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1、南开大学22春劳动法在线作业1答案参考1. 在劳动争议的调解过程中，当事人双方达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法( )。A.申请仲裁B.提起诉讼C.投诉D.申请强制执行参考答案：A2. 工作环境权的内容：( )A.参与企业安全卫生改善决策权B.充分获得信息权C.安全卫生代表在特殊危险状况发生时的处置权D.个别劳动者拒绝危险工作权接受咨询与训练权安全卫生代表权参考答案：ABC3. 李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同，下列有关该事件的表述正确的是( )。A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金B
2、.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金C.由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用D.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金参考答案：B4. 甲公司与劳动者王某签订了6个月期限的劳动合同，劳动合同约定王某的月工资3000元，试用期1个月，试用期工资2000元。下列关于甲公司与王某试用期约定的表述中，正确的是( )。A.试用期的各项约定合法有效B.劳动合同期限不超过6个月，不得约定试用期C.试用期期限超过了法定期限D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度参考答案：D5. 劳动者为维持和改善劳动条件而参加和组织工会的权利被称为( )。A.团结权B.集体谈判权C.集体争议权
3、D.民主参与权参考答案：A6. 劳动争议案件中，由用人单位负担举证责任的有( )。A.劳动关系的举证B.开除、除名等用工行为的举证C.加班费的举证D.工伤认定的举证参考答案：ABCD7. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括( )。A.企业劳动争议调解委员会B.村民调解委员会C.街道人民调解委员会D.区域性、行业性的人民调解委员会参考答案：ABCD8. 女工禁忌从事的劳动包括以下：( )A.矿山井下作业B.森林业伐木作业C.建筑行业高空作业D.夜间作业E.国家标准中第四级体力劳动强度的作业参考答案：ABE9. 下列关于服务期的说
4、法，错误的是( )。A.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C.违反服务期违约金的数额由双方自由约定D.约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用参考答案：C10. 我国劳动法规定的工资保障包括( )。我国劳动法规定的工资保障包括( )。A.工资支付保障B.最低工资保障C.实际工资保障D.工资收入保障参考答案：ABC11. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。A.1B.2C.3D.4参考答案：A12. 我国实行统一
5、的最低工资标准。( )我国实行统一的最低工资标准。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 社会保险是劳动合同的必要条款。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 甲是某公司普通职工，在该公司工作了三年，以下属于其权利的有( )。A.取得足额劳动报酬的权利B.组织管理公司事务的权利C.要求公司安排其休息休假的权利D.辞职后自由选择职业的权利参考答案：ACD15. 劳方弱势地位的形成原因包含( )。A.从根本上说，劳资矛盾和劳方的弱势地位是由雇佣劳动的性质决定的B.供大于求的劳动力市场C.社会保障制度的不完善D.非公有制企业的规模与发展阶段参考答案：ABCD16. 综合计算工作时间工作制只适用于
6、符合一定条件的企业职工。( )A.错误B.正确参考答案：B17. 劳动争议仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：( )A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的B.与本案有利害关系的C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的参考答案：ABCD18. 集体合同或专项集体合同期满前（），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的 要求。A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月参考答案C19. 下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是( )。A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B.某公司向职工
7、集资而发生的关系C.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系参考答案：CD20. 职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 劳动合同生效的法律拘束力表现在：1)当事人在合同中所确立的权利受到法律保护; 2)合同中所约定的义务具有法律的强制性，任何一方当事人不履行、不适当履行义务或者任意变更、解除合同，都属于违约行为，必须承担相应的法律责任。( )A.正确B.错误参考答案：A22. 对劳动关系的性质描述不正确的一项是( )。A.是一种经济关系B.是一种法律关系C.
8、是在法律规范下劳动力所有者和劳动力使用者之间的社会关系D.是一种支配关系参考答案：D23. 变更劳动合同，应当采用书面形式。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 个人缴费年限累计满( )年的，退休后按月发给基本养老金。A.10B.15C.20D.25参考答案：B25. 无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同，劳动合同无效的确认权在( )。A.用人单位上级主管部门B.劳动争议仲裁委员会C.企业劳动争议委员会D.人民法院参考答案：BD26. 劳动行政部门进行劳动合同保障监察，不包括下述方式中的( )。A.日常巡视检查B.审查用人单位按照要求报送的
9、书面材料C.每季不定抽签检查D.专项监督检查参考答案：C27. 依据劳动合同保障检查的行政性，被检查对象对行政处理或行政处罚不服的，可以提起( )。A.行政复议B.行政诉讼C.行政复议或行政诉讼D.必需先经过行政复议，才能提出行政诉讼参考答案：C28. 关于劳动合同被确认无效后的法律后果，下列说法正确的有( )。A.无过错的劳动者可以选择劳动合同解除或继续存续B.无过错的用人单位可以选择劳动合同解除或继续存续C.劳动关系即行终止D.劳动合同自始无效参考答案：AB29. 社会保障的责任主体是( )。A.用人单位B.民政部C.国家D.社会保险经办机构参考答案：C30. 我国劳动关系中的“雇主”只能
10、是( )。A.个人B.单位C.个人和单位D.以上说法都不对参考答案：B31. 伤亡事故处理工作应当在30日内结案，特殊情况不得超过60日。( )A.错误B.正确参考答案：A32. 与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。( )与独立劳动的劳动者相比，劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。( )A.正确B.错误参考答案：A33. 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 社会保险是由国家法律规定强制实施的。( )A.错误B.正确参考答案：B35.
11、2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。( )2004年6月、8月，全国人大先后颁布了劳动合同法和就业促进法。( )A.正确B.错误参考答案：B36. 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任; 拒不承担或者其责任人逃匿的，由人民法院依法强制执行。( )A.正确B.错误参考答案：B37. 制定控制标准应当有较强的刚性。( )制定控制标准应当有较强的刚性。( )参考答案：错误38. 用人单位及有关部门违反最低工资规定应承担法律责任。( )用人单位及有关部门违反最低工资规定应承担法律责任。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 在我国
12、，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括( )。A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件C.对仲裁活动进行监督D.依当事人申请执行仲裁裁决参考答案：D40. 关于职工基本养老保险个人账户养老金，下列说法错误的是( )。A.个人账户养老金不得提前支取B.个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，起个人账户予以保留C.个人丧失中国国籍的，可以在离境前或离境后书面申请终止职工基本养老关系D.参加职工基本养老保险的个人死亡的，其个人账户的余额可以部分继承参考答案：D41. 用人单位招用劳动者时，不得有以下行为中的( )。A.扣押劳动者
13、的居民身份证和其他证件B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D.告知劳动者职业危害参考答案：AB42. 综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在( )。综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在( )。A.计算工时长度的周期不同B.适用的条件不同C.实行的方式不同D.审批手续不同参考答案：ABCD43. 在我国，工资的构成形式一般包括( )。A.计时工资、计件工资B.奖金、津贴和补贴C.延长工作时间的工资报酬D.特殊情况下支付的工资参考答案：ABCD44. 劳动法属于( )。劳动法属于( )。A.公法B.私法C.社会法D.判例法参考答案：C45. 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。( )A.正确B.错误参考答案：B46. 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有( )。A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同B.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应
