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1、附表 6重庆市施工企业合同履约管理评价标准项目企业不良行为子项评价标准企业因拖欠工程款或农民工工资，受区县（自治县）城乡建委通报批评1 次扣 3 分，受市城乡建委通报批评1次扣5分，受建设通报批评部通报批评 1次扣 10 分。文件发布之日起计算，若整改合格，有效期1 年；一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日。企业以被拖欠工程款或价格纠纷为由，引发集访、群访的：（ 1 ）企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1次扣5分，若整改拖欠工程有效期至整改合格之日；（2）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，合格，有效期 1年，一年之内整改不合格的，款1 次扣 3 分，有效期 1 年；（
2、3）企业妥善解决的，1 次扣 1 分，有效期1 年。企业因拖欠分包商工程款引发农民工集访、群访的：（ 1）企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1 次扣 5 分，若整改合格，拖欠分包（ 2）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，1 次有效期 1 年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；商工程款扣 1 分，有效期 1 年；（ 3）企业妥善解决的，1 次扣 0.5分，有效期 1年。企业因拖欠农民工工资引发农民工集访、群访的：（ 1）企业拒绝配合协调、不按应急预案处置的，1次扣 5 分，若整改合格，有拖欠农民（ 2 ）企业积极配合协调、但已造成一定的社会不良影响的，1 次扣效期 1
3、 年，一年之内整改不合格的，有效期至整改合格之日；工工资1 分，有效期1 年；（ 3）企业妥善解决的，1 次扣 0.5 分，有效期1 年。合同订立企业签订“阴阳合同”，经投诉并查证属实的，1 次扣 10 分，有效期1 年。逃避监管企业拒不协助、配合有关合同履约管理机构的日常监督、检查的，1 次扣 1 分，有效期1 年。履约投诉企业有合同履约投诉，经核查情况属实的，1 次扣 0.5 分，有效期1 年。其他行为被记录过其他不良行为的，1 次扣 0.5 分，有效期1 年。备注：企业因同一事件被通报批评的，只按最高等级扣分。重庆市建设工程项目合同履约管理评价标准项目名称：施工单位（签章）：合同金额（万
4、元）：合同工期（起始时间到竣工时间）：形象进度 :序评分项目查阅依据号一施工合同备案1全部使用国有资金投资或国有资金投资为主的工程建设项目，未采用工程量清单计价，扣4 分；2安全文明施工措施费计取未按照我市有关规定执行，扣4 分；3合同金额中未将安全文明施工专项措施费单列，扣4 分；4未明确每计价周期工程进度款的支付比例及支付时间，扣5 分；5未明确合同价款的计价依据，扣2 分；6未明确工程施工中发生变更时，工程价款的调整方法或索赔方式、查时限要求及金额支付方式，扣2 分；阅备采用固定价格的工程，未明确包含的风险范围、风险系数（或风案险金额），扣 2 分；合7同采用可调价格的工程，未明确约定人
5、工、材料、设备价格变化超出约定范围和幅度的调整办法以及其他可调因素，扣2 分；未明确工程竣工价款结算编制与核对时限及违约责任，扣2 分；8 工程竣工价款结算编制与核对时限不符合国家和我市的相关规定，扣 2 分；未明确工程质量保证（保修）金的数额、预扣方式及时限，扣29 分；10 未明确发生工程价款争议的解决方法，扣2 分；二报送施工合同履约情况11未按规定建立健全施工合同管理制度、明确施工合同管理机构和设置施工合同管理人员的，扣5 分；经合同履约管理机构两次以上督促仍未在规定时限内上报施工合12同履约情况，每增加一次，扣10 分；施工合同履约管理系统记录13报送的施工合同履约情况不属实，经督促
6、仍不改正的，扣10 分；三中止合同履约情况扣分分值14 非建设方原因，施工企业单方面中止履行建设项目施工合同，造成不良影响的，扣 10 分；因施工企业自身原因，在工程项目质量、安全、工期等方面不能15 履行合同，被建设单位清除出场的，扣20 分；事实认定以驻场监理提供书面资料，项目总监签字，并加盖监理单位公章和建设单位公章后生效由建设单位出具清除出场的相关文字资料，并加盖监理单位公章和建设单位公章后生效项目中止施工后，施工企业未在恢复施工后的5 个工作日内书面施工企业申16 报告评价实施单位，恢复现场诚信信息采集的，扣 10 分；施工企请报告及管业未在工程竣工后5 个工作日内书面报告评价实施单
7、位的，扣 10 理部门项目分。监管记录四农民工工资保障工程项目未建立解决拖欠农民工工资或分包款应急预案的，17 分；工程项目建立的解决拖欠农民工工资或分包款应急预案内容不完整的，扣 5 分；18 发生农民工因被拖欠造成集访、群访或群体性事件的，一次扣分；工地现场未设置农民工维权公示牌的，扣20 分；19工地现场未按要求设置农民工维权告示牌的，扣10 分；施工企业未建立或未督促劳务企业建立农民工花名册且未上报20 的，或花名册与现场人员不符的，扣20 分；施工企业未监督劳务企业建立农民工工资支付表或清欠部门接到21 农民工工资拖欠投诉，并经查属实的，一次扣20 分；扣 10现场查阅应急预案30
8、管理部门现场应急记录现场检查公示牌现场查阅花名册；随机抽查现场人员查阅劳务企业农民工工资发放登记表；清欠部门是否有拖欠农民工工资的投诉记录施工企业未建立月拖欠隐患排查制度或排查无处理记录的，扣 20现场查阅排22分；查制度及排查记录；23 动用农民工工资保障金解决施工企业农民工工资拖欠的，一次扣30 分；24 动用保障金后，施工企业不按要求补缴保障金的，一次扣五价款结算25 现场施工合同中的主要计价条款与备案合同不一致的，扣施工企业无正当理由单方面有意拖延、不按规定或合同约定时限26办理工程进度款结算和工程竣工结算的，扣10 分；六工期27未按合同工期要求制定施工组织措施计划的，扣5 分；28施工进度因施工方原因滞后合同且延滞后未建立有效赶工措施的，扣 5 分；29 施工进度的修改和调整未得到监理和建设单位同意的，扣得分汇总（得分 =100- 上述所扣分值）管理部门记录50 分；现场查阅施20 分；工合同管理部门投诉记录查阅施工组织措施计划监理提供滞后原因和记录查阅监理日5 分；志建设单位人员签名：监理单位人员签名：施工企业项目经理签名：评价人员签名：评价时间：年月日合同履约管理机构负责人审批：
