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1、我心中的好学校李勇优质的学校是人才的摇篮，劣质的学校则是智能的坟墓。优质的学校是孩 子们的天堂，他们在这里常欢乐，常惊奇，主动地探索，健康地成长。那么，我心中的好学校是什么样呢？如何才能营造一个理想的校园呢？一、有特色的学校，理想的的学校，应该是一所有特色的学校。评价一所学校优劣的标准是多种多样的，且总是处于动态之中。但我认为， 最重要的就是学校的特色。在某种意义上可以说，没有最佳，只有最特，最特就 是最佳。一所优秀的学校必然有其特色所在，优势所在，风格所在。一所学校如 果没有特色，就没有强劲的生命力，也就没有优势。这就如同城市，大连的特色 是城市建设，深圳的特色是高科技，温州的特色是民营经济
2、，苏州的特色是外向 型经济。它们都是我们国家的知名城市。当然，学校的特色不是空穴来风，它是 校长独特的教育理念的产物，是学校长期发展过程中逐步形成和确立的，当然， 它同时又是建立在教师的特长之上的。二、有品位的学校理想的的学校，应该是一所有品味的学校。我认为，一所学校的品位首先是一个学校的校园品位，包括每一个细节、每 一个建筑、每一处绿化都应该精雕细刻。细节有时更能反映品位，校园应该围绕 学生展开一系列布置，应该考虑怎样给学生最大的便利。如图书，除给学生好的 图书馆外，还可以把学校的每个走廊等变成随时都能拿到书籍的地方，让学生地 任何一个时刻、任何一个角落都能拿到自己喜欢的书，知道在哪个地方可
3、以找到 自己需要的书。又如计算机，要在任何一个学生需要的地方配置计算机，让学生 时刻能上网查看。这些虽然会给管理带来不便，但要努力克服，给学生提供最大 的方便。其次，一个学校的品位反映在学生的品格上。学校不但要传输知识，更重要 的是塑造人品人格。苏霍姆林斯基说过：当我们的学生在离开校园的时候，带走 的不应该只有知识，更重要的是对理想的追求。如果真做到这样，学生能不断地 进行理想的追求，不断进取，这样的学生就不需要我们担心了。而现在我们有些 学校，学生离开时带走的是对学校、对学习厌恶甚至仇恨。所以，我们的学校应该教会学生热爱学习、热爱生活，教会学生关心社会、 关心人类、关注生命。如果一所学校能在
4、学生的人格和品德的发展上下功夫，教 会学生追求理想，能关心民族命运，能时时提醒自己永不停止、永不失望，那就 是给了学生真正的点金石。因为只有人格、品格完善才会有品位，才会让学生成 为一个社会的人缘儿，而不是一个嫌弃儿。三、有一个富有人格魅力、有远大理想的校长理想的学校，应该有一个富有人格魅力、有远大理想的校长。校长是一校之魂。如果一个学校没有了魂，这个学校就没有精神和活力，没 有我们需要的一切。校长首先应该具有人格魅力，应凝聚全体教师的力量和智慧， 能让每个教师发现自己、挖掘自己的潜能。校长要有远大的理想，这一点非常重 要。没有远大的理想就不可能有成就。一所学校的成就绝对不可能超出校长所期 望
5、达到的目标。一个不想当元帅的士兵不是好士兵，一个不想在全国乃至全世界 做最优秀校长的校长不会是好校长。当然，办成一所理想的学校，这可能不是一 个人、一代人所能完成的，可能需要几代人的努力。但是，我们还可以站在巨人 的肩膀上去构筑新的品位、新的境界、新的水准。每个校长、每个教师都追求卓 越，那我们的学校一定会是所好学校。四、有一支创新型的、有活力的教师队伍理想的学校，应该有一支创新型的、有活力的教师队伍。学校的办学主体是 教师，教师的奉献精神、凝聚力量是办好学校的关键。一个学校不在于他有多少 漂亮的建筑，而在于他有多少名师。许多学校的教师都很年轻，这些学校的校长往往唉声叹气，埋怨学校缺乏具 有丰富经验的老教师。其实，老教师的经验固然重要，但年轻人的激情与创造也 同样重要。年轻人除了缺少经验之外什么都不缺，而且有的时候，经验并不一定 是好事情。没有经验反而少了条条框框，少了限制，可能更富有创造性。成功靠 的不仅是智慧，更要靠努力。一个人没有冲动没有激情，就永远不会有成功。成 功来自激情，来自不懈追求卓越的努力。我们应该多考虑能给这个世界留下点什 么，应该建立怎样的人生价值观。我们不能要求每个老师都优秀，但要求每个老 师都能冲击优秀、追求优秀。这就是我心中的好学校。
