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1、恒大影院营运主管岗位职责6共6篇第1篇：岗位职责营运主管运营部楼层主管岗 位：楼层主管 直接上级：运营经理 直接下级：营业员岗位职责1、在运营部经理指导下，完本钱楼层的营运管理和维护营业秩序； 2、执行营运部管理流程，做好对营业员和保洁员的日常管理工作；3、负责商场各类运营设备设施状况的监管，一旦发生异常及时处理或联络职能部门解决； 4、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等标准管理控制; 5、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、工作表现、销售效劳等标准管理控制; 6、负责处理卖场的一般突发性事件，如顾客投诉、商户纠纷等;解决楼层存在的各项工作问题； 7、监视和控制卖场的经营情况
2、，防止议价、走单、未经答应上货等不良经营状况的发生; 8、与各专柜经营者保持经常性沟通，及时向公司反响商户的意见和建议；9、监视卖场各专柜销售状况，积极分析p 经营状况和各相关因素，并及时、全面地向上级领导反响和请示10、协助部门经理做好品牌招商、优化工作，组织员工培训； 11、完成上级领导临时交办的各项任务。工作制度1、每天开闭店按要求开启和关闭消防门；2、每天组织晨会和晚会考勤纪律和业务表现的点评；3、每班次最少4次卖场巡检，查人员、卫生、陈列，发现问题及时纠正； 4、每天上下午检核各楼层洗手间的卫生； 5、每周对本楼层的消防栓、灭火器进展检查；6、每次活动前后检查宣传品和临时柜组的到位和
3、撤离；7、每周安排一次市场调研，向部门经理呈报调查报告主调内容：竞争店活动安排、竞争商品采价；8、每周至少与本楼层两名商户进展座谈沟通；9、每周向部门经理上报楼层销售分析p ，每月上报分析p 总表； 10、每月至少走访五家场外商户，理解销售动态，储藏商户资；11、每月对柜组陈列及库存进展两次抽查。工作表单周记及月记 调研表 商户访问记录 经营分析p 表 员工考勤表 楼层巡检表 消防设施检核表 清场记录表 卫生巡检表 员工违纪整改单第2篇：营运主管岗位职责营运主管岗位职责1、对经理负责，对所属区域的所有人员/设备/部门库存进展管理。2、全面负责本柜组的销售方案和方案执行情况，全面负责本柜组的人事
4、调动和工作安排，直接向主管负责。3、协调本区域与各职能部门间的关系。4、组识指导本区域完成公司下达的各项经营指标和任务。5、执行公司下达的促销方案，检查特价商品椎垛，牌面的到期时间，检查促销海报的到位情况。6、及时解决当班期间部门出现的问题，属权限范围内的应及时答复，报损等根本工作。7、催促检查本区域的盘点工作进度。8、组识施行本区域的盘点工作。9、实在保证公司的各项规章制度及经营方案在本区域内得到贯彻落实。10、审阅本区域各类报告，单据、文稿、主持区域例会、领班例会。11、对员工进展管理和培训，并指导领班的日常工作。12、经常性地对柜组人员进展商品知识，三防知识，平安知识的现场指导和培训。1
5、3、对本部门发生的重大违纪，违规事故负领导责任。14、及时向经理反响分管区域的运行情况。15、完成经理交办的其他事宜。 营运领班岗位职责1、对主管负责，协助主管工作。2、严格执行公司上级领导下达的各项任务和指标，催促并安排，力求圆满完成并对结果负领导责任。3、协调本部门与其他部门的关系，最大程度地使用各种资流，严密合作，完成各项合作作业，确保工作正常运行。4、检查柜台货架的商品展示，陈列是否符合标准，商品与价格标签或促销海报，POP等是否对应。并对工作失误产生的后果负责任.5、负责部门商品的补货，调价，报损，退换货的执行。催促员工及时填写单据，对数量条码等进展逐条审核，然后呈交上级审核。6、安
