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1、学校后勤处工作总结范文一年来 , 后勤管理处始终坚持深入贯彻学习党的十八大精神 , 在院党委和行政的领导下 , 紧紧围绕学校中心工作要点与目标考核任务分解点安排部署部门工作。现总结如下 :一、做好后勤干部职工的思想政治建设工作( 一) 开展常规业务学习通过例会时间 , 认真组织部门职工学习了学院所发的各类重要文件及习近平总书记在东西部扶贫协作座谈会上的讲话等各类上级转发的文件 , 传达了各类会议精神 , 努力提升部门职工的思想政治素质。( 二) 开展党风廉政建设活动按纪委要求 , 认真落实党风廉政建设教育, 通过常规学习党风廉政专题材料、与部门职工签订党风廉政责任书实行党风廉政责任制、营造党风
2、廉政文化 ( 实现制度上网、宣传上墙、亮牌上岗 ) 、举办党风廉政专题讲座等多种形式 , 开展了各类党风廉政建设活动。( 三) 开展“岗位实践大练兵学习比武大讲堂”活动根据学院要求 , 认真组织实施了后勤管理处的“岗位实践大练兵学习比武大讲堂”活动。从理论学习到实践演练 , 通过负责人上讲堂、科级干部主题发言、应知应会知识测试、水工实操技能比武、电工实操技能演示、维修工实操技能演示、一站式服务流程演示、交通车倒车演示、物品定位演示等丰富多彩的活动形式 , 达到全员参与 , 使部门教职工认真领会了“大比武大练兵”的实际意义。二、保质保量完成全校8000 左右师生常规后勤管理及服务工作( 一) 食
3、堂管理工作拟定食堂从业人员培训计划; 拟定食堂食品安全责任书; 建立食堂从业人员健康档案 ; 开展食堂从业人员晨检工作; 每学期开学对食堂从业人员进行食品安全及食品安全法相关培训 ; 完成教工食堂办证资料的收集及办理; 每周定期或不定期对食堂进行检查、监督 : 主要包括入库出库、消毒留样、员工晨检、加工环节、出售环节、食堂卫生等方面, 针对各食堂检查中存在的问题, 拟定整改措施 , 并配合监督各食堂完善部分防护设施; 以展板形式长期开展食品安全知识宣传; 本年度共出专刊四期 : 发芽马铃薯中毒、怎样预防四季豆中毒、夏季怎样预防细菌性食物中毒、毒蘑菇中毒知识; 成立学生食品卫生监督小组并对食堂各
4、环节进行监督 ; 上期开展学生晨检工作 , 每个季节针对当季节易发病、传染病流行情况 , 进行疾病的防治知识宣传 ; 对学生公寓洗衣机消毒进行监督 ; 对学生公寓自动售卖机食品进行监督 ; 完成公务用餐的管理工作 ; 完成食堂保证金扣减办法的制定与实施 ; 开展“文明食堂”系列活动 ; 完善食堂从业人员培训档案及食品安全相关档案 ; 完成每月教师伙食补助的发放及报账工作 ; 配合基建处完成了新建教工食堂装修监管工作 ; 完成了第一、二、三学生食堂食品安全责任的拟定及签订工作 ; 组织召开了食堂食品安全座谈会 , 在对食堂食品安全工作进行交流的同时 , 还就存在的问题提出了整改要求 ; 联系、协
5、调 * 卫生院签订了 20162017 年度学校医务室医疗服务协议。( 二) 水电管理工作切实做好水、电管线的常规检查维修维护工作; 加强与水、电管理部门的联系沟通 , 在现有条件下 , 尽力保障供水供电正常 ; 在寒假期间 , 完成了 200 余块冻坏水表玻璃的更换及部分冻坏管件维修工作 ; 完成了基础部、农工系 、旅游管理系、工矿系等教学系部分办公室电源安装 ; 配合基建处完成了强电安装的部分辅助工作 ; 尽量发挥后勤处创新工作水电维修工程队作用 , 为保证正常供水组织维修工程队更换了学校主水表、止回阀 , 更换 A6 教工食堂给水主水表、减压阀 ; 为使整个学生公寓达到用电智能控制 ,
6、维修队在暑假完成了 55 间大寝室用电智能化改造及学生公寓 (F1)176 间室内配置的维修工作 ; 维修队还对各部门进行了空调线路安装 ; 认真督促物业管理对全校单项 200 元以下的维修工作 , 并对物业管理进行各评分 ; 认真做好全校经营户水电表的核查 , 同时催缴水电费 ; 为做好“节能减排”每天巡查用水、用电情况 , 避免“跑、冒、滴、漏”长明灯出现。( 三) 校舍维修管理工作完成全校教室、公寓、办公室常规各方面检查维修工作 , 在寒假期间组织完成了学生公寓公共区域及卫生间设施、设备的维修、维护工作 ; 联系专业人员先后疏通教室、寝室卫生间管道 300 余处 ; 组织水电工定期做好教
7、学楼、学生公寓的巡查工作 , 发现问题及时处理。三、认真完成好学院行政、教学上所需的各项后勤保障工作( 一) 物资采购工作1. 认真按照各部门计划满足办公常用物资 ;2. 对 10 万元以上 30 万元以下政府自行采购 , 后勤处认真按程序组织网上询价、竞谈等进行采购 , 如完成了学生床上用品竞谈采购、体育场篮球架竞谈采购、体育场器械网上询价采购、校园景观石桌椅网上询价采购、不锈钢垃圾桶询价采购等工作 ;3. 认真完成了 30 万元以上政府招标手续办理 , 如医学护理系设备采购手续办理、农业工程系设备办理等。( 二) 固定资产管理工作推进固定资产管理软件的采购工作 , 建立健全从资产采购到验收
