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1、事故报告和处理制度范文告以下内容：事故报告及处置制度发生事故后，应立即向跟班副队长、值班干部和调度室报告。报（1）、事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。（2）、事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。（3）、事故发生的初步原因。（4）、事故发生后采取的措施及控制情况。事故分析处理制度：1、事故分析处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。2、因忽视安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽守职或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，对有关责任人和事故责任
2、者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。3、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查已及拒绝提供有关情况和资料的，将按照有关规定，对有关负责人和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、对下列人员必须严肃处理：（1）、对工作不负责人，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任者。（2）、对已列入整改项目部按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。（3）、因违章指挥，强令冒险作业或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。（4）、因忽视劳动条件，消减保护措施而造成事故的主要责任者。（5）、因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。（6）、发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。第 页 共 页
