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2、管理工作。领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情正是对例外原则的表现。该项符合题意，应选。B项错误，行政原则是指人们在行政活动中所应遵循的方法和准则。它是人们在行政实践活动中总结出的行之有效的普遍性规律，或上升为理论或归纳为一般准则。该项不符合题意，应排除。C项错误，事前控制是在实际活动前便订定绩效标准及偏差预警系统，在问题发生以前即进行控制，程序以防患未来可能发生的困难为导向。该项不符合题意，应排除。D项错误，行政比例原则是行政法的重要原则，是指行政主体实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益，如果行政目标的实现可能对相对人的权益造成不利影响，则这种不
3、利影响应被限制在尽可能小的范围和限度之内，二者有适当的比例。该项不符合题意，应排除。故本题选A。2、根据事业单位人员处分暂行规定，已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的（ ）。A：不再作出处分决定，但应当立案调查并按程序作出调查结论B：明确其应受处分的种类，作出处分决定C：可以适当延长做出处分的时间，但是延长期限最多不超过三十日D：6个月内作出处分决定，案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位人员处分暂行规定第44条规定：“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤
4、职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。”B项错误，不再作出处分决定。C项错误，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。D项错误，不再作出处分决定，与处分时间没有关系。故本题选A。3、下列公文的成文日期书写正确的是（ ）。A：2018年8月5日B：二一八年八月五日C：二零一八年八月五日D：2018年八月五日正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式规定，成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），如：2015年6月1日。故本题选A。4、行政组织的设置，要做到因事设岗位，因岗位要求人才，量才用人，
5、使得人尽其才，才尽其用，这体现了构建行政组织（ ）原则。A：依法设置B：精简设置C：权责一致D：分权管理正确答案选项：B解析：本题考查行政组织的设置原则知识。A项错误，依法设置是指各级行政机构设置的数量、性质、地位、职权、编制、隶属关系、行政程序、行为规范等，都必须由有关法律予以规定，以保证行政机构的权威性。题干并未体现依法设置。B项正确，精简设置是指以较少的机构、人员和财物投入完成较多的工作任务，从而提高工作效率。题干中要因事设岗，人尽其才，才尽其用，其目的就是投入合适的人才，人尽其才，提高工作效率。C项错误，权责统一是指行政权力应当与行政责任成正比，职位、职权、职责应当相一致。题干中未体现
6、权责统一。D项错误，分权原则是指行政组织是一个庞大复杂的权力体系，必须实行分权管理。而题干中侧重人尽其才，并未体现分权思想。故本题选B。5、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（ ）。A：权变管理原则B：例外管理原则C：等级链指挥原则D：管理幅度原则正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，权变管理原则是指在组织管理过程中要根据组织所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”，只有从实际出发的“适合的”。B项正确，例外
7、管理最初由管理学家泰勒提出，指最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化，然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。这样可以节省最高管理层的时间和精力，使他们能集中精力研究和解决重大问题，同时使下属部门有权处理日常工作，提高工作效能。C项错误，等级链指挥原则是指将管理的各个职务形成一条连续的等级链，明确规定链中每个职务之间的责任、权力关系，禁止越级指挥或越权指挥。D项错误，管理幅度是指一名上级领导能直接而有效地领导下属的可能人数。管理幅度容易受到工作性质、管理者自身能力、下属的成熟程度等诸多因
8、素的影响，因此，一个管理人员直属的下级人员数量是有一定限度的。古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下属不应超过5到6人。这里的管理人员不一定是公司总裁，因而不符合题干的描述。故本题选B。6、以下哪一种做法是在公文催办、查办工作过程中都共同具有的（）。A：对公文产生实效的全部过程都需要给予监督控制B：查办、催办之目的都要求能按时、按质、按量的将有关事务办毕C：查办、催办都以一份具体的公文为单位展开D：查办、催办都是带着监督性质的管理活动正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。催办是指及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专
