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1、增城学院法律系视章制聊1华南师范大学增城学院法律系-O年七月2008年法律系规章制度1华南师范大学增城学院法律系规范化管理意见1法律系主任职责5法律系主管教学与科研工作副主任主要职责7教研室主任的工作职责8法律系办公室及教学人员的主要职责9法律系法学专业教材样书库的管理规定10法律系法学专业导师制实施办法12法律系法学专业导师制实施方案132009年法律系规章制度15法律系教材选用管理规定15法律系法学专业教师工作规范17法律系法学专业建设规划(2009-2011)28法律系落实三年发展规划实施方案36法律系法学专业课程建设规划44法律系法学专业课程改革与建设实施方案48法律系关于成立课程建设
2、领导小组的决定52法律系教材编写资助办法54法律系2009年精品课程建设规划方案56法律系教学管理规范总则59法律系关于加强实践教学的若干意见64法律系专业见习、毕业实习管理办法68法律系法学专业人才引进、师资培养方案73法律系教学管理工作实施细则76法律系法学专业考试制度802010年法律系规章制度83法律系创新实践课程实施细则83法律系关于教研室双重管理制度的若干规定87法律系关于成立教学质量监控小组的决定90法律系2010年精品课程建设规划方案91法律系法学专业课程负责人制度暂行规定94法学专业教材建设规划96法律系法学专业关于加强学术梯队建设的决定99关于成立法学专业建设指导委员会的决
3、定103法律系法学专业特色建设方案1052011年法律系规章制度107法律系法学专业建设规划(2011-2015)107法律系落实五年发展规划实施方案117法律系教改项目管理细则122法律系法学专业关于提高课堂教学质量的决定124法律系法学专业教学质量监控指引127法律系关于成立法学专业学士学位评定小组的决定1312008年法律系:规章制度华南师范大学增城学院法律系规范化管理意见（2008年4月）第一条为了做好我系的教学、教研等各项工作，决定对本系的工作实行规范化管理，并特制定本规范，由本系全体教职员工共同遵守执行。第二条系的领导守则。本系领导（包括系正、副主任，教研室主任、党总支书记和支委）
4、应遵守如下规则：（一）认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持科学发展观,坚持党的四项基本原则，在政治上自觉与党中央保持一致。（二）处处以身作则，要求教师做到的事，领导应带头做到。（三）认真贯彻落实学院布置的各项工作，努力完成学院各项任务；系的重大事项，应及时向学院领导请示和汇报。（四）遵纪守法，廉洁自律，坚决摒弃拉拉扯扯的不良陋习。（五）讲学习、讲政治、讲正气。（六）坚持以教学为中心，以科研为基础的方针，带头搞好教学与科研工作，做教师的表率；（七）认真做好本部教师的思想政治工作，团结全体同志，忠诚教育事业，共同努力做好学院的教育工作，为学院培养好高级实用的法律人才。第三条教研室工作。教
5、研室是本系在教学、科研上的最基本单位。在教研室主任具体组织下，承担本部的教学、科研工作。教研室主任工作职责另行制定。第四条教师守则。本系教师应遵守如下规则：（一）认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持党的四项基本原则，在政治上自觉与党中央保持一致。（二）忠诚党的教育事业，教书育人，师德为先，遵守教师道德规范,做一名合格的教师。（三）听从系、室领导的工作安排，同心合力搞好本职工作，决不斤斤计较，决不为本人私利而损害集体利益。（四）课堂上一定要注意讲政治，决不把违背党的四项基本原则的话和一些牢骚怪话以及不顺心的情绪等带进课堂。（五）坚持理论联系实际的工作作风，反对
