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1、幼儿园档案周工作计划一、指导思想：针对我园刚成立的特点，我们将认真贯彻市、区教育局关于人事制度改革精神， 紧紧围绕幼儿园本学年的工作思路和要点，进一步完善幼儿园的师资筹措、岗位聘用等管理机制，认真履行行政职能，提高服务水平，发挥好核心和纽带作用。二、工作目标：1 、更新思想观念，调整工作思路，改进工作方法，努力实现由传统人事工作向现代人事工作的转变，由行政职能向服务职能转变。2 、发挥工作主动性、创造性，做好本学年教师聘用、 工资管理、教师筹措、档案管理、教师考核等工作，力求工作无差错，高效率。三、主要工作本学期的主要工作和实施措施如下：一、完成师资引进、招聘的工作：本学期我园共招聘和调入 9
2、 位教师，我们将认真完成各项手续， 开学初到人才服务中心办理 5 位居住证人员的居住证办理材料及相关手续， 之后将办理录用手续及工资的审批和公积金、养老金的缴纳等手续。对于4 位社会招聘人员，我们在认真办理录用手续后，将仔细地核算他们的工龄和教龄，在此基础上审批工资，办理三金的手续。二、完成教师职务评聘工作：我园今年将有 1 位教师由二级拟聘幼儿园一级教师职称， 有 5 位教师由见习期转正， 所以在工作中必须耐心、细致，一一核对相关资料，并做好相关的聘任工作。三、协助各条线做好资料查询和归档工作：由于我园是一所新办园，档案工作人员又是一名新手，在档案工作管理等方面，还缺乏经验，因此我们将认真学
3、习有关知识，积极配合各部门组织和装订材料，做好材料的借与归档， 最终完成任务，为我园的顺利发展出一份力。四、其它常规工作：1 、完成 20xx 学年度托幼办布置的入园入托等相关统计表。2 、完成 20xx 学年度的计财科布置的基础教育统计工作。3 、完成 20xx 学年度教职工花名册。4 、完成相关教师的聘任、签约、备案工作。5 、年终完成部分教师的工龄、教龄、岗位津贴的调整。6 、按时完成人事科下发的各种调查，统计表。7 、协助校长完成 20xx 年度的考核工作。8 、12 月底完成工资年报。9 、做好人事变动的相关工作， 做好人事档案的整理、 归档工作。新的学年，我们愿尽自己最大的努力去为广大教职员工服务，让每一位教职员工满意。
