求职动机面试题及答案文档

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1、一、单纯自我介绍:我是谁这种题型的出题方式很简单,一般就是:“请你做一个自我介绍。”答题原则:1. 全面。何为全面要让考官在短时间内对你有一个清晰的认识与了解 可以从学习、生活、工作经历、个性特征等各方面来说明自己,打造良好 的第一印象。但是要注意抓重点,不要记流水账。2. 职位匹配性。就是说要突出公务员面试的特殊性,考生在答题的时 候,一定要树立一种观念,就是这个不是一个普通的谈话,而是在回答 “公务员面试题目”。因此一定要尽量在做自我介绍的时候显示出你自身 的特点和这个职位的关联性以及匹配度。3. 要虚实结合,概念和示例并重。有一个例子,考官问:“你是个什 么样的人”考生:“我是个好人。”

2、考官:“如果录取你你会怎么干”考 生:“我会好好干。”这样的回答是无效的,因为你只用了“好”的概念 没有用实际的、例子来衬托你的“好”,这样的好是空洞无内容的好。因 此在说自己特点的时候要用实际的例子来证明,比如“学习成绩优秀”, 要用你在校期间真实的成绩,比如奖学金等例子来衬托,否则你的表述就 是无效的。4. 深入挖掘自己的独特优势。做到人无我有、人有我优。“每个人都 是一座丰碑”,要深入挖掘自身的独特优势。自身的优势可以分为两种:一种是“伟大的”优势。比如被接见、志愿者经历、留学背景、政治 素质、见义勇为先进事迹等。一种是“平凡的”优势。比如孝敬老人、自身的特殊家庭环境、自强 自立的精神面

3、貌等。只要你试着去挖掘,一定可以找到自身的独特优势。5. 个人姓名、学校等信息慎重披露。面试没有特殊要求的,不能透露 自己的学校、姓名等基本信息。这个问题很重要,如果违反,就有作弊嫌 疑了。因此在答题时问一下:“考官,我能说自己的姓名和毕业院校么” 如果考官说可以,那就可以,如果考官说不能,那就不要说。6. 适当暴露自己的缺点。不能从头到尾都谈自己的优点,对自己的一 些不足也应当有认知,这样才让人感觉到你是一个真实的人。遵循上面六个原则一定可以答好这类题。二、自我评价:我怎么样这种形式的考查方式关注于你的优点和缺点,特别是你在所报考的岗 位上的优势和劣势。答题原则:要将自身的优势和职位相结合,

4、特别注意,劣势要好好思 考一下,你所说的劣势不能是“缺陷”。比如,你报考国税、地税部门, 你一定不能说“我的缺点是比较马虎”之类的话。总之,优点要量身打造 缺点也要量身打造。三、综合问题:相关信息+怎么做这种题型有两种问法,第一种是直接问你“假如你被录取,你会怎么 干好自己的本职工作”;第二种问法,就是不直接问你怎么办,而是在问 你怎么办之前先给你一些障碍信息,你要想回答问题先得排除障碍。典型 题目:谈一谈你的经历,要知道以后工作会很琐碎,如果录取你你会如何 做好工作答题原则:主客二分,从主观和客观两个层面找角度,就会有话说。主观上可以从思想认识、态度等角度入手。客观上可以从学习、工作 生活、

5、人际交往等角度入手。坚持主客二分的办法可以解决很多复杂问题四、求职动机考查求职考查题一般有两种出题方式,一种是直接问你“你为什么报考这 个职位”;另一种是给你一个限制条件再问你的求职动机,可将其称为 “障碍式动机考查”,典型题:“警-察职位很辛苦,你为什么报考呢”答题原则:如果是直接考查动机,坚持主客二分的原则。主观上,我 愿意做;客观上,我能做。总结:我愿意做,我能够做,因此我适合做。 当然在回答题目的时候要将这些要点展开。五、投射性问题不直接问你是谁,而是问你最喜欢的格言等以及通过你的爱好、特长 等方面考查你的基本素质。1. 你如何规划自己未来的事业答:我的事业计划是勇于进取,所做的事情必

