南阳仁弘康复医院规章制度（可编辑）

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1、南阳仁弘康复医院规章制度 前言 为了保证医院工作的正常运行,提高工作效率和医疗质量,使管理上台阶,服务上档次,增进医院的社会效益,必须建立和健全医院的各项规章制度,使医院各部门、各科室、各级各类人员在工作中有章可循,循章必严、违章必究。为此,我们吸取社会医院的经验,结合一级中医院特点和本院实际情况,制订了一系列规章制度,汇编成册,发给各科室,人手一册。要求广大医护人员认真组织学习,务必使每个工作人员熟练掌握和严格执行。 规章制度的条款是协调和处理医疗及其它各项工作的依据。在规章制度面前人人平等,任何人在工作中不得超越和违反。 这套规章制度涉及的范围和条款不全面。望各科室在执行中,本着认真负责、

2、实事求是、有利工作的态度,及时提出意见,由院委会负责修订或增补,使之日臻完善。医院职业道德规范1、献身事业,忠于职守。2、一视同仁,平等待患。3、热情真挚,极端负责。4、钻研技术,精益求精。5、不谋私利,廉洁奉公。6、举止端庄,文明礼貌。7、慎言守密,严谨求实。8、谦虚求实,团结协作。医务人员医德规范 一、救死扶伤,实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。 二、尊重病人的人格与权利。对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。 三、文明礼貌服务。举止端正庄重,语言文明,态度和蔼,同情关心和体贴病人。 四、廉洁奉公。自觉遵纪守法,不以医谋私。 五、为病人

3、保守医密。实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。 六、互学互尊、团结协作。正确处理同行同事间的关系。 七、严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。一、岗位职责(一)行政管理人员岗位职责院长职责1.在董事会领导下,根据党和国家的有关方针政策,主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、医疗保险、等各项工作。 2.制订医院工作计划。工作目标,按期布置、检查、督促、总结工作。 3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况,奖优罚劣,从严治院、协调各科室的工作。 4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,改善服务态度,严防差错事故的发生。 5

4、.负责审批全院经费支出,杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力,发挥最佳经济效益。 6.及时研究处理全院员工对医院工作的意见。 7.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。业务院长职责1.在院领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、 枪救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实 习及挂钩医疗机构的业务指导工作。 5.负责领导全院的医学科学研究工作。 6.领导医疗业务统计病案

5、工作。7.负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。8.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。9.组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。门诊主任工作职责 1.在院长领导下,负责本门诊的医疗、预防及行政管理工作,协助院长做好体检等工作安排。 2.制定本门诊部的工作计划,协调组织实施,经常督促检查各科工作,定期总结汇报。 3.负责对外业务的协调与处理工作。 4.领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题,完成医疗任务。 5.组织本门诊部人员学习,运用国内

6、外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6.督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。 7.确定本门诊部医师的会诊、出诊,并参与门诊、会诊和出诊工作,决定病员的转诊和组织临床病例讨论。总护士长职责 1.在院长领导下,负责本部门行政管理工作。制定护理部工作计划,并组织实施,检查护理工作质量,定期总结汇报。 2.督促护理人员严格执行岗位责任制和各项规章制度、技术操作规程和医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故。 3.负责本部门护理人员的思想政治工作,教育护理人员认真履行岗位职责,改善服务态度,遵守劳动纪

7、律。 4.做好剧毒、麻醉、抢救药品的管理,定期对医疗器械检查,保证使用性能良好。急救药品、物品要定点、定量、定位放置,及时补充、消毒、更换。制订本部门物资请领计划做好物资保管工作,保证日用品齐全。 5.负责护理人员两校区的轮岗、排班,经常深入各科室检查护理技术、质量、制度执行情况,复杂的技术亲自执行或指导操作。组织护理人员业务学习并进行考核,不断提高护理技术水平,对违反规定的要严肃处理并上报医院。 6.根据医院安排、积极组织所属人员完成预防注射、接种及各项体检与保健任务。 7.督促检查护士、清洁员做好清洁卫生、保持室内外清洁整洁,医疗垃圾和生活垃圾要分开,防止交叉感染。 8.定期与本部门护理人