9、人负责催办。查办是指对公文的实际内容全面落实、办理核查、督促控制的活动。AB项错误，催办主要是对公文进行督促，按期办结。而查办不仅是督促公文按期办结，还要保质、保量，是监控公文产生实效的全部过程。故不符合题意。C项错误，催办是以一份具体的公文为单位展开。而查办是以一件事情为单位展开。D项正确，无论是催办还是查办，都有其监督的性质。故本题选D。7、下列发文字号的书写，正确的是（ ）。A：国发2018021号B：国发201821号C：国发18第21号D：2018国发21号正确答案选项：B解析：本题考查公文格式常识。公文版头中，发文字号应由发文机关代字、发文年份和发文顺序号组成。党政机关公文格式第7
10、.2.5条规定：“年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号括入；发文顺序号不加第字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。”A项错误，发文顺序号不标虚位。B项正确，符合发文字号书写标准。C项错误，发文年份不应缩写且发文顺序号不加“第”字。D项错误，发文机关代字应在发文年份之前标注，不符合题意。故本题选B。8、公文中标题的主要内容是摘要性的，但是要求内容是面面俱到的。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：标题中的主要内容是摘要性的，高度浓缩化的，不能面面俱到，臃肿庞杂。故本题错误。9、鉴别组织的各种重要变量及其相互关系的管理技能是（ ）。A：应用技能B：分析技
11、能C：技术技能D：信息技能正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，应用技能指将学习到的、掌握的技能在管理过程中进行选择、应用的技能。B项正确，分析能力是人在思维中把客观对象的整体分解为若干部分进行研究、认识的技能和本领。客观事物是由不同要素、不同层次、不同规定性组成的统一整体。为了深刻认识客观事物，可以把它的每个要素、层次、规定性在思维中暂时分割开来进行考察和研究，搞清楚每个局部的性质、局部之间的相互关系以及局部与整体的联系。C项错误，根据罗伯特卡茨的研究，技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。D项错误，信息技能指理解、获取、利用信息能力及利
12、用信息技术的能力。故本题选B。10、目前，我国已经依据宪法和法律，初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是（）。A：人民政协的监督B：司法机关的监督C：上级政府的监督D：人大的监督正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政监督分为内部监督和外部监督。（1）内部监督又分为一般监督和专门监督：一般监督主要指层级监督，是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督是行政机关内部监督体系中最重要的部分，也是最为广泛的一种监督，具有直接性、经常性和广泛性等特点。专门监督分为行政监察和审计机关对行政机关及其公务人员的审计监督。（2）行政外部监督
13、系统包括：立法监督、司法监督、政党监督、社会监督。立法监督，是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动实施的监督。政党的监督，包括执政党和其他民主党派。司法监督，主要指人民法院和人民检察院的监督。社会监督，比如媒体监督。A、B、D项正确，三者均属于行政系统外部监督。C项错误，上级政府的监督属于行政内部监督。本题为选非题，故本题选C。11、目标建立是目标管理的第一阶段，在目标建立过程中，下列做法错误的是（ ）。A：尽可能量化目标B：把目标控制在五个以内C：目标的质与量相结D：目标期限应以长期目标为主正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。目标建立是目标管理
14、的第一阶段，在目标建立过程中要尽可能量化目标，同时把目标控制在五个以内，目标的质也要与量相结合，而目标期限应以短期目标为主。本题为选非题，故正确答案为D。12、某政府部门针对某一方面的问题，提出了良好的建议和措施，但还得经上级机关批准并由其帮助施行，应采用的文种是（ ）。A：请示B：呈报性报告C：呈转性报告D：通知正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，请示是党政机关公文处理工作条例规定的十五个法定文种之一，适用于向上级机关请求指示、批准。政府部门就某一问题请求上级机关批准并帮助其施行，应用请示。B项错误，呈报性报告以汇报工作，反映有关情况，提出意见、建议，答复上级询问为主要内容，但不涉及请求上级机关批准等事项。C项错误，呈转性报告是某些业务主管机关或部门，针对工作中存在的普遍性问题或在一定范围需要做出处理安排的事项，向上级机关汇报并请求批转有关部门参考或执行的报告。D项错误，通知是党政机关公文处理工作条例规定的十五个法定文种之一，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。故本题选A。13、同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：A：发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报B：对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定C：对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报D
