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1、演讲师岗位职责和职位要求（共4篇） 第1篇：健康管理师岗位要求和职责健康指导教练岗位要求：1、性别不限，男女均可；2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的书面和语言表达能力；3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；4、能承受工作压力，热心健康管理事业；5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康、健康服务的基本能力；8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；9、热爱公司，有团队合作精神；10
2、、健康指导教练岗位职责：一、收集健康信息：健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总，为健康评估和健康改善做好准备。二、建立电子健康档案：健康指导教练根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。三、健康评估：健康指导教练根据会员的个人健康信息，对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。四、健康指导：健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。五、健康督促：健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进
3、行方案实施。六、健康跟踪：健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。七、健康：健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导 等健康。八、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。九、加强贴心服务，创造会员最大价值。十、完成公司年度业绩目标。第2篇：岗位职责和岗位要求岗位职责：1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划； 2进行公司品牌的策划和推广3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个
4、运营团队。及规划工作范围4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合； 6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；4.有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力 7.具有出众的领导管理才能和良好的商
5、业理念及工作执行力； 8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；薪资待遇：面议 工作地址：第3篇：信贷领班职位要求与岗位职责信贷领班职位要求与岗位职责2020年5月29日1信贷领班职位要求与岗位职责职位 部门 上级领导 基本职能职位要求岗位责任信贷领班 会计部 财务部副经理负责处理各种应收款业务,编制应收帐款的凭证及帐项登记,保管饭店客户的帐项档案资料。负责与总帐进行核对配合各部门及时处理与信贷有关的挂帐,结算工作及帐款的催收工作。负责审核与客人签订的各种信贷合同,并予以监督。对不符合饭店信贷政策的人或事坚决予以抵制。每月月末做出一份信贷报告,并向财务经理汇报信贷工作。1 具有财务会计专业大
6、专以上学历2 具有超过三年的饭店财务工作经验,其中包括前台收款、夜审、应收款工作岗位的实际工作经验 3 具有会计员以上会计职称 4 具备一定的公关能力5 有一定的英语基础,能用英语与客人进行交谈,并解决收款中存在的帐务问题1 负责审核并处理前台转来的各项应收款项,审核输入的帐单日记帐,对每笔帐项核对清楚2 负责审核住客、各大公司、内部职员的挂帐情况,有权拒绝不合理的挂帐; 审核新的挂帐申请人,并报请财务经理批准 3 保证帐单的完整准确,按时将饭店客人的帐单打印出来,及时发到客人手中,对客人提出的任何关于帐目的问题都应能够圆满解答,解决不了的要及时反馈。4 负责向住在饭店的客人进行应收帐款的催收
7、工作,原则上饭店、各大公司及职员私人挂帐不超过30天,对不按时交纳应收帐款的客户坚决按信贷政策执行,以保证应收帐款的回收。12020年5月29日5 负责预收款项的收取、制单、记帐、对帐工作,无论是收到客人送来的支票还是客人汇来的汇票,均需一式两份,一份留应收款作为记帐凭证;另一份要连同支票、汇票正本交总出纳送银行托收。所收的任何一种付款票据均要做好记录。 6 负责审核、保管与信贷有关的各类合同,协议、通知。 7 认真做好各种挂帐的催收工作,避免跑帐、坏帐的发生。对有问题的挂帐及时向上级反映。对采取各种办法确属收不回来的挂帐,写出报告,向上级反映,及时处理。8 负责维持保证金记录,正确用到相关方
8、面,同时负责收取各种罚款。9 确认经过支票或银行转汇来的付款,归到适当的帐户。 10 按一定的格式准备每月信贷资料,参加每月 ”挂帐会议”。 11 负责每日转汇记录,商业分类帐本及信贷联络安全。12 负责保持九十天以上、准备按要求接受检查的记录和相关文件。22020年5月29日第4篇：饲料厂人员岗位职责及职位要求斯瑞雅克生物技术工程有限公司饲料厂人员岗位职责及职位要求一：生产厂长1、岗位职责1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。