6、空谈。（六）坚持教学与科研相结合，以教学为中心，以科研促教学，将学术成果转化为教学内容，不断提高教学质量与水平。（七）教师互相学习，共同促进，有不懂的问题，互相请教。（A）处处为学生着想，关心学生的学习与成长。第五条政治与业务学习制度。（-）每逢单周星期四下午为我系政治学习时间，无故不得缺席。（二）每逢双周星期四下午为各教研室业务学习时间，由各教研室主任召集，各教研室教师相互交流教学经验或进行集体备课。有特殊情况，以系里通知为准第六条备课制度。（-）主讲教师在上课前必须认真备好课；要求必须拿出详细的授课提纲以供集体讨论；每一门课都必须有教案。（二）坚持集体备课制度。由各教研室主任负责召集备课会
7、议。（三）每年上同一科目的课程都须有新的内容和新的信息，把本科目的的教学提高到一个新的水平。第七条上课制度。（一）任课老师上课时应提前10分钟到达课堂，不得迟到，不得漏课和缺课。（二）任课老师在课堂上衣冠要整洁。（三）任课老师上课时要注意教态，不要坐没坐相，站没站相；不要在台上脱鞋子；不要边讲课边吃东西（喝茶水除外）；不要做不文明的动作。（四）上课要讲究艺术性，声音要宏亮，要有抑扬顿挫，力争讲得生动。（五）上课前要讲“同学们好”，不要无礼貌地不先问好就讲课；下课时要道谢，不要让学生感觉没有结尾就下课了。第八条相互听课制度。为了使教师间相互了解和相互学习，取长补短、互相促进、共同提高教学水平，要
8、求每位老师每学期至少相互听课5次，并做好评教评学工作。第九条科研制度。（一）坚持以科研为基础，围绕教学的需要开展科研工作；（二）鼓励申报本院、省和国家科研项目；（三）要求每位老师每年至少发表论文1篇。第十条请假制度。（一）教师外出公干或因事要离开增城学院（广州市以外）1天的，应向系主任报告和请假。（二）请假超过学校规定期限的，应报学院领导批准后才可以离开。第十一条奖惩制度。为激励先进，鞭策落后，实行如下奖惩制度：（一）对教学受到学生好评的老师，给予表扬，并在系主任基金上提取适量奖金予以奖励。（二）对科研成绩突出的老师，给予表扬，并对在省级以上报刊杂志发表论文的，按学院规定给予相当于稿酬的奖励。
9、（三）对工作积极，责任心强，出色完成学校、本系和教研室交给的任务的，给予表扬，并在系主任基金上提取适量奖金予以奖励。（四）对上课、开会迟到的，给予批评；对漏课或缺课的，给予警告或严重警告。第十二条其他规章制度，按学校的规定严格执行。第十三条本规范自宣读之日起生效。法律系主任职责（2008年5月）（一）认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持科学发展观,坚持讲政治，政治上自觉与党中央保持一致。（二）坚决执行学院的决议，服从学院以及主管教研工作的副院长的指示，认真贯彻落实学院布置的各项任务；并积极主动地为学院的决策提供论证报告或参考意见。（三）参加学校召开的并要求必须由系主任参加的各种会议。
10、（四）主持本系的全面工作，确定本系教学与科研工作的方向，制订本系短期与中长期工作计划并组织实施。（五）坚持“以教学为中心、以科研为基础”方针，带头搞好教学与科研工作，认真落实学院“一体两翼”的办学模式。（六）原则性与灵活性相结合，充分发挥部副主任和各教研室主任以及教师们的积极性与主动能动性。（七）正确处理好与校内外有关部门的关系，对内团结全体教师一道工作；对外协调好各种关系。（八）借助学术团体把本部的学术气氛搞得更浓，把本系的科研工作搞得更好。（九）全心全意为人民服务。既关心教职员工身体健康及福利，在法律许可范围内力争为本系教职员工谋取更大利益；又处处为学生着想，关心学生学习与成长；还要关注社