6、排熟悉商品的员工进展商品验收，退换货，调价，调拔，报损等根本作业。7、负责本部门单据的审核，传递。8、对调价间运作跟踪并核对商品检查促销折让商品施行情况。9、负责员工的日常培训指导，包括商品知识，防盗知识，平安知识，公司规章制度。10、负责本部门商品的陈列和展示，检查货架的存货，做到仓有架有，所有商品无一遗漏。11、及时解决当班期间部门出现的问题，无权限处理及时上报解决。12、负责部门员工的缺岗补位工作。13、按公司标准对促销人员进展纪律，仪容，卫生和排面等各方面管理。14、检查并考核本部门员工的岗位标准和执行程度。15、根据卖场的情况和特点，提出各种意见和建议，配合主管及时处理经营活动中的各
7、类问题。16、及时在交接班本记录顾客对商品的需求并向上级报告。营业员岗位职责 01、熟悉并遵守所在部门和各项规章制度和作业流程，在充分受权的范围内进展各种同场作业。02、配合部门负责人工作，确保完成公司下达本部门的销售方案和各项工作指标的完成。 03、熟悉部门商品的名称，条码，规格，产地，功能及用处做专业的销售人员和参谋。 04、掌握商品的陈列方法和技巧，在货架上进展饱满陈列到达促进销售的目的和美观效果。 05、根据卖场的实际销量和仓库存货，及时准确地进展商品的补货，维持货架商品的销售，防止存货过多或脱销。06、熟悉使用的商品标价知识，正确标价，一物一签，货签对位，以免误导顾客。 07、保证所
8、属区域货架及责任区的卫生清洁到达标准，并对卫状况负全部责任。 08、保证卖场商品平安，进步自身防损意识，防止不良顾客的偷窃。09、按照公司的各项规定和退换货管理方法，对卖场的商品进展定期和不定期的检查，对异常商品进展退货，换货，报损的申请填写，确保物流畅通，合格商品上架，并对工作失误产生的后果负主要责任。10、按作业程序检查进入卖场的商品质量，防止商品实物数量与调拔单数量不符，量少，破损过期等质量欠佳的商品上架销售，确保商品的完美，对消费者负责。11、理解顾客对商品的要求和意见，信息及时反响。12、按调价作业程序，及时地调整标价签和跟进POP广告牌。13、对上级领导工作人员的工作安排，认真执行
9、，并及时报告。14、有权向领班或越级提出参考性意见和合理化建议。 促销员岗位职责1、利用自己的促销技巧全力推销商品，做好销售工作。2、负责条柜商品的陈列和展示，但不能自行减整商品的存货与陈列位置。3、将到货商品上柜，按商品陈列要求整理排面。4、及时反映促销商品情况，不得出现促销商品或赠品断货现象。5、服从区域、促销的统一调配管理。6、在推销商品时，不得贬低其它商品，做到无拉单，抢单现象。7、无条件的遵守商场的各项规章制度。8、未经允许不得随意分开工作岗位。9、当有紧急情况发生，立即向领班或主管汇报。第3篇：营运主管岗位职责营运主管岗位职责1、对经理负责，对所属区域的所有人员/设备/部门库存进展
10、管理。2、全面负责本柜组的销售方案和方案执行情况，全面负责本柜组的人事调动和工作安排，直接向主管负责。3、协调本区域与各职能部门间的关系。4、组识指导本区域完成公司下达的各项经营指标和任务。5、执行公司下达的促销方案，检查特价商品椎垛，牌面的到期时间，检查促销海报的到位情况。6、及时解决当班期间部门出现的问题，属权限范围内的应及时答复，报损等根本工作。 7、催促检查本区域的盘点工作进度。 8、组识施行本区域的盘点工作。9、实在保证公司的各项规章制度及经营方案在本区域内得到贯彻落实。10、审阅本区域各类报告，单据、文稿、主持区域例会、领班例会。 11、对员工进展管理和培训，并指导领班的日常工作。