6、须是能够将我的精力与 专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在 今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业 最大的挑战以及机会之所在。到那时,我未来的发展目标应该会清晰地显 露出来。”2. 你想找一份长期的还是临时性的工作答:当然,我要找一份长期性的工作,我想在这个领域发展自己的事 业,找机会学习业务,寻求新的挑战,向有经验的专业人士学习。”3. 你对哪类职位感兴趣答:我对这些初级岗位感兴趣,可以从中学到公司内外的业务,并能 给我发展的机会,当我证实了自己的实力之后,可以沿着专业方向或管理 方向发展。4. 你对企业运作的看法是什么答:任何一家公司的

7、作用是尽可能多赚钱,尽可能快速、高效地赚钱 其运作方式应该鼓励老客户做回头生意,用出色的口碑和信誉发展新客 户。”就答结束时,要说明员工作为团队中的一员,所起的作用都是为了 达到这个目的。5. 你觉得作为你应聘的第一家单位,是否要考虑你在学校时的分数答:当然,用人单位要全面考虑,要看分数,同时也要考查一下应聘 者的工作积极性和服从性、对开发业务的理解及实际工作经验,总体来看 经历与专业技能要比分数更有价值。6. 你的薪酬要求是多少答:各单位都有自己的规矩,表示自己会入乡随俗,薪水要经过工作 实践来确定。7. 你为什么选择我们公司答:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而 且这

8、项工作很适合我,相信自己一定能做好。8. 如果我录用你,你将怎样开展工作答:首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉, 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。9. 我们为什么要录用你答:我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感 和良好的饿适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作。我十分希望能为 贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁。10. 你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作”答:作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书 期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比 书本知

9、识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且 比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我 受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这 个职位。11. 你希望与什么样的上级共事答:做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环 境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。12. 你是否考虑过个人创业答:我不准备创业。我的目标是努力工作,争取在职场上有所作为。 我认为在职场上踏实进取才是一个青年人正常的成长道路。13. 你来我们公司最希望得到什么答:我希望我的.能力、潜力能够有发挥的空间,为公司创造更多的 价值。说

10、句心里话,我最希望得到上司的赏识和重用。我很希望能有机会 在这里长期作下去,成为公司骨干,将来在公司得到更高的职位。13.你有考研(硕或博)的打算吗答:我曾经在上不上研这个问题上非常犹豫过。不过,我经过认真思 考我决定我不再考研了。一方面,我不准备将来从事教学或研究性的工作。我的人生目标是在 职场上踏实进取。如果仅仅为了取得学历而读研,我觉得这没有必要;另 一方面,我很了解自己,在我以前的兼职打工中已经表现出的职业能力、 潜力要远远高出我的同学。我完全有能力凭借我将来在工作中取得的业绩 资历弥补我学历上的不足。14. 从工作的角度分析自己,你自己最大的优点和缺点是什么答:我觉我最大优点是做人的

11、素质比较高,做事情认真负责有始有终 肯吃苦肯付出。(再说一些哟岗位有关的,如技术人员说学习能力强、业务人员说自 己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实尽量举一个例子简短说明一 下);(缺点)至于最大的缺点,我这个人表现欲太强,喜欢争强好胜。这样 有时会影响和同事的关系。15. 你希望自己5 年之后是怎样的答:这个问题我认真思考过。我很喜欢某行业,我希望在这行业有所 作为,我一直在希望能够到行业内类似贵公司这样的企业任职,成为企业 的骨干力量,成为这个行业小有业绩的行家里手。5 年之后,我希望我能 够成为类似贵公司这样的企业的中层经理。16. 你准备怎样实现你的职业发展目标答:N01.第一年:熟

12、悉工作环境,同公司文化融为一体。熟悉行业背 景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方。提升自 己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。NO2.第二、三年:丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系NO3.第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐17. 自己的优缺点答:优点:我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事, 我就要把它做好,例如,我的志愿是成为一个出色的公关经理,我喜欢接 触不同的人,服务人群,为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。” 评如“我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出 的优点,但尽可能要提供与工作相关的证据,这会使你与众不同。适应能 力强,有责任心和做事有始终。缺点:我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶 在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。18. 你想得到的薪水是多少答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善 合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。

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