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1、酒店职责2024（31篇）酒店职责2024（通用31篇） 酒店职责2024 篇1 1.按照熨衣工作程序及要求，保质保量地完成各种制服、客衣的任务。2.负责对熨衣设备进行清洁和保养，保证其正常使用，防止事故隐患。3.熟悉掌握各种衣物的性能，准确运用熨衣技术。4.参加工作例会，并提出合理化建议。5.完成上级交办的其他工作任务。 酒店职责2024 篇2 1.负责补充楼层的卫生车物品、热开水等。2.负责清洁楼梯扶手、弹簧门顶及门框，清洁职工电梯厅及楼梯，清洁太平门框、玻璃、爬梯、扶手及地板、走廊墙裙等。3.对所属楼层走廊、地氆进行清洁吸尘。4.保证工作间的整齐清洁，特别是公用洗手盆的清洁，垃圾房要保证
2、干净,浴液瓶、阜头回收桶要收拾干净，废品要及时处理。5.完成当值主管临时安排的工作。 酒店职责2024 篇3 1.负责酒店西餐部餐饮出品和服务，以及各项行政管理工作，并接受餐饮部经理的督导。2.制定本部月度、年度的营业计划,领导部门全体员工积极完成各项经营指标和接待任务，及时分析和总结月度、年度的经营情况。3.根据不同时期的需要和市场情况，制订销售计划，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等。4.制定操作规程、服务规则的服务标准，检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时解决。5.制订服务技能、烹饪技术培训计划和考核制度，
3、定期与总厨研究新菜式及品种。6.建立物资管理制度，保管好餐厅的各种用品。7.制定餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算;加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加赢利，减少生产中的浪费。8.不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人提供良好的就餐环境。9.督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水平和业务能力。10.熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平，抓好员工队伍建设,开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性。11.参加酒店经理例会及
4、各种重要的业务协调会议，与酒店各部门建立良好的关系，互相协作,保证营业工作顺利进行。12.抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，以提高工作效率。13.抓好卫生工作及安全工作，组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保安全。 酒店职责2024 篇4 1.认真贯彻执行国家有关部J的各项政策法规，严格按上级下达的劳动计划进行调配。2.根据上级有关文件精神和公司领导的意图起草和修改酒店人事管理的有关规定。3.根据员工手册规定,负责办理千部、工人、合同工、临时工的调入、招聘、招收、试用、签订合同、续订或解除合同、调出、辞退的各项手续，承办干部和
5、工人的退休、离休、退职、停薪留职的手续。4.负责人事部文件、资料的保管工作，负责上级文件的接收和传递工作。5.按上级要求定期做好各种人事统计报表，及时准确掌握干部、职工的变化情况。6.负责管理、办理职工工伤审查，协助工会做好职工死亡的善后处理工作。7.负责酒店在人事工作方面与政府有关部门的业务联系，协助内部公关工作。8.负责劳动纪律的检査实施和员工违纪的调查处理，协调保安部做好员工吵架、打架的调查、调解和处理工作。9.负责接待报到和求职员工的登记。10.负责档案资料的充实、归档和转入、转出的传递工作。11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。 酒店职责2024 篇5 1.为总经理
6、室提供有关资料、案的秘书性服务。2.负责总经理室日常各类行政档案的登记、保管、归档和酒店重要档案的回收和管理。3.起草酒店档案制度。4.负责监督使用和保管酒店的介绍信、印章，负责与外单位联系，办理各类许可证件和归柯管理工作。5.年终时向各部门收集各种归酒店保管的档案，做好分类存档与管理工作。6.传递各类文件。7.负责酒店礼品的接收、登记、保管。8.负责总经理室的设备保管，以保证工作的正常运行。9.负责总经理室的内勤工作。10.完成总经理室主任交办的其他任务。 酒店职责2024 篇6 1.负责宴会、酒席的菜单按次序出菜的工作，同时负责各菜式摆放造麵，如围边碟、雕花装盘等。2.上班时，做好各种莱式
7、的准备工作，开设酱料档。3.掌握各种菜式的装载器皿和上粉。穿、酿、卷、包、贴、挤等工作和造劑,掌握煎、炸、滚、煩、炳、飞水的加工。 酒店职责2024 篇7 1.充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测。了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，并向总经理报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。2.组织实施酒店的业务拓展和商品销售活动，树立和提高酒店的声誉，使酒店商品有一个好的市场。3.负责业务洽谈以及协议、合同的制定与草签。受理个人或单位的订房、订宴会、租会议场地或娱乐场所等业务。4.组织和参加VIP的接待，并将他们的情况转告各有关部门。向客人详细介绍酒店的情况，了解他们的实际需要，
