《北京大学法学院第一期法律职业发展训练营营员管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京大学法学院第一期法律职业发展训练营营员管理制度（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
北京大学法学院第一期法律职业发展训练营营员管理制度为加强对训练营全体营员的管理、 建立良好的学习秩序、 提高学习质量、 推动每位营员纪律意识的提高和深化、 塑造良好形象、严肃组织纪律，特拟定以下制度：1、签到训练营课程采取签到制度，每次课程前营员需要进行签到。旁听生同学也可以签到， 当有营员空缺时， 将从全勤的旁听生同学中递补。2、迟到训练营课程迟到者每人扣 3 分/ 次，课程开始了 5 分钟以后才到者记为迟到，迟到半小时缺席处理。3、缺席训练营课程无故缺席者扣 5 分/ 次。4、请假训练营课程因特殊情况不能出席者， 须向训练营负责人请假，批准后方才有效。不允许事后补假、托人请假，此等情况视为缺席。请假超过一次者，以后每次请假，每人扣 3 分/ 次。5、淘汰训练营里每位营员累计扣分10 分以上者，将被取消训练营的营员资格，由旁听生同学递补进入训练营。6、结业感想训练营结业前，每位营员需按要求提交结业感想一篇， 结业 感想的内容和要求将于课程进行过程中确定， 训练营将组织对结 业感想进行评优，获奖的同学将获颁相应证书。7、结业训练营结束时，训练营主办方将对按时参加训练营课程弁完成结业感想的营员，颁发结业证书。8、以上制度自训练营开营后实施，最终解释权归训练营主办方所有。
