(完整版)2018新版《浙江省建设领域简易劳动合同》(示范文本)

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1、合同编号: ZJHYRA-浙江新力新材料股份有限公司年产14 万吨特种工程塑料及尼龙切片的合成改性产业化新厂房 项目班组浙江省建设领域简易劳动合同(黏贴乙方身份证件)甲方(用人单位)名称:浙江华洋建设有限公司瑞安分公司法定代表人或主要负责人: 齐亮身份证号: _办公地址 :浙江省温州市瑞安市安阳街道银都花园2 号楼一单元 602 室联系电话 : 0577-66689872乙方(劳动者)姓名: _性别: _身份证号 :_户籍住址: _现住址:联系电话: _根据劳动法、劳动合同法有关规定,结合建设领域工程施工作业特点,经甲乙双方平等自愿、协商一致,订立本合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第

2、_种形式确定本合同期限:1. 固定期限:自 _年 _月_日起至 _年_月_日止。2. 以完成一定工作(任务)为期限: 自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容、工作地点和工作时间乙方同意在甲方温州市瑞安县(市、区)浙江新力新材料股份有限公司年产共3页,第1页14 万吨特种工程塑料及尼龙切片的合成改性产业化新厂房项目部_岗位(工种)工作。经双方协商同意,甲方可以变更乙方工作岗位(工种)和工作地点。甲方统筹安排乙方工作时间, 并按照国家和省有关规定合理安排乙方休息时间。乙方按时完成双方约定的工作数量, 达到规定的质量标准, 遵守甲方和有关部门的用工实名管理制度,及时核对考勤和工资结

3、算记录。三、劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,乙方从事国家规定的特殊作业,应当经过培训并取得相应的特种作业资格证后持证上岗。甲方应当根据生产岗位的需要, 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。乙方应当严格遵守安全生产、 文明施工各项规章制度和操作规程、 劳动纪律,服从甲方管理,认真履行岗位职责,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬以项目部用工实名管理台账为基础, 根据国家有关规定和乙方工作岗位 (工

4、种),乙方工资按第 _种形式计酬并按时支付:(一)计日工(即“点工”):甲方按日工资 _元(以实际考勤天数核算)或按月工资 _元的标准于每月 _日前向乙方支付上一个月工资。(二)包清工(即“包工” ):1. 乙方完成约定工作量且双方当月应当予以核算的,甲方按日工资_元(以实际考勤天数核算)或按月工资_元的标准于每月 _日前向乙方支付上一个月工资。2. 因工程增(减)量增(减)项、安全生产、施 工进度和施工质量等因素,双方当月无法予以核算的工作量,甲 方每_个月核算一次,并于核算后 _天内足额支付给乙方。乙方完成前款计日工、 包清工所对应的约定工作量外, 完成甲方另行安排的楼层清理或垃圾清运等其

5、他临时性和额外零星工作的, 甲方每_个月核算一次,共3页,第2页并于核算后 _天内足额支付给乙方。五、双方约定的其他事项(一)乙方非因本人原因而不能全天工作的,甲方按照每天 _元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。(二)乙方完成工作(任务)终止本合同(或经协商离场) ,甲方应当在终止本合同或(乙方离场)之日起五日内结清乙方所有工资。(三)本合同期限或者实际工作时间跨公历年度 12 月 31 日的,甲方应当于该公历年度的 12 月 31 日前结清乙方所有工资。(四)工资发放方式为第种形式:1. 银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户, 工资发放均通过此账户进行。2. 现金发放:甲方直接向乙方发放现金, 乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。六、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议, 可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。本合同未尽事宜,国家法律、法规和规章有规定的,按有关规定执行;国家法律、法规和规章没有规定的,由甲乙双方另行协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日(项目经理或负责人:联系电话:)共3页,第3页

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