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1、住房公积金的缴纳百分比 机关住房公积金缴纳百分比是多少事业性单位是国家的一个非服务性机构，机关也为职员缴纳着住房公积，公积金的交纳有着严格的管理条例。机关住房公积金缴纳百分比也要根据要求来，单位和个人共同完成要求的交纳百分比。详细的交纳百分比伴随地域的差异也会略有不一样的。下面xx就具体介绍下交纳百分比的问题。一、机关住房公积金缴纳百分比通常来说，机关的公积金缴存百分比为百分之十二，由单位和个人各根据此百分比上缴，比如北京。不过因为各地域的经济情况不一样，所以缴存百分比也会存在差异，部分地域则要求了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各企业自行决定详细百分比，也就是说，部分地域可能无法达成百
2、分之十二的缴存百分比，而有些地域可能会超出此百分比，所以详细情况能够咨询当地相关部门。二、缴纳住房公积金有什么用缴纳住房公积金大的好处就在于能够申请公积金贷款，当住房公积金缴纳至一定的时间，职员就能够申请公积金贷款，享受比商业贷款低很多的利息，节约出很多的购房成本。有些地域要求的是连续缴纳六个月，有些地域要求的是连续缴纳三个月，视详细情况而定。另外，不管你是要购房还是大修住房，抑或是要租房，只要满足条件全部能够提取使用公积金。缴纳住房公积金还有个好处就是能够免征个人所得税，因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。而且，不管是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分，到后全部是归自己的，
3、等于你白拿了一笔钱，十分划算。三、机关的住房公积金怎么算住房公积金是由单位和个人共同缴存的，通常来说，职员个人每个月需要缴纳的住房公积金数额等于本人的月平均工资和住房公积金缴存百分比相乘的数值，而单位每个月为职员缴存的住房公积金的数额也是用职员的月均工资乘以公积金缴存百分比后得出的数额。所以，职员每个月缴存的住房公积金数额就等于个人缴存的数额加上单位为其缴存的数额。机关住房公积金缴纳百分比是由国家和地方依据相关的条例要求和当地的实际情况决定的。给单位职员缴纳公积金不但是一项基础的福利，也是为大家购置提供一项保障，降低因购房带来的贷款压力和负担。机关的公积金百分比已经在本文介绍，假如还想了解更多
4、，能够继续往下浏览延伸部分的内容。 律伴网 XX/上海住房公积金缴纳百分比是多少？上海是中国经济最发达的地域之一，房价一直居高不下，低则两三万元每平方米，高则十几万每平方米，想在上海买房的职员，住房公积金能帮忙省下一大笔钱。7月，上海调整了住房公积金的缴存基数和缴存百分比等，那么调整后上海住房公积金缴纳百分比是多少?下面律伴xx为大家进行具体解答。一、上海市公积金缴存基数7月1日开始，上海市公积金缴存基数由月平均工资调整为月平均工资，缴存基数由原来的5451元上升为5939元，上升了%。1月1后来新参与工作的职员，在参与工作后的第二个月根据当月工资或新参与工作以来实际发放的月平均工资作为其住房
5、公积金缴存基数;1月1日起新调入的职员，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。二、上海市公积金缴存百分比1、住房公积金缴存百分比上海市公积金缴存百分比和保持一致，依旧为：单位缴纳7%，个人缴纳7%。2、补充住房公积金缴存百分比个人和单位补充住房公积金缴存百分比各为1%至5%，详细百分比可由单位实际情况确定。三、上海市公积金月缴存额度住房公积金月缴存额/补充住房公积金月缴存额=职员本人上一年度月平均工资职员住房公积金缴存百分比+职员本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存百分比四、上海市公积金月缴存额上下限1、上限： 住房公积金月缴存额上限为2494元，其
6、中城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。补充住房公积金月缴存额上限为1782。2、下限：住房公积金月缴存额下限282元，补充住房公积金月缴存额无下限。五、上海市公积金缴存步骤上海市公积金缴存通常直接由单位办理，办理步骤见下：1、上海市公积金缴存办理要求：单位应该于每个月发放工资之日起5个工作日内办理住房公积金汇缴手续。2、上海市公积金缴存办理场所：单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。3、上海市公积金缴存办理材料：当月缴存人员不变动的需提供填妥一式二联的上海市住房公积金汇缴书、转账支票;当月缴存人员变动的需提供填妥一式二联的上海市住房公积金
7、汇缴书、填妥并加盖单位公章或住房公积金业务专用章一式二联的上海市住房公积金汇缴变更清册、转账支票。上海市公积金缴存办理时限：手续齐全情况下，不超出5个工作日。总而言之，上海住房公积金缴存百分比依旧是单位和个人各占7%，缴存基数为的平均工资。上海住房公积金的缴存要求还未出台，需要了解的好友留心关注上海市住房公积金管理委员公布的新闻，也能够向相关部门咨询了解。 律伴网 XX/有关调整新职员住房公积金缴存百分比暂缓缴存住房补助部分的申请大连市住房公积金管理中心：我单位是私营企业，现住房公积金缴至3月。因我单位住房建设资金不足而且没有实施过实物分房、不实施住房补助政策，现申请暂缓以提升住房公积金缴存百分比形式为1999年1月1日以后参与工作的职员发放住房补助，采取新职员和老职员实施相同的住房公积金缴存百分比，即单位10%、个人10%，待住房建设资金充分或实施住房补助政策时，再按要求为新职员以提升住房公积金缴存百分比形式发放住房补助。特此申请。大连 有限企业4月1日