8、再到使用管理的连续性规范制度 , 认真做到账物相符 , 确保固定资产不无故流失 ; 完成对各部门的资产清查工作 , 对各类固定资产进行核实登记 , 配合市财政局完成新校区采购物资验收、建账工作 , 和移交工作。后勤处为保证资产清查工作高效有序地进行 , 成立了两个资产清查工作小组 , 清查工作组认真学习资产清查工作的相关制度、政策 , 明确资产清查工作要求。根据计财处的账务 , 复印出前期给各部门固定资产清查自查表 , 逐一核对 , 对盘盈、盘亏的固定资产做好记录。清查工作小组对部门又进行实地一一核查、验收。固定资产清查小组从7 月 12 日开始 , 按照有关要求 , 经过二十多天的努力 ,完
9、成了主体工作。固定资产清查工作取得一定成效也存在一定问题 , 后勤处将进一步提出整改措施。( 三) 做好物管监督工作1. 于 16 年 5 月份完成后勤社会化招标工作 , 并于 7 月份全面实现后勤社会化。2.7 月-12 月物管公司正式入驻后的日常巡查监管工作 , 督促物管公司加强工作人员素质提升。3. 与物管公司完成行政楼、教学楼、实训楼、学生公寓及绿化带公共区域的管理移交工作。4. 每月对物管公司进行考核评分及物管费的发放。5. 督促物管公司完成教学楼、学生公寓内 70 个堵塞厕所的疏通工作。6. 督促物管公司完成室内体育馆的拓荒保洁工作。( 四) 创建“节约型校园”专项工作按节约型校园
10、工作实施方案 (* 职院发 20155 号 ) 、 * 职业技术学院“建设节约型校园”监察督促方案 * 职院办发 20153 号, 加大力度进行节能宣传 , 继续抓好创建“节能节约型校园”专项工作 ; 与团委、学生处对接 , 组建“节能节约型校园”全校环境卫生志愿者服务队 (50 名), 统一佩戴专用袖章 , 参与全校节能减排等的监督督查工作 ; 积极组织参与全国公共机构生态文明宣传作品征集活动 , 完成了一个视频作品 ( 节能减排创意广告 ) 、两个文学作品 ( 洁的梦境与日本环境教育的启示 ) 的征集报送 ; 完成节能宣传标牌的制作与张贴工作 ;2016 年 6 月 , 荣获国家机关事务管
11、理局、国家发展改革委、国家财政部颁发的“全国第二批节约型公共机构示范单位”奖牌及证书 ;2016 年 9 月 5 日 9 日参加了国家机关事务管理局公共机构节能管理司在华南理工大学举办的“节约型公共机构示范单位 2016 年夏热冬暖地区”培训交流会 , 作为代表 * 省教育系统先进典型单位交流发言 , 并受到参会代表的一致好评。( 五) 完成后勤处所涉的其他临时性工作完成一年来各项迎检工作中的后勤保障工作 ; 组织相关人员对工矿系实训室电源安装工程进行竞争性谈判招标工作 ; 组织拟定“成立 * 职业技术学院爱国文明卫生委员会的通知”提交院党委研究 ; 组织核定相关饮水工作会议 , 并组织相关工
12、作人员到工程应用技术学院等进行调研相关工作 ; 参加保卫处、学生处召开的征兵及“文明教育”动员启动大会 , 完成常规后勤保障工作 ; 并结合学生处的“明礼仪、知荣辱、守纪律、树新风”学生文明礼仪教育活动 , 制定了涉及后勤处的“节能、节约”、“文明食堂评比”方案 ; 完成了职院第一届体育文化节暨第四届运动会的后勤保障工作。( 六) 完成学院领导交办的其他临时工作四、存在的问题后勤工作之所以能顺利完成 , 主要得益于学院党政领导的高度重视 , 得益于各部门大力支持 , 得益于后勤处教工积极努力工作。但由于后勤管理部分工作较粗放导致后勤保障工作存在一定的滞后 , 全校国有资产清查及国有资产规范管理
13、还需进一步强化 , 在以后的工作中我们努力做到细致、精致、极致。五、下一步的打算( 一) 首先做好全校 8000 左右师生的后勤管理、服务及保障工作。( 二) 根据职院教学、科研的发展 , 研究制定并组织实施全院后勤的发展及服务需求规划、有关保障措施及规章制度。( 三) 负责制定职院各类维修计划 , 受理全校各种维修项目的申请经费预算 , 监督物管公司完成水、电设施设备的常规检查维护、维修工作以及完成各部门报修及学生公寓、教室、办公室等各项常规3 维修工作。( 四) 根据职院下达的年度预算 , 做好各类常规办公用品的采购、保管、配发 , 努力做到勤俭节约。( 五) 做好常规办公用品计划报批审核工作 , 完成已采购家具、设施的安装、验收等工作。( 六) 监督做好供水管道的检查维修及防冻处理工作 , 及时做好凝冻期间损坏水管网、电网的维护维修工作。( 七) 监督物管公司做好校园卫生保洁及绿化常规管护工作, 与物管公司对接好2016 年绿化公司养护到期的绿化带管理工作。( 八) 完成交通车常规保养维修工作。( 九) 完成学院要求的部门档案建设工作。( 十) 完成学院对部门的目标考核工作。