8、员讨论研究工作中存在的问题,提出改进工作意见或办法。 9.定期召开工作座谈会,听取病人对医疗、护理、生活等方向的意见,必要时与相关部门联系或传达意见,共同改进门诊病房管理工作。 10.负责做好病员陪护、探视人员的管理工作,使门诊、病房保持整洁、安静、舒适、安全,实现病房管理制度化、规范化。药械科科长职责 1.在分管院长领导下,主持药械科各项工作。制订药房工作计划、组织实施并经常督促检查,按期汇报总结。 2.拟定药材和医疗器械预算及采购计划,经批准后组织实施。 3.督促检查药品的管理、使用工作,指导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,确保安全,对本科有违反规定的要严肃处理并

9、上报医院。 4.经常深入科室,征求意见,了解需要,积极主动配合临床工作。 5.有计划地安排本科人员进行科研、技术培训,收集药物情报,介绍国内外新药动态,撰写论文。 6.督促检查各医疗科室的药品使用和管理情况,组织好药品登记,统计工作。 7.做好本科人员的思想政治工作,完成院领导交办的其他工作任务。 各级各类医疗技术人员岗位职责临床医师岗位职责副主任医师职责 1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研和培训工作。 2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4.运用国内、外先进经

10、验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术规程。 6.指导全科结合临床实践开展科学研究工作。 7.涉及手术治疗的要亲自参加重要手术操作,鉴审手术报告。 8.行学校、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。主治医师职责 1.在科主任和副主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级

11、医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签会诊,出转院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7.组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8.涉及手术治疗的要指导、参加外科手术,鉴审手术报告,归档病例和手术通知单。 9.执行学校、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。住院医师职责 1.在医院领导和科主任(主治医师)指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2.对

12、病员进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况。 3.书写病历。新入院病员的病历,一般应予病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5.对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,在床头向值班医师交班。 6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房巡诊时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。邀请他科会诊时,应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

13、 8.认真实习、运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11.涉及手术治疗的要全面负责手术病例的手术前准备并完成各项检查,书写术前总结;对新开展手术、重危病例手术,术前应书写手术申请报告单,协助完成审批手续。 12.执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 门诊医师职责 遵守院内的各项规章制度,在院长的领导下,负责门诊医疗。 门诊医师要热情服务,礼貌待患,严禁工作时间在诊室吸烟,严禁酒后坐诊,出现差错全部

14、后果由当事人承担。 按规定时间提前5?10分钟上班,衣着整洁,佩带胸卡,做好一切准备,搞好室内环境卫生。 四、门诊医师对门诊急诊患者首诊负责制,应详细询问病史,进行必要的体格检查,认真书写门诊病历,负责对危重患者的转诊工作。严禁超范围服务。 五、门诊医生不准收红包,不准私自私卖药,不迟到不早退。 六、经常调查了解门诊各项工作落实情况,进行分析发现问题及时解决,并及时向院长汇报工作,提出改进工作措施。 七、门诊医生在诊疗过程中,发现各种传染病要及时向院长汇报,并做好传染病的消毒隔离工作,及时做好疫情报告。 八、严格执行医疗操作常规,做到合理用药,要认真学习业务知识,熟练掌握各项操作常规,保障医疗

15、安全,避免发生医疗事故及医疗纠纷。 九、要认真书写处方及各项申请单,做好门诊登记,不准涂改医疗文件,不准出据假医疗证明。 临床护理岗位职责 主管护师职责 1.在本科护理部护士长的领导下工作。 2.负责督促、检查本科室护理工作质量,及时提出存在问题,把好护理质量关。 3.解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与急救危重病人的抢救工作。 4.协助主任组织全科护理人员业务学习和技术指导工作。 5.协助主任检查各科室规章制度执行情况和对差错事故的分析,提出防范措施。 6.配合主任组织本科护师士的业务学习,拟订培训计划,负责讲课。 7.协助主任搞好病房或门诊管理。 8.执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。护师职责 1.在护士长领导下和主管护师指导下工作。 2.参加护理临床实践,指导护士进行护理业务技术操作,正确执行医嘱及各项护理操作规程,发现问题并采取措施加以解决。