11、会上弱势群体和关心人民群众疾苦，在力所能及的情况下多做些善事。（十）认真做好本系教工思想政治工作，忠诚党的教育事业，共同努力搞好增城学院的教育工作。（十一）遵纪守法，廉洁自律，敢于同腐败等现象作坚决斗争。（十二）做好学院安排或者指示要办的其他工作。法律系主管教学与科研工作副主任主要职责（2008年5月）（一）认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持科学发展观,坚持讲政治，政治上自觉与党中央保持一致。（二）参加校内外教学科研工作会议，主持召开本系的教学科研工作会议。（三）将学院下达课程分派各教研室，再由各教研室主任分派给教师。（四）督促各教研室主任将每个课程的教学大纲等落实给主讲教师制订。
12、（五）督促各教研室主任将每一课程的考试命题落实给主讲教师；并对考试命题亲自审核并签名。（六）协调本系各教研室的教学与科研关系。（七）抽查本系各教研室的教师的备课本，并对其不足之处予以指导。（A）对本系每学期开设什么新课程或课题提出初步的建议和计划。（九）将学院下达的科研任务下达到各教研室或组织本部教师集体攻关。（十）组织并落实学院教材等编写工作。（十一）主持本系申报国家或省、本校的科研项目的论证工作。（十二）选派老师参加各种有关学术研讨会。（十三）指导资料室的工作。（十四）对本系每学期要完成什么科研任务提出初步设想。（十五）落实学院主管教学与科研的领导及系主任分配的其他有关工教研室主任的工作职
13、责（2008年5月）（-）协助系主任、副主任做好教学与科研等组织落实工作。（二）带领本教研室教师坚持党的四项基本原则，坚持讲政治，遵纪守法，遵守职业道德，忠诚党的教育事业。（三）主持召开本教研室的教学与科研会议工作。（四）将系主任、副主任安排给本教研室的课程分配给本室的教师上并抓落实。（五）起学术带头人的作用。（六）组织本教研室的教师进行集体备课，开展教学观摩活动。（七）抽查本教研室的教师进行集体备课，开展教学观摩活动。（八）审阅本教研室教师起草的教学大纲以及所命各科试题并签名以示负责。（九）考核本教研室教师的出勤情况。（十）不定期向系主任或主管的副主任汇报工作；每学年结束前应写出本教研室的工
14、作总结。（十一）系主任委派的其他工作。法律系办公室及教学人员的主要职责（2008年10月）（一）坚持党的思想基本原则遵纪守法，遵守职业道德，严守有关秘密；按照系领导的工作安排，认真负责地做好本职工作。（二）管理本系的图书资料室。认真学习现代化的图书资料管理方式,逐步对图书资料室实行规范化、现代化管理。（三）收发文件、资料。对上级下发的重要文件，要进行登记，并及时送交系领导；分发教职员工的信件、报刊杂志以及其资料，并做到不遗失、不迟交。（四）发送通知。将学院和有关部门以及本系的通知通过各种方式（互联网、电话、口头、书面等方式）及时准确地发送到有关教职员工。（五）管理本部财产。本部财产包括办公桌椅
15、、电脑设备、电话、传真机、饮水机等。对本系的财产要认真保管，损坏了要及时请专业人员来维修。（六）负责本系的财务工作。联络本系的财务部门和教学处，做好本系教职员工的课时统计工作。协助出公差的教职员工做好预借款与费用报销工作；管理本系的各项财务收支。（七）担任部门的文秘工作。打印本部的教学资料，做好系里的会议记录、收集或整理某些信息资料。（A）系领导布置的其他工作。法律系法学专业教材样书库的管理规定（2008年10月）教材样书库是为满足法律系教师教学的需要，保障教学工作的正常开展。同时，为了有效地利用有限的图书资料，提高使用效率，防止遗失损毁，特制订此管理规定。一、教材样书库的资料华南师范大学增城学院法律系教材样书库收藏有教材样书、专著、期刊、光盘等。二、教材样书库的管理规定1 .教材样书库由系办公室主任及教务员负责管理。2 .教材样书库管理人员代表法律系行使教材样书库的管理权，所有借阅人员都必须服从教材样书库管理人员的管理，
