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1、 ( 工作总结 ) 部 门:_ 姓 名:_ 日 期:_ 编号:ZJ-SN-0345 2020年建筑企业提高竞争力工作总结(新整理) Through work summary, superficial perceptual knowledge can be raised to systematic and profound rational knowledge, and scientific conclusions can be drawn. 实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 建筑工作总结 第 1 页 2020 年建筑企业提高竞争力工作总结(新整理) 一、开拓经营抓市场,根据本
2、市建筑市场竞争激烈的严竣形势,及时调整经营策略,有针对性承接工程项目,全方位紧密跟踪,优化重点投标工程的施工组织设计编制质量,立足本市,拓宽上海、南京、常熟、苏州、无锡等地市场,全年签订施工合同 76 项,合同金额达 12 亿元。 二、坚持质量、安全、环境一体化管理。采用培训、指导等多种形式提高体系运行的有效性,经外部复审认证,继续保持质量管理体系认证注册资格,获得了环境管理体系和职业健康安全管理体系监督审核。工程实物质量稳中上升,施工坚持抓样板,创特色,克服质量通病,对大型工业建设项目进行详细的质量策划,采取技术措施,保证方案的可靠性和技术的有效性。全年工程质量一次合总结简介:通过总结可以把
3、零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。本文档可以用来收藏、阅读、改编、打印。 实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 建筑工作总结 第 2 页 格率达 100%,创市优质结构工程 14 项,市金龙杯工程 7 项,省扬子杯工程 6 项;完成市级工法 5 项、市级 QC 成果 8 项,省级 QC 成果 3项。20XX 年组织开展安康杯竞赛、安全生产月活动等多种形式的安全活动,抓好职工宣传教育,组织收看安全录像片 1360 人次,学习安全生产法考试 2313 人次,组织各类安全教育培训 250 人
4、次,征集安全生产合理化建议 55 条,重点评审采纳建议 28 条,全年无重伤以上安全事故。全年创建 17 个市级文明工地,11 个省级文明工地。 三、坚持民主管理,构建和谐企业。坚持职代会、工代会、股东会三会合一制度,每年召开 1-2 次会议,三会有机结合,有分有合,注重实效,规范运作。职代会材料提前一周发至代表审议,有效发挥代表知情参政的作用。 20XX年职代会征集答复实施提案21条;民主评议领导干部 12 人,获信任票 88%以上 1 人,60%以上 12 人;坚持平等协商签订集体合同制度,集体合同实施情况年初向职代会书面报告;坚持签订工资协商协议书,建立职工收入增长机制;分支机构、班组民
5、管会制度健全;重大事项厂务公开。 实用文本 | PRACTICAL TEMPLATE 建筑工作总结 第 3 页 四、关心职工生活,努力为职工办实事。全年组织职工各类培训 2159 人次,投入职工教育经费 199542 元;投入安全防护设施费用800 多万元;缴纳职工养老、医疗、住房公积金等六大规费785.6 万元, 投保工程人身险 89.85 万元, 职工年收入提增 12%, 工资无拖欠。新建职工宿舍 4280 平方米,新建职工俱乐部 432 平方米,新建职工篮球场 420 平方米。大中专生住房补贴 55.7 万元。发放独生子女医疗费、学杂费、奖励金 414 人、发放生育金 17 人、8 名女职工享受产假期满后的保育假。组织职工国内外旅游188 人次。 五、关心社会公益事业。捐赠市慈善基金500 万元,本金留企业每年按 7%利息 35 万元缴纳,15 年缴清。组织党员捐款 3 万多元,捐衣 541 件,捐乒乓台、图书等,为老区送温暖、送文化献爱心。 XXX 图文设计 本文档文字均可以自由修改