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1、农民工劳务合同范本 由于农民工大都比较实诚的原因，许多用人单位都情愿与其签订劳务合同，但是合同中的有关事项还是应当合乎规范比较好。以下是由我为大家整理的“农民工劳务合同范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。 农民工劳务合同范本（一） 甲方（用人单位）：_ 乙方（姓名）：_ 依据中华人民共和国等法律、法律规定，双方经公平协商，自愿签订本合同，共同严格履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日终止。其中，试用期_日。 二、工作内容 其次条乙方依据甲方工作需要，在_岗位（工种）工作。 第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。 三、劳动酬劳和保险福利待遇 第
2、四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方商定支付工资期限低于一个月的，从其商定。 第五条甲方支付乙方工资的支付方法；支付标准；支付期限。 第六条甲乙双方应根据有关规定参与.保险，缴纳.保险费。 第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行；乙方患病或者非因工负伤医疗期盼遇根据国家和省有关规定执行。 四、劳动爱护和劳动条件 第八条甲方应当根据国家和省有关规定建立健全劳动平安卫生制度，严格执行劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生训练，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。 第九条乙方为女职工或者未
3、成年工的，甲方应当根据国家和省有关规定对其实行特别劳动爱护。 第十条乙方在劳动过程中必需服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，执行劳动平安卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 五、工作时间和休息休假 第十一条甲乙年双方必需严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的，乙方工作时间和休息时间方法根据有关规定执行。 六、劳动合同的续订、变更、解除和终止 第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。 第十三条本合同期满，经双方同意可以续订。 第十四条经双方协商全都，可以解除本合同。 第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以
4、解除本合同： 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或者规章制度的； 3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依追究刑事责任的。 第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的； 1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 2、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经协商双方不能就变更本合同达成协议的。 第十七条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，
5、乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的； 3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 2、乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丢失或者部分丢失劳动力量的； 3、女职工在孕期、产期和乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 第十九条本合同期满或者双方商定的终止条件消失的，本合同即行终止。 七、双方认为需要商定是其他事项 _ 八、违约责任 其次十条本合同依法订立既具有法律约束力，双方必需履行本合同规定的
6、义务。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，加法哪个应当根据规定支付酬劳和经济补偿金，按有关规定支付赔偿金： 1、以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、未根据合同规定商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 3、克扣或者无故拖欠乙方工资的； 4、拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的； 5、低于当地最低工资标准支付乙方工资的； 九、劳动合同鉴定 其次十一条双方因履行本合同发生争议，当经劳动保障行政部门签证；变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。 十、劳动争议处理 其次十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商签证，可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁，对仲裁决不服从
7、的，可以向人民法院提起诉讼。 十一、其他 其次十三条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的，根据国家和省得法律、法规、规章的规定执行。 其次十四条本合同一式三份、双方个一份，签证机关一份。 其次十五条本合同未经合法授权代签、涂改无效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日，_年_月_日 农民工劳务合同范本（二） 甲方：_ 性别：_ 地址：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生年月：_ 现住址：_ 身份证号码：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，规章，在公平自愿、协商全都的基础上。订立本合同。 第一条劳
8、动合同期限 本合同期限类型为_，期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。 其次条工作内容 1、甲方依据工作需要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_。 2、甲方依据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动爱护和劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动平安卫生训练。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业
9、时有权拒绝执行。 5、团方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第四条工作时间和休息、休假 1、甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定支配乙方休假。 第五条劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币
10、形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可托付银行发放。 2、甲方支付工资酬劳的支付周期为_，支付时间为_支付标准为_。 3、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 4、甲方支配乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_。 5、非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条保险福利 1、甲乙双方依照国家和地方有关.保险的规定，参与_保险，甲方应准时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后，甲方必需按有关规定为乙方办理有关.保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患
11、职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。 第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条双方商定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规） _ 第十条违约责任 甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。 （1）克扣或者无故拖欠乙方工资的； （2）拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的； （3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的； （4）解除劳动合同后，来根据国家规定赐予乙方经济补偿的； （5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。 第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 法定代表人或托付_代理人（签章）：_ 鉴证机关（盖章）：_鉴证人：（签章）_ 鉴证时间：_年_月_日，签订时间：_年_月_日 农民工劳务合同范本（三） 甲方（用人单位）名称_ 性质_ 地址_ 乙方（劳动者）姓名_ 性别_
