银行分理处主任助理竞聘上岗计划书

上传人:cl****1 文档编号:413698844 上传时间:2023-05-15 格式:DOC 页数:3 大小:28.51KB
返回 下载 相关 举报
银行分理处主任助理竞聘上岗计划书_第1页
第1页 / 共3页
银行分理处主任助理竞聘上岗计划书_第2页
第2页 / 共3页
银行分理处主任助理竞聘上岗计划书_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《银行分理处主任助理竞聘上岗计划书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行分理处主任助理竞聘上岗计划书(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、银行分理处主任助理竞聘上岗计划书尊敬的各位支行的领导: 本人年11月入行,现在的职务为中国农业银行贵阳支行分理处高柜柜员。此次竞聘的职务为分理处主任助理,如此次我能有幸竞聘上,本人将从以下几个方面开展工作:一、服务分理处,协助领导全面开展分理处的各项业务。分理处地处贵阳市水果蔬菜批发市场,其周边的合朋二手车市场、金石产业园又与之紧密相连,加之政府部门对合朋村、湖朝乡等地土地的征用对于周边农户的大量拆迁赔偿款,使其农户产生了大量的闲散资金。这些得天独厚的地理条件使得分理处具有很大的发展空间。如若我所能秉承“服务,面向未来,全面发展”的服务宗旨,充分的在开展各种金融服务,那我所的发展潜力将十分巨大

2、。例如:对于合朋村、湖朝乡等地农户的有力把握,其农户手中的大量闲散资金将有力的带动我所的存款上限。水果蔬菜批发市场的商户对于大量流动资金的需求,将大大的催生我所的信贷业务。合朋二手车市场、金石产业园的相继入驻对我所的中间业务的发展也将是不可估量的。二、协助领导加强业务培训,提高队伍素质。从自我提升,自我升华的角度激励每一位员工创造价值。一个好的团队,必将创造一个辉煌的业绩。团队里的每一个成员都在自身的岗位上充分的发挥自己的作用,立足本职、敬业爱岗、无私奉献,以真诚的服务态度为客户服务。“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强员工队伍建设。着重抓好的工作将以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业

3、务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及学习,在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项学习,为我所即将开展的各项业务做好前期工作。三、从我自身做起“以客户为中心,以市场为导向” 牢牢把握创新思路、大力发展新型业务。对内丰富业务品类、完善服务机制,对外以品牌形象赢得客户,深入开展关联营销、捆绑营销、换位营销,积极根据客户的实际情况,向其提供立体化、深层次、一站式的综合金融服务,满足客户日益丰富、多元化的金融业务服务需求。在积极巩固储蓄存款、对公存款、流动资金贷款等传统业务的基础上,我将综合考虑的各项因素加强自身学习,努力提高自身业务素质。如有需要我将重点开拓新型业务市场空间,大力发展了委托贷款、银团贷款、短期融资债券、银行承兑汇票、票据贴现、网上银行、电子账户卡、现金管理服务、融资顾问等新型业务和服务,有效的推进了核心竞争力的提高、经营效益的不断增长,经营思路和经营模式的有效转变。,并积极主动地和分理处的周边企业地利物流园、合朋二手车市场、金石产业园保持密切联系,就工作中遇到的情况、问题及时与相关部门进行沟通,如实反馈动态信息。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号