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1、弘扬工匠精神发展新质生产力心得体会在今年全国两会上，新质生产力与工匠精神一同成为热议的话题，它们之间的紧密联系不言而喻。发展新质生产力、推动经济社会高质量发展，其核心在于人才。无论是攻克制约我们发展的“卡脖子”技术，实现科技的自立自强，还是建设制造强国，推动经济发展实现质量、效率、动力三大变革，都需要大力弘扬工匠精神，充分激发技能人才的创造潜能与聪明才智。在今年的政府工作报告中，发展新质生产力被明确列为2024年十大工作任务之首。强国建设离不开“匠心”的铸就，我们需要深化科技体制、教育体制、人才体制等改革，打破束缚新质生产力发展的各种壁垒和障碍，激励更多人选择技能成才、技能报国的道路。精于工，
2、匠于心，品于行，创于新。只要我们弘扬工匠精神，勇于创新创优，不懈奋斗，就一定能够为实现经济社会高质量发展注入源源不断的动力。让我们撸起袖子加油干，驰而不息向前进，共同开创更加美好的未来！发展新质生产力，第一因素仍然是人，即要培养高素质劳动者、打造新型产业工人，即产业工人队伍改革所提出的“打造知识型、技能型、创新型劳动者大军”的目标，也包括诞生一批批数字型、创新型、复合型的高技能人才；再说直白一点，我们现在比任何时候更需要能创造新质生产力的科研人才、高技能人才和大国工匠，更需要能将新质生产力化为“手工”、能用新质生产力带动传统产业再起飞的巧匠和能手，以及具有“五小创新”能力的“百工”。“苟日新，
3、日日新，又日新”，但万变不离其宗，发展新质生产力，仍然需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。而在这方面，正是中国工会职能所系，也有着不可替代的组织优势，并向来不乏成熟路径、创新经验和工作品牌。全国总工会于2022年推出的大国工匠创新交流大会，去年推出的“劳模工匠助企行”活动，正是“新质”的品牌和活动，于推动发展新质生产力方面正具有“新动能”。今年及以后，工会在履职尽责中必须更加聚焦于助推发展新质生产力，继续擦亮传统工作品牌，并创新打造“新质品牌”，并以是否助推发展新质生产力作为考量。发展新质生产力，以科技创新为内核。培育和发展新质生产力，广东更是“走在前列”，广东工会也风帆正劲。龙年广东新
4、春“第一会”，再度为高质量发展吹响冲锋号，也为发展新质生产力蓄足了势，铆足了劲，清晰了路。“九万里风鹏正举”，广东工会必将大有作为、有新作为，按照全总的要求和省委“1310”具体部署，擦亮广东工匠学院、粤港澳大湾区劳模和工匠人才创新工作室联盟等既有工作品牌，并拿出新举措，为一批批手持“金钢钻”的工匠人才的诞生，为积极促进产业高端化、智能化、绿色化贡献工会力量，为新的“科学的春天”画好工会图景。1月9日，广东省推进产业工人队伍建设改革领导小组全体会议审议通过了广东“劳模工匠助企行”专项行动试点工作方案。根据方案，今年，省总工会将面向专精特新、中小微企业，在全省开展“劳模工匠助企行”专项行动试点工作。本次专项行动将开展四方面的工作：一是开展技术服务；二是开展技能培训；三是参与企业研发、技术攻关和工艺改进。这是上行下产，也是因粤制宜、因工制宜，发展新质生产力。让龙腾，让虎跃，更多、更新、更实的举措将次第诞生，让我们都起而行之，担当实干，在培育发展新质生产力，赋能高质量发展中贡献各自智慧。