11、 12、经常性地对柜组人员进展商品知识，三防知识，平安知识的现场指导和培训。 13、对本部门发生的重大违纪，违规事故负领导责任。 14、及时向经理反响分管区域的运行情况。 15、完成经理交办的其他事宜。 营运领班岗位职责1、对主管负责，协助主管工作。2、严格执行公司上级领导下达的各项任务和指标，催促并安排，力求圆满完成并对结果负领导责任。3、协调本部门与其他部门的关系，最大程度地使用各种资流，严密合作，完成各项合作作业，确保工作正常运行。4、检查柜台货架的商品展示，陈列是否符合标准，商品与价格标签或促销海报，POP等是否对应。并对工作失误产生的后果负责任.5、负责部门商品的补货，调价，报损，退
12、换货的执行。催促员工及时填写单据，对数量条码等进展逐条审核，然后呈交上级审核。6、安排熟悉商品的员工进展商品验收，退换货，调价，调拔，报损等根本作业。 7、负责本部门单据的审核，传递。8、对调价间运作跟踪并核对商品检查促销折让商品施行情况。9、负责员工的日常培训指导，包括商品知识，防盗知识，平安知识，公司规章制度。 10、负责本部门商品的陈列和展示，检查货架的存货，做到仓有架有，所有商品无一遗漏。 11、及时解决当班期间部门出现的问题，无权限处理及时上报解决。 12、负责部门员工的缺岗补位工作。 13、按公司标准对促销人员进展纪律，仪容，卫生和排面等各方面管理。 14、检查并考核本部门员工的岗
13、位标准和执行程度。 15、根据卖场的情况和特点，提出各种意见和建议，配合主管及时处理经营活动中的各类问题。 16、及时在交接班本记录顾客对商品的需求并向上级报告。营业员岗位职责 01、熟悉并遵守所在部门和各项规章制度和作业流程，在充分受权的范围内进展各种同场作业。02、配合部门负责人工作，确保完成公司下达本部门的销售方案和各项工作指标的完成。 03、熟悉部门商品的名称，条码，规格，产地，功能及用处做专业的销售人员和参谋。 04、掌握商品的陈列方法和技巧，在货架上进展饱满陈列到达促进销售的目的和美观效果。 05、根据卖场的实际销量和仓库存货，及时准确地进展商品的补货，维持货架商品的销售，防止存货
14、过多或脱销。06、熟悉使用的商品标价知识，正确标价，一物一签，货签对位，以免误导顾客。 07、保证所属区域货架及责任区的卫生清洁到达标准，并对卫状况负全部责任。 08、保证卖场商品平安，进步自身防损意识，防止不良顾客的偷窃。09、按照公司的各项规定和退换货管理方法，对卖场的商品进展定期和不定期的检查，对异常商品进展退货，换货，报损的申请填写，确保物流畅通，合格商品上架，并对工作失误产生的后果负主要责任。10、按作业程序检查进入卖场的商品质量，防止商品实物数量与调拔单数量不符，量少，破损过期等质量欠佳的商品上架销售，确保商品的完美，对消费者负责。 11、理解顾客对商品的要求和意见，信息及时反响。
15、12、按调价作业程序，及时地调整标价签和跟进POP广告牌。 13、对上级领导工作人员的工作安排，认真执行，并及时报告。 14、有权向领班或越级提出参考性意见和合理化建议。促销员岗位职责1、利用自己的促销技巧全力推销商品，做好销售工作。2、负责条柜商品的陈列和展示，但不能自行减整商品的存货与陈列位置。 3、将到货商品上柜，按商品陈列要求整理排面。4、及时反映促销商品情况，不得出现促销商品或赠品断货现象。 5、服从区域、促销的统一调配管理。6、在推销商品时，不得贬低其它商品，做到无拉单，抢单现象。 7、无条件的遵守商场的各项规章制度。 8、未经允许不得随意分开工作岗位。第4篇：营运主管岗位职责营运主管一、岗位职责1、严于职守，以身作那么，协助部门经理管理所在区域的工作，带着属下员工严格执行公司的各项规章制度。2、加强业务，管理技巧的学习，纯熟掌握各岗位工作技能，进步工作效率、质量。3、树立良好的公司形象，保持各岗位的卫生整洁，加强防损、平安意识、效劳意识，进步效劳质量，注重商品平安和个人平安。4、培养良好的工作习惯、发现问题及时上报、解决，严格执行岗位责任制。5、认真开好每天的班前、班后会，进展相关的培训并保证会议质量。6、根据
