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1、辽宁师范大学教师岗位说明书（教授四级岗位）单位：历史文化旅游学院 上岗人员：岗位类别专业技术岗位岗位名称四级教授岗位隶属系（室）工作模式弹性坐班制工作地点学校安排的授课教室或办公室岗位职责序号内容大项中项小项1及时、全面了解学校的各项规章、制度，并严格遵守，做到为人师表。遵章守纪，加强师德修养按时出席学校、学院要求参加的各项会议（例会）；自觉查看学校、学院网站或通过其他途径主动、及时了解学校的各项规章制度；严格按学校、学院的各项规定规范自己的言行。2承担教学工作，每学年完成基本教学工作量320学时（每周10学时）。承担本科生教学工作每学年至少亲自讲授一门本科生专业必修课程或专业必选课程； 指导
2、本科生毕业论文;承担教育实习、教育见习或专业实习（见习）或课程实习等实践教学方面的工作;培养学生科研能力,指导学生科研训练项目;承担专业课双语教学或承担专业研究性课程教学。承担教学研究工作主持教改立项或精品课程建设或组织本学科的教材修改和编写;参与本科教学计划的制定或修改。承担研究生教学工作承担研究生导师任务, 履行研究生导师职责;承担研究生授课任务；指导研究生毕业论文。按照教学评估标准完成各项教学工作环节授课前完成撰写教学大纲、考试大纲、教学日历，授课前认真备课；承担辅导答疑、批改作业；编制试卷、标准答案；批阅试卷、对学生考试成绩进行分析总结。3承担科研工作，每学年完成科研工作量15分，杜绝
3、学术腐败。申报各类科研课题组织申请各类科研基金, 并担任课题主持人;从事高水平的科学研究工作在本专业范围内, 从事前沿课题研究;参加全国性或国际性学术会议组织相应的学术会议或相应的研讨班、培训班;撰写学术论文遵从国际学术规范, 在本专业公认的高质量学术期刊上发表学术论文或在相应的学术会议上宣读论文。4承担学科建设工作组建学术梯队组织或参与研究方向团队并培养和指导团队的青年学者；指导青年教师教学科研工作指导本专业青年教师。5承担学院建设与管理工作 学院建设参与制定学院的专业设置和课程设置;参与制定学院的各项规章制度；参与制定学院教研室、研究室的增设。 学院管理担任学院学术委员会成员；承担学院管理的其它事务性工作。6教书育人工作 教书育人教育学生严格遵守学生守则； 教育学生严格遵守学术规范和学术道德；协助学院做好学生的心理指导和就业指导；协助学院做好学生其它方面的思想教育工作。本人已认真阅读此岗位说明书，并有充分理解。本人的工作能力、业务水平及身体条件能适应该岗位的工作，本人承诺认真履行岗位说明书所规定的各项岗位职责。 承诺人（签名）： 年 月 日 鉴证人（签名）： （基层单位聘用小组成员） 年 月 日 2
