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1、汽车客运站安全生产达标考核指标考核内容考 评 要 点分值考核评价得分一、安全目的35分1.安全工作方针与目的制定公司安全生产方针、目的和不低于上级有关部门下达的安全考核指标；5制定实现安全工作方针与目的的措施。52.中长期规划制定和实行公司安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。53年度筹划根据中长期规划，制定年度筹划和年度专项活动方案，并严格执行。54.目的考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；5制定安全生产目的考核与奖惩措施；5定期考核年度安全生产目的完毕状况,并奖惩兑现。5二、管理机构和人员40分1安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构
2、分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行重要领导负责制；10按规定设立与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；15定期召开安委会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。52管理人员配备按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员；10三、安全责任体系45分1健全责任制公司重要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并贯彻安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并贯彻到位；10重要负责人或实际控制人是安全生产第一负责人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并严格履行安全生产的责任和义务；5分管安全生产的负责人是安全生产的
3、重要负责人，统筹协调和综合管理公司的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；5其她负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范畴内的安全生产工作负责；5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并贯彻到位；102责任制考核根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公示考核和奖惩状况。10四、法规和安全管理制度70分1.资质道路运送经营许可证，公司法人营业执照，合法有效，经营范畴符合规定。52.法规及时辨认、获取合用的安全生产法律法规、原则规范；5将法规原则和有关规定及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；5执行并贯彻安全生产法律法规、原则规范；5将合用的安全生产法律、法规、原则及其
4、她规定及时对从业人员进行宣传和培训。53安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度，涉及：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文献和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货品安全管理制度；6）安全培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故记录报告制度；9）安全奖惩制度；10对从业人员进行安全管理制度的学习和培训。54岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）；10对从业人员进行安全操作规程的学习和培训。从业人员严格执行本单位的安全操作规程。55制度执行及档案管理执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及本单位的安
5、全管理制度和操作规程，根据行业特点，制定公司安全生产管理措施；5每年至少一次对安全生产法律法规、原则规范、规章制度、操作规程的执行状况进行检查；5建立和完善各类台帐和档案，并按规定及时报送有关资料和信息。5五、安全投入50分1资金投入按规定足额提取安全生产费用；15安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实行；15及时投入满足安全生产条件的所需资金；10为旅客投保承运人责任险。52.费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用状况；5六、装备设施90分1. 设施具有汽车客运站级别划分和建设规定相适应的场地、安全设施设备；5*按国家有关规定设立旅客疏散紧急通道，并配足有效的安全消防设备及器材；15
6、一级原则客运站配备行包安全检查设备2套，二级原则客运站配备行包安全检查设备1套，并保持设备运营正常；15设立专门的车辆安全检查场地，配备汽车安全检查台及必要的仪器、设备；10*设有覆盖安全重点部位视频监控设备，并保持实时监控；10设有专用应急通道，并规范标记。10*2. 装备售票厅、候车室、停车场等处设立宣传告示设备、安全警告标志、批示牌、示意图；悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语；10多种设施、设备维护保养良好。15七、科技创新与信息化50分1.科技应用设有安全电子门检查系统；15使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高
7、效、节能的先进设备；10设有电子显示设备；5设有安全生产管理信息系统。102科技创新组织开展安全生产科技攻关或课题研究；5设有其他的安全监管信息系统。5八、队伍建设90分1培训筹划制定并实行年度及长期的继续教育培训筹划，明确培训内容和年度培训时间。102宣教组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。103管理人员公司重要负责人和管理人员具有相应安全知识和管理能力，并获得行业主管部门培训合格证；10专（兼）职安全管理人员具有专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。154从业人员培训从
8、业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业；10转岗人员及时进行岗前培训；10新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。105规范档案建立健全安全宣教培训考核档案，具体、精确记录培训考核状况；5对培训效果进行评审，改善提高培训质量。10九、作业管理200分1.现场作业管理严格执行操作规程和安全生产作业规定的，严禁违章指挥、违章操作、违背劳动纪律。102.安全值班制定并贯彻安全生产值班筹划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。103.有关方管理明确两个或两个以上单位共用同一设施进行生产经营
9、的安全生产管理职责。54. 三品查堵制定并贯彻三品（易燃、易爆、易腐蚀的物品）查堵制度、避免三品进出站上车的有效措施;10制定三品检查工作程序，设立专门的三品查堵岗位。配有三品检查员;5对进站旅客携带的行李物品和托运营包进行安全检查，对查获的三品要进行登记并按有关规定妥善解决，保证三品不进站。105.车辆例检制定并贯彻车辆安全例行检查制度;5按规定配备专门的安全例检人员。安全例检人员熟悉客车构造、检查措施和有关技术原则，并经考核合格;10车辆安全例行检查表填写规范;5对检查符合规定的客车，经安全例检人员签字并加盖汽车客运站安全例行检查印章后出具安全例检合格告知单。56.车辆出站前检查制定并贯彻
10、车辆出站检查制度。保证超载客车不出站、安全例检不合格客车不出站、驾驶员资格不符合规定不出站、客车证件不齐全不出站，按规定填写汽车客运站车辆出站登记表，并经受检客车驾驶员签字确认。未经审核签字不出站；10车辆出站迈进行检查，重要内容涉及：安全例检合格告知单、驾驶证、从业资格证件、行驶证、道路运送证、线路标志牌、核载人数及实载人数等;10车辆出站门检必须核查实际载客人数，并签字确认。57.停车场管理制定并贯彻车辆进站管理制度;5客运站实行封闭式管理。停车场内区间划分明确，有导航及警示图表。实行车辆进出分道、人车分道，发车区、停车区、上下客辨别区管理。保证无关人员不进站（发车区）、无关车辆不进站;1
11、0停车场内有专人指挥，调度车辆进站发车，疏导旅客，停车整洁规范，人流、车流有序，安全通道畅通。108站务管理与道路旅客运送经营者签订安全责任合同，依法明确双方的安全责任;5严格按客车核定人数售票、检票;10制定并贯彻车辆报班制度;5调度部门在调度客车发班时，对其安全例检合格告知单进行检查;5因天气、路况等因素影响行车安全时，视情发车或规定停班;10对行经三级如下道路的客运班线，安排发班时间避开夜间通行;10客运班次安排科学合理，来回班次有足够的途中作业时间和休息时间;5班车每日运营里程超过400公里(高速公路直达客运超过600公里)的，按规定规定车辆配备两名以上驾驶员。159警示标志存在危险因
12、素的作业场合和设备设施，设立明显的安全警示标志，警示、告知危险种类、后果及应急措施；5设备设施检修、施工等作业现场设立警戒区域和警示标志。5十、危险源辩识与风险控制35分1.危险源辨识开展本单位危险设施或场合危险源的辨识和拟定工作；10辩识重大危险源，采用有效措施，按规定报有关部门备案。102.风险控制及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素辨认；5向从业人员如实告知作业场合和工作岗位存在的危险因素、防备措施以及事故应急措施。5对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5十一、隐患排查与治理65分1.隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范畴，选择合适的排查措施;10每月至少开展一次安全生产自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及解决状况应当记录在案;15对多种安全检查所查出的隐患进行因素分析，制定针对性控制对策。102.隐患治理制定隐患治理方案，涉及目的和任务、措施和措施、经费和物资、机构和人员、时限和规定;5对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格贯彻防备和整治措施，并组织整治到位;5重大安全隐患报有关部门备案，做到整治措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;10建立隐患治理台帐和档案，有有关的记录;5按规定对隐患排查和治理状况进行记录分析，并向有关部门报送。10十二、职业健康20分1.健康管理设立或指定职业健康管理机构，配