8、尽量给予满足。5.凡大型活动，要向有业务联系的单位和个人、老客户、常客发贺电、贺信或贺年卡，或者可以邀请他们参加酒店组织的庆祝或纪念活动。6.经常对长住客、机构、公司、社、厂、店、宣传部门等进行拜访，征求他们的意见，密切保持与他们的关系，希望在业务上得到他们的支持。7.对待客人要热情友好，向他们介绍情况要认真细致，给客人以最佳的印象。8.抓住机会进行公关活动，如在酒会、宴会、茶话会、洽谈会、座谈会、纪念会等社交活动中进行宣传。9.负责收集、积累酒店的资料，并进行材料的整理、编写等工作。10.组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与宣传、新闻界建立良好关系，取得他们的支持和帮助。11
9、.检查酒店的广告牌、指示牌有没有差错，字迹是否端正、清晰、美观，广告牌的设计是否高雅，与酒店的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时更换。12.建立公关销售业务档案，以便查阅。13.负责对部属进行思想教育和培训。14.完成酒店领导交办的其他工作。 酒店职责2024 篇8 1.负责公关部、前厅部、客务部的全面工作，直接对总经理负责。2.贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，全权处理所管部门的日常业务。3.制定房务部门的经营宗旨和营业政策，组织和推动各项计划的实施。4.组织和主持各部门日常业务和部务会议，协调各部门之间的关系，使各部门具有全局观念和整体感，目标一致地做好经营管
10、理工作。5.拟定房务部门年度的预算方案和营业指标。审阅各部门每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策和成本控制方案。6.审阅房务各部门和个人呈交的报告及各项申请。7.制定业务拓展计划，开展公关活动，扩大市场销售。8.参加总经理召开的各部门经理例会和业务协调会议，建立良好的公共关系。9.负责检查、督导部属管理人员的工作。 酒店职责2024 篇9 1.熟悉西餐厅的业务工作。2.仪容、仪表端庄大方，衣着整洁，精神饱满。3.服从领班的领导指挥，积极配合楼面服务员的接待工作。.4.善于运用礼貌语言和客人说话。5.掌握及了解客人的需求,迎接客人到满意的座位上，并主动递上菜单、饮品单,待服务员迎上后才离去
11、。6.迎送客人要面带笑容,主动、热情、礼貌，做到客到有请声、客问有应声、客走有送声。7.走路要注意礼让，客过要让路，同行不抢道,迎客走在前，送客走在后。8.不断加强业务知识学习，提高服务水准和工作质量。 酒店职责2024 篇10 1.工程部经理不在时，履行部门经理的一切职责，当好部门经理的助手。2.制定下属主管、领班工作班次表，制订工作计划及工作进程表。3.负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作。4.每天巡视检查下属人员完成日间工作情况，包括工作量及其定额的情况。5.确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用，维修后能使设备达到规定的标准。6.协助督导外聘人员的工程进
12、度及应该达到的工作质量标准。7.确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换。8.审批、检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成。9.检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。10.按时完成总工程师和工程部经理交办的其他工作。 酒店职责2024 篇11 1.严格检査收银员的仪表、纪律、行为等是否符合标准，按照酒店规章制度严格要求下属员工。2.检查现金收付及试算平衡表是否正确，确保各种数据的准确。3.协助主管培训下属员工，使员工的工作水平不断提高。4.检查酒店销匙箱控制手续是否齐全，发现问题及时解决。5.积极提出改进工作的设想，协助主管做好前厅收款工作。6.妥善地处理问题，保证各部门
13、关系的和谐。7.服从分配,按时完成上级指派的其他工作。 酒店职责2024 篇12 1.协助酒店总出纳清点现金收人，并办理存入银行的有关手续。2.协助总出纳填制各种报表,做到数字准确无误。3.检査存款的手续是否齐全、完备。4.安全地将酒店收入存入银行，并将各种银行单据交总出纳处理。5.不断提出改进工作的设想，当好总出纳的助手。6.服从分配，及时完成上级指派的任务。 酒店职责2024 篇13 1.为顾客提供电话、传真、复印、打字等服务，力求保证商务中心的工作能按酒店有关要求正常进行，努力完成每月的各项任务。2.根据本中心的具体情况和不同期的特点，制订有效的工作计划，经前厅部经理审批后实施。3.与本
14、中心业务往来部门保持联系，与酒店有关部门保持密切联系，以保证电信业务的顺利进行。4.负责制作各种报表及工作设备和环境的保养及清洁，保证各种设备的正常运行。5.熟悉酒店的各种规章制度，熟悉电信业务及工作程序,对业务质量进行把关。6.遇有重要客人住店，适当调配上班人员，以便在商业服务方面更大限度地配合酒店的接待工作。7.负责本中心员工的培训工作，包括业务培训、操作技巧、思想素质等，并定期进行考核。8.负责所属员工的班次安排，监督员工的考勤，了解员工的思想动态、工作情况，帮助员工解决工作上的难题。9.督促领班、服务员履行各自的职责，并指导他们的工作，根据下属的工作表现给予奖罚。10.检査下属的礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程和员工守则的情况，在商务中心的工作范围内，妥善解决客人的投诉。11.检查当班工作记录，妥善完成上级交办的其他任务。 酒店职责2024 篇14 1.掌握商品的购、销、存信息，做到心中有数。2.建立批发业务单位客户档案。3.主动联系客户，对外开展业务。4.定期向部门领导反馈市场信息。5.严守商场的经济秘密。6.主动向采购人员反映市场供求状况。 酒店职责2024 篇15 1.在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和