9、1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不能过夜。1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的、培训。每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。1.8负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求2.1男性，45周岁以下，不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。 2.4电
10、脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。 二、车间主任1、岗位职责1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常纪律。1.2车间跟班生产，重点做好以下工作：（1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。（4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。（5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。（6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损
11、产品形象的包装。1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长处理。1.6组织好工人上下班与加班生产，如实做好工人上下班、夜班考勤登记。1.7协助厂长培训新招员工。1.8遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求2.1粮食，动物科学，电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。 2.3做事认真负责，有责任心。三、中控员1、岗位职责1.1按生产计划通知单，准确输送电脑配方（品名货号及批次配方）。1.2根
12、据当日生产规划，准确无误地向生产线相关岗位（投料员、手投员、质检员，包装员等）下达操作指令。1.3监控生产各环节的情况和反馈，保证生产过程合理规范。1.4严格按照生产工艺规程操控中控室设备。1.5与生产各岗位密切联系，协调生产。1.6严格遵守厂部及公司的保密制度，杜绝泄密。2、职位要求2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业，大专及以上学历。2.2有中控员资格证书。2.3有饲料生产工作经验，了解饲料生产工艺流程。2.4爱岗敬业，责任心强，良好的协调沟通能力。四、配料工（手加料工）1、岗位职责1.1严格按生产计划通知单和小料配方准确称量原料。1.2随时检查、校正电子称的准确度；不同配方比例的原料
13、，使用相应精确度的电子称（大料使用大称，小料使用小称）。1.3配料过程中，随时观察原料质量，发现有结块、霉变原料应及时处理并上报品控经理。1.4将配好的原料准确堆放至指定投料区域。1.5认真准确填写每批次配料记录单。1.6检查、整理、筛选易结块的原料。1.7配料结束后，将剩余原料打包送回原地，并清理现场卫生。2、职位要求2.1初中及以上学历。2.2有1年及以上饲料厂配料工作经验。五、投料工1、岗位职责1.1按生产计划通知单，与配料工序充分沟通配合，明确当班投料的品名货号及相应生产批次。1.2从指定区域取料，严格按投料顺序依次投入，并抖净包装袋。1.3随时注意观察原料质量，发现有结块、霉变原料应
14、及时处理并上报备案。1.4每批次投料后，及时清理投料口及现场卫生。2、职位要求2.1身体健康、积极肯干。2.2有责任心、吃苦耐劳。六、包装工1、岗位职责1.1按生产计划通知单，依次准备外包装袋，标签等，并准确核对包装袋、标签是否与生产品种相一致，做到“产品、包装袋、标签”三统一。1.2随时校正电子称，并根据生产包装需要，调整电子称称量值，保证包装的净重。1.3包装称重过程中，随时检查产品的颜色、气味、均匀度等，发现异常情况应及时处理并上报备案。1.4缝包时，标签正面应与包装袋正面相对应缝口，封口线的线头不得超过8厘米；封口要求严密、结实、整齐，不得出现内包（线）外露或双针眼单线等现象。1.5按
15、时按量的完成打包任务。1.7批次生产结束，将洒落的产品扫起，堆放到指定位置。1.8将剩余的标签、包装物送回指定地点，并及时清理现场卫生。2、职位要求2.1工作仔细认真，吃苦耐劳、责任心强。2.2身体健康、积极肯干。七、品管部经理1、岗位职责1.1负责产品备案、配合执法部门的检查、与政府及有关部门沟通并获得相关信息。1.2协助建立并执行有效的质量管理模式。1.3确保进厂原料及出厂产品都是合格产品。1.4维护并强化饲料原料、饲养标准及质量操作体系的执行。1.5协助采购部对供应商进行评估。1.6管理下属绩效，建立高效的品管团队。1.7负责做好饲料配方的保密工作。2、职位要求2.1动物营养、畜牧兽医专业大专及以上学历。2.2三年以上品质管理工作经验。2.3熟悉当地和国家的相关政策法规。2.4熟练使用常规办公软件。八、质检员1、岗位职责1.1在原料进库时，质检人员应先对原料进行感官检查，感官检查合格后，对原料进行抽样，并按相关规定及程序化验送检，对检验不合格者坚决退货。1.2认真观察并检查每批产品的外观质量、气味及混合均匀度等。1.3根据生产批量、原料成品检测计划，定期对产品抽样，送检化验。1.4熟悉各种原料、产品的质量标准要求，对原料、成品的检验情况进行记录填写。1.5会用简单快速的方法做原料掺假检测。2、职位描述2
