入基金：万元;转出 50人，转出基金：万元)，更改工龄18人，补缴养老保险费万元。支付36人丧葬抚恤费1122162.万元，支付率达100%。稽核查处多领冒领养老金万元，并追回养老金万元。(二)加强作风建设，表现优质服务加强机关作风建设，每名职员努力争取以“勤政、务实”的工作态度，认真办好每一件业务，表现廉洁、高效。为实现机关养老保险试点县市工作和全国机关机关养老
13、保险制度改革有序衔接，确保过去参保职员个人账户养老金和个人信息正确，个人账户养老金无断档遗漏，确保养老金待遇按时足额到账。从“眼到、手到、心到”等细微之处入手，查对表册，接待来访者，细心周到，不厌其烦地做好政策解释工作，直到她们满意为止。确保全市离退休人员养老金按时足额发放，将全市参保职员个人养老金和职业年金计算正确并缴存在单位账户，为本市机关机关工作人员养老保险制度改革打下坚实基础。(三)加强基础数据清理和离退休人员增加退休费工作。一是对97年至今全部参保单位及参保职员的相关信息数据进行深入清理核实，为下一步工作开展起到了主动的推进作用，为机关养老保险改革制度的逐步实施提供有力确保。二是主动
14、开展离退休人员增加离退休费工作。确定由分管领导负总责，3名工作人员进行信息搜集、数据测算、资料上报、资金发放。三是确定1名工作人员负责在职职员调资工作和确定20_年9月后参保职员养老金和职业年金测算，收取、管理方法。切实做到高起点计划、高标准推进、规范化经办，实现了退休人员待遇调资工作平稳有序推进，成效显著。6月20日，增资工作已基础结束，于6月25日前将全市机关机关退休人员4923人的养老金及增资全部发放到位。二、强党建，重服务，落实机关干部走“基层”服务活动(一)主动开展“三严三实”专题教育活动，提升服务水平依据省委严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设十项要求及市委要求，机保局
15、党支部成立了领导小组，制订了实施意见。深入学习落实党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会习近平总书记系列讲话精神。教育引导党员干部坚定理想信念、坚守政治规矩、坚持党性标准、切记为民宗旨。着力处理人民群众反应强烈的突出问题，提升新形势下做好群众工作能力，亲密干群关系，保持攻坚克难的昂扬斗志，为_打好打胜扶贫攻坚战，提供坚强的思想政治确保。(二)主动开展机关干部进基层和直接联络服务群众工作建立了“困难群众、稳定工作、民生试求”等帮扶台账;完善了干部爱心帮扶联络卡，定时加强双向互动网络平台管理。1-6月到庙子乡高桥沟村探望和慰问困难群众5次，送去帮扶资金1万元元。送去价值2021元的生活物资。帮助该村处理黄沙溪组庄子坪现饮水难6户24人饮水问题。三、整理业务档案管理办公室牵头，克服了本局人员少，时间紧，任务重的实际困难，用一个半月的时间完成了20_年度各个股室的业务档案累计30盒，文书档案6盒。并对97年以来形成的各类业务及文书档案进行规范清理，提升档案整理工作效率。做到了业务档案和资料依据编目，编号规范整理、案卷存放入室。四、加强党风廉政建设，完善内控管理制度。(一)加强廉洁自律教育、创廉洁型机关加强廉洁从政教育，树立廉洁意识。组织职员观看反腐倡廉警示教育片、上党课，全方面落实党风廉政建设责任制，深入完善、落实廉政制度。职员严格按政策标准、标准及程序办事。规范公务接待和公